【海外事業】フィリピン拠点の宅地開発/建築事業責任者候補の募集▼充実した福利厚生◎

アーキテックス株式会社

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正社員

管理部門

  • 幹部候補募集
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 成果給が充実
  • 固定給25万円以上
  • 固定給35万円以上
  • 英語・中国語を活かせる
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格支援制度あり
  • 研修制度あり
  • マイカー通勤可
  • 完全週休2日
  • 休日シフト制
  • 年収600万円

住まい方の文化をつくり、全ての人を幸せと感動で満たそう

『衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開』
『“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業” 』

・賃貸住宅総合事業
・リフォーム・リノベーション事業
・新築注文住宅事業
・分譲・開発事業
・不動産流通事業
・アセットマネジメント事業
・プロパティマネジメント事業

◎TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施
◎自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上180億 / 従業員550名以上まで成長
◎「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資

アーキテックス株式会社は、 ‟住まい方の文化をつくる” をミッションに掲げ、
日本全国・世界に幸せな暮らしと生き方をつくるため、愛知県を中心とした東海エリアを筆頭に全国への事業拡大を進めています。

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おすすめポイント

  • 語学力を活かせる!
  • ≪資格を活かせる≫資格手当や合格祝い金などあり
  • ≪充実した福利厚生あり≫様々な嬉しい待遇があります♪
  • ≪マイカー通勤OK≫駐車場完備!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    管理部門
    フィリピンにおける宅地開発事業および建築事業の立ち上げ
  • 配属先情報
    愛知県岡崎市本社での勤務+現地(フィリピン)への出張や滞在なお、勤務地については相談の上決定いたします。
  • 仕事内容
    フィリピンにおける宅地開発事業および建築事業の立ち上げメンバーとして、当社スタッフとともに、事業計画の策定から現地法人設立、土地取得、開発許認可、設計・施工管理、販売戦略まで、一連のプロセスを担当いただきます。

    現地パートナー企業や行政機関との折衝、市場調査、事業戦略の立案・実行など、多岐にわたる業務に携わりながら、フィリピンにおける新たなライフスタイル・ワークスタイルを創造していくことがミッションです。

    将来的には、フィリピン事業の成長を牽引するリーダーポジションとしての活躍を期待しています。

    フィリピンにおける市場調査、事業計画策定
    宅地開発、建築事業に関する許認可取得
    現地パートナー企業との交渉・提携
    プロジェクトの進捗管理、品質管理
    現地スタッフの採用・育成・マネジメント
  • 応募資格
    <必須条件>
    海外事業立ち上げ・推進経験3年以上
    英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
    不動産開発または建築施工管理経験5年以上
    プロジェクトマネジメント経験
    現地スタッフマネジメント経験

    <歓迎要件>
    宅地開発事業における土地取得・開発許認可に関する知識
    建築施工管理技士、建築士等の資格
    フィリピン不動産市場に関する知識
    フィリピン語(タガログ語・ビサヤ語)のスキル
    海外での新規事業立ち上げ経験
  • 求めるスキル・人物
    未知の領域を切り拓き、新たな価値を創造することに情熱を燃やす方を求めています。

    フィリピンという異文化への深い理解と、多様な関係者と協調しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力が求められます。

    責任感と実行力、そして、グローバルな視点を持ちながら、チームを牽引し、事業を成功に導く強いリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。
  • 不動産業界経験
      必須
  • 勤務地
    愛知県 岡崎市 柱町字折戸20
  • 最寄り駅
    JR東海道本線 岡崎 徒歩11分
  • 勤務時間
    9:00〜18:00(休憩時間:65分)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸600万円~
    [給与補足]
    年収 6,000,000 円 -
    [給与]
    ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

    [賞与]
    - 年3回(4月・8月・12月)
    - 決算賞与(8月)
    - 給与改定 / 年1回
  • 想定年収
    600万円〜 
  • 休日・休暇
    年間休日115日(年次有給休暇含み120日)
    完全週休二日制
    水曜日+シフト制

    ■その他の休日休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・特別休暇
    ・リフレッシュ休暇(1日)
    ・有給休暇(最大40日)
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

    資格手当・合格祝い金(宅建等)
    住宅補助手当
    子ども手当
    慶弔見舞金
    自己啓発手当
    社会親睦会補助
    アワード・永年勤続表彰
    自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
    マイカー通勤OK
    社用車貸与(職種による)
    PC/iPhone/iPad貸与
    社員割引制度
    オフィスカジュアルOK
    社員食堂(岡崎本社のみ)
    報奨金制度(社員紹介など)
    定期健康診断
    退職金制度(中小企業退職金共済)

    ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    試用期間6ヶ月有
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 時間外労働
    あり
  • 残業代
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 募集期間
    2025-03-28 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
 ▼
WEB応募書類による書類選考
 ▼
面接(1回~数回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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