募集要項
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企業・店舗名
- グランディハウス 株式会社
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所在地
- 栃木県宇都宮市大通り
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事業内容
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分譲住宅販売を主軸に住まいに係る事業を展開しています。土地取 得から建築、アフターフォローまで自社で行う一貫体制が強みで、 栃木県では住宅供給実績１２年連続１位を獲得しています。
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従業員数
- 企業全体 474人、 就業場所 10人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
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就業場所
- 〒336-0936 埼玉支社：埼玉県さいたま市緑区太田窪1丁目25番18号
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沿線
- 浦和駅 車 5分
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職種
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土地開発職（用地仕入れ）◆未経験者歓迎／埼玉支社
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- ☆勤務地：さいたま市 ◎東証プライム上場の安定性が自慢 ◎土地を買い取り、住宅用の土地を作るお仕事です ■主な仕事内容 ・土地調査、プランニング（区割設計） ・不動産会社対応、交渉 ・許認可申請、造成管理 ※不動産会社などのやり取りがメインになりますので コミュニケーション能力を活かせるお仕事です。 変更範囲：変更なし
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就業時間
- 9時00分〜17時30分
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賃金
- 基本給：178,875円〜294,000円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：あり 59,625円〜98,000円 基本職務給として59，625円〜98，000円いずれも41時 間分として支給。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
その他の手当等：＊報奨金：成績に応じ別途支給 ＊資格手当：20，000円（宅地建物取引士） ＊外訪活動にマイカーをご使用いただく場合、 車両手当15，000円／月、ガソリンカードを 貸与します。
合計賃金：238,500円〜392,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり8,000円〜（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 574,000円〜926,000円（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成のため、経験不問
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必要な免許・資格
- 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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学歴
- 必須 大学以上
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給（上限なし）
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ［この求人のＰОＩＮＴ］ 生活環境・交通アクセス・近隣との調和など、様々な要素を考慮し たうえで用地の選定を行い、街づくりを総合的にプロデュースする やりがいある仕事です。 ＊外訪活動はマイカーをお持ちでない場合は社有車にて実施頂きま す。 （社有車使用の場合は車両手当支給なし） ＊通勤手当：ガソリンカードを貸与（会社負担） ＊昇級、賞与については、人事査定により決定します。 ＊固定残業代の時間については、固定残業代の計算例であり実際の 時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ※勤務地特記事項 転居を伴う転勤は原則ありませんが、将来的に配置転換により 当社拠点間で転勤の可能性があります。
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備考
- 設立年：平成3年
資本金：20億7,750万円
会社の特徴：東証プライム上場企業ならではの手厚い労務管理体制が強みです。 月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実 績は１４日と、ワークもライフも両立できる会社です。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.5日
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ３ヶ月 同条件
職務給制度：あり 職位に応じて基本給を決定。
復職制度：あり 育児・介護離職者復職支援制度\n選考方法：面接（予定2回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
求職者への通知方法：電話、Ｅメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Ｅメール
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
選考場所：〒336-0936 埼玉県さいたま市緑区太田窪1丁目25番18号
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情報元
- ハローワーク宇都宮公共職業安定所 【求人番号】09010-08664251
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掲載期間
- 2025年3月6日 〜 2025年5月31日
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採用人数
- 2人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【09010-08664251】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
