【急募】PC入力業務がメイン!大手グループ会社の営業事務スタッフ募集!!

1978年の設立以来、大和ハウスグループの中で良質な住宅ストックの創造と流通の役割を担ってきました。
総合不動産会社として、「不動産流通」「賃貸管理」「ソリューション」「開発」「不動産鑑定」を展開。
さらには大和ハウスグループのネットワークを駆使しながら、不動産のトータルサービスをワンストップでご提供しています。
そのため、お客さまのご要望にお応えすることはもちろん、
他により良い解決策がないかを専門家の視点で多角的に検討し、ご提案から実施まで対応。
仲介しか行わない不動産会社に比べ、一貫してお任せいただけるところこそ総合不動産会社である当社の強みです。
【さまざまなキャリア入社者が活躍中】
・売買仲介営業
・賃貸仲介営業
・住宅販売営業(戸建て・マンション)
・賃貸管理
・土地活用営業
・買取再販営業
・用地仕入れ営業
・建築営業 など
おすすめポイント
- 【東証プライム上場グループ】安心の経営基盤!
- 【大和ハウスグループの一員】ブランド力&グループ連携
- 年次有給休暇を付与あり!
- 女性社員も複数在籍!
- 不動産業の経験がなくても安心して働ける!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 札幌営業所
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 配属先情報
- 札幌営業所は不動産流通事業部と賃貸管理事業部の2部門があり、大所帯の営業所になります。業務で不明な点があれば同じ業務をしている方がおりますので気兼ねなく質問、相談が可能です。
■従業員数 計15名(男性10名、女性5名 ※うち営業事務担当3名)
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- 仕事内容
- 不動産流通事業部における営業事務業務の全般のサポートです。既に営業事務の方が1名在籍しておりますのでその方のサポートをしていただきつつ、電話応対や営業職からの依頼などをこなしていただきます。基本的にはパソコンでの入力作業や電話応対をお任せする予定です。
【具体的には】
■ホームページやスーモへの物件登録のデーター入力
■顧客名簿を自社システムへの入力
■契約データーを自社システムへの入力
■資料作成・ファイリング
■営業サポート など
※来客対応は基本的にありません。
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- 応募資格
- 【必須】
■PC作業をメインとする事務経験のある方
【歓迎】
■不動産事務のご経験のある方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- コミュケーションを取ることが好きな方
PC入力作業で正確性が求められる業務が得意な方
協調性があり連携する業務を得意とする方
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- 不動産業界経験
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問わない
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不動産事務経験のある方は歓迎
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- 学歴
- 高卒以上
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- アクセス
- 公共交通機関のご利用をお願いしております。
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- 勤務時間
- 10:00 ~ 16:00 (内休憩45分以上含む)
勤務日:月・木・金・土曜日
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- 平均残業時間
- 月平均残業時間:0時間程度
※基本的には時間外労働は想定しておりませんが、繁忙期等に多少発生する可能性がございます。
時間外労働が難しいはご希望に合わせて勤務いただくことも可能です。
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- 雇用形態
- アルバイト・パート
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- 給与
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時給1,150円~
[給与補足]
・交通費別途支給
・勤務時間が1日につき8時間を超える部分は時間外労働手当の支給あり
・給与については月末締め、翌24日払い
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- 手当・インセンティブ
- 賞与について各営業期の業績その他の事情を勘案して支給する場合あり
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- 想定年収
- 〜199万円
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- 休日・休暇
- ・毎週 火・水・日曜日(※営業所の定休日は火・水曜日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他会社が定めた日
・年次有給休暇(入社月により付与日数に変動あり)
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- 各種保険
- その他 (雇用条件により加入)
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- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・交通費全額支給
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇(条件あり)
・介護休暇(条件あり)
【その他】
・定年65歳
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 当社は大和ハウス工業の社屋に営業所があるため、来客等の対応は総合受付が行っております。
そのため営業事務業務に集中できることと、同様の業務行っている社員もおりますので不明な点がでてきてもすぐに聞くことができる環境です。
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- 契約期間
- 6か月毎の契約更新
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 時間外労働
- 基本的には時間外労働は想定しておりませんが、繁忙期等に多少発生する可能性がございます。
時間外労働が難しいはご希望に合わせて勤務いただくことも可能です。
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- 残業代
- 就業時間8時間を超過する場合に支給
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- 募集期間
- 2025-02-19 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
STEP① 応募ボタンより正式応募
STEP② 書類選考
STEP③ 面接(1回)
STEP④ 雇用条件通知書の発行