2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、
飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。
■同社事業の市場成⻑性について:
⾸都圏において、現在約16万店舗の飲⾷店が存在しますが、毎年1万店舗が⼊れ替わっております。
業界最⼤規模の同社が転貸借している物件はまだ2,488件であり、市場のわずか1.5%です。
⾸都圏だけでもまだまだ伸び代がある市場です。転貸借ビジネスに共感し、
「2031年3月期、転貸借契約5,500物件」を共に⽬指す仲間を募集します。
■同社の強み
1.出店ニーズの高い一都三県の飲食店に特化
2.都心の好立地物件や、希少性の高い店舗物件の開発力
3.物件開発から最短・最速でのリーシング力
4.成長性と安定性に長けたストックビジネス
5.未開拓市場98%以上
6.独自のノウハウを活用したプロフェッショナル育成までの教育システム
≪(株)テンポイノベーションについて≫
【企業理念】貢献創造
ビジョン :転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する
私たちは、大切な所有物件を賃貸していただく家主様に対して、貴重な物件情報を提供していただく不動産業者様に対して、
飲食店経営者様の大きなチャレンジや勇気ある決断に対して、敬意と感謝の念をもち、
常に初心を忘れることなく、プロフェッショナルとして、責任ある行動に尽力致します。
おすすめポイント
- 業界未経験歓迎!
- 丁寧な研修制度であなたの成長をサポート!
- 土日休めてプライベートも充実!
- 昇給年4回!充実の報酬制度!
- ≪年間休日130日!≫
- 完全週休二日制!土日祝休み!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 配属先情報
- 総務法務部 法務課
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- 仕事内容
- ※2026年7月を目途に法務業務をグループ会社である株式会社テンポイノベーションに移管するため、
株式会社テンポイノベーションへの転籍が前提となります。
【仕事内容】
事業用賃貸借契約に関する契約審査(リーガルチェック)、稟議審査、締結する契約書の回収、管理等の契約締結に関する一連の業務を他担当者と協力して担当してもらいます。
契約審査でリーガルチェックする契約書は、主に事業用の賃貸借契約とそれに付随する契約書や業務委託契約書、秘密保持契約書などです。
【業務詳細】
・契約書のリーガルチェック
・契約書ドラフト作成
・契約稟議の審査
・契約締結前の契約文書の事前チェック
・契約書回収、保管等の管理業務
・その他契約締結に関する事務業務
契約審査課で扱う賃貸借契約の件数は月間で約80~100件近く、付随するその他の契約も含めると月間で約200件以上を取り扱います。
リーガルチェックは、単に事務的な契約書の作成係ではなく、物件や取引先に応じた柔軟な対応の必要があるため、契約予見の整理やリスクの見通し、進め方の現場提案などスキルが必要になります。
<1日の具体的な実働時間>
10:00 出社 ~ 20:00 退社
※21:00過ぎまで残業をする場合もございます。
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- 応募資格
- 【必須】
・基本的なPCスキル(特にWord)
・契約書作成などの法務関係の業務経験
・宅地建物取引士
【歓迎】
・その他法律関係の資格
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- 求めるスキル・人物
- ・論理的な道筋を立てて、わかりやすく考えたり説明することができる
・自分の価値観や先入観、偏見に引きずられずに、客観的な思考や話合いができる
・期待されていることや役割について、しっかりとこなそうとする誠実な方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 10:00~18:30(実働7時間30分)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制370,000円~
[給与補足]
月給:370,000円~415,000円
・業績連動賞与有(年4回)
・固定残業有無:あり
・固定残業時間:35時間
・固定残業額:8万800円~
※上記は主任職での採用、ご経験に応じて係長職以上(月給41.5万円、年収560万~630万)も可能
※月給には固定残業代を含みます
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※賞与について初年度は年2回となります(入社半年後から支給対象となるため)
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- 想定年収
- 500万円〜 年収:5,000,000円~5,600,000円
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- 休日・休暇
- ◎年間休日130日
□完全週休2日制(土・日・祝)
□GW
□夏季休暇
□年末年始休暇
□会社指定の特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
■交通費全額支給(通勤・営業経費とも)
■退職金制度
■PC貸与(通信費等の社員負担なし)
■持株会制度
■会社業績連動賞与/年4回(5月・8月・11月・2月)
■慶弔見舞金規定有
■リファラル報奨金制度有
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度(適用条件あり)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- あり 3ヶ月間
※条件の変更なし
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- ・固定残業時間:35時間
・固定残業額:8万800円~
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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- 募集期間
- 2025-11-21 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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※基本的にはお電話でのご面談となります。
◇説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います◇
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
住所:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(2回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。



