未経験者OK≪幹部候補の募集！≫新設部署のオープニングメンバー大募集♪
2011年3月創業のベンチャー企業、居抜き物件のサブリース・仲介事業を中心に業績拡大中です。
これまでの店舗物件管理経験から得たノウハウによるトラブル対応力と、顧客データが蓄積された自社サイトからの反響問合せ数が強み！！
更なる増員の為に採用強化として人事部専任担当者（幹部候補）の募集です。
企業成⻑の源泉となる社員の採用・育成は、安定経営・安定成⻑を継続する上で最重要項目です。
人財は、文字通り会社にとっての大切な財産です。
採用したメンバーが活躍し成果を残している姿が一番のやりがいとなります。
会社の成⻑を一緒に感じましょう！
おすすめポイント
- 右肩上がりの成長中企業です。
- 人事関連業界の経験者・PCスキルのある方の採用！
- 新規出店サポートを通じて、地域活性化、街づくりに挑戦できる！
- 新規部署のオープニングメンバーとして活躍◎
- 業界未経験者OK！チャレンジ精神歓迎！
- 完全週休2日制！ワークライフバランス抜群！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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管理部門
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- 仕事内容
- 下記業務をおまかせいたします。
◇採用計画の策定
◇既存社員の教育、評価、面談
◇新卒・中途含め応募者との面接
◇新卒学生向けの説明会実施
◇採用イベントでのスカウト
◇新規募集チャネルの開拓
◇人材採用媒体の出稿計画と原稿作成
◇自社採用ページの拡充
◇新規人材紹介会社の発掘と基本紹介契約の締結
◇既存人材紹介会社との折衝や採用要件の共有
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- 応募資格
- 【必須】
人材関連業界での就業経験1年以上
【歓迎】
採用業務の経験がある方
ベンチャー企業でスピード感のある成⻑をしたい方
会社の成⻑＝自分の原動力と捉え⻑期的な視点で数字にコミット出来る方
不動産業界の経験者
営業経験のある方
☆下記資格をお持ちの方も大歓迎！
・宅地建物取引士
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9：30〜18：30（休憩60分）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給300,000円～
[給与補足]
30万円～60万円
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間 45時間/月
※経験、スキルに応じて決定いたします。
◇賞与：業績賞与（年1回）
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- 想定年収
- 350万円〜 360万円～800万円
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- 休日・休暇
- ☆年間休日125日☆
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ◇服装自由（一部従業員利用可）
◇リファラル採用報奨金制度（全従業員利用可）
◇出産・育児支援制度（全従業員利用可）
◇継続雇用制度（一部従業員利用可）
◇資格手当：宅地建物取引士（50,000円/月）
◇住宅手当：通勤交通費額によって制限有（10,000円/月）
◇通勤交通費：全額支給
◇食事補助：入社三ヶ月目から支給（3,780円/月）
◇NO残業DAY：毎週水曜日は全社員19：00迄に完全退社
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月（勤務条件変更なし）
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- あり（固定残業代制、超過分別途支給）
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- 募集期間
- 2025-03-28 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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＜選考プロセス＞
「応募フォームへ」よりエントリー
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書類選考
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面接（1回〜数回）
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内定
応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
