未経験者OKじっくり営業活動に取り組めます*充実のインセンティブ！年収1000万円以上も狙えます
戸建てやマンション、土地、空家、収益不動産など幅広い物件の買い取りや販売、仲介を手掛けている私たち。
営業エリアも本社のある埼玉から徐々に広げており、池袋支店を新たにオープン。
今後もさらに事業を拡大したいと考えています。不動産の買い取り体制を強化するため、営業職を新たに募集することになりました。
≪当社のアピールポイント≫
1．業界トップレベルのインセンティブ！
利益の1～最大22％をインセンティブとして還元！！
2．早期キャリアアップ！！
大手だと上が詰まっていてなかなか上がれない、、、当社は明確な人事評価制度を設けており努力を公平に評価します！
3. まかない制度・フリードリンクあり！
ランチに行くと1000円以上なんて当たり前、、、従業員思いの当社ではまかない制度があります！
4．メリハリ勤務！完全週休2日制！！
長期休暇あり！全力で遊べる！休む時はしっかりと休む・遊ぶ！
※長期休暇は3回あり、有給休暇もとりやすい環境！
5. 社内イベント多数！
BBQ、ゴルフ、国内・海外旅行を通して社内交流！来たくなかったら来なくても大丈夫です！！
6．稼ぎたい分だけ稼げる！
ノルマというノルマを設けていないので、自身が稼ぎたい目標に向けて行動することができる！
7．成績優秀者には海外旅行や賞金をプレゼント！
誰にでもチャンスがあるため新人の方でも十分狙えます！！
8．社内平均年齢32歳！営業部の社内平均年齢は25歳！
ほぼ全員未経験からスタート！社員が年齢の近い先輩が多く相談しやすい環境！
9．マニュアルが手厚いので初契約まで最短！
アールエフマネジメントのノウハウを惜しみなく伝授します！
10. 長く働ける環境を提供します！
新たな制度を作っていくのはあなたです！社長は融通が利くタイプなので思いついた制度は何でも言ってください！！
おすすめポイント
- ＜＜特別なスキル・経験は必要ナシ＞＞
- ＜＜ノルマは一切なし＞＞
- ＜＜最大25%支給の高率インセンティブ＞＞
- ＜＜月収250万円の社員も在籍＞＞
- ＜＜20～30代の男女ともに活躍中＞＞
- ＜＜充実した研修制度＞＞
- ＜＜最寄り駅から徒歩3分＞＞
- ＜＜マイカー通勤もOK＞＞
- ＜＜残業月25時間程度＞＞
- ＜＜学歴不問！人柄重視の採用＞＞
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京支店
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
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- 配属先情報
- 20代～30代の男女15名が活躍中♪
まったく別の業界から転職してきた中途入社のメンバーがほとんどです！
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- 仕事内容
- 当社は⼟地、収益不動産、実需不動産、すべての不動産の取引きを1⼈で⾏える「不動産マスター」を⽬指してもらいたいと考えています︕
今までの経験を活かしながら新しい経験がバンバンできちゃいます︕
ポストも空いてますので、「新しい不動産の経験＋マネジメント」で「不動産グランドマスター」になってください︕︕
＜お仕事内容＞
▼訪問⽇時の設定主に広告からコンタクトをいただいたお客様に荷電し、商談⽇時のアポイントを取得いただきます。
最初は電話アポイントがメインとなりますが、徐々に買取の交渉をお任せします。
※架電数は1⽇50件程です。
▼お客様先にお打ち合わせへアポイント済みのお客様とお打ち合わせを⾏ない、売却希望額等をヒアリング。
内⾒等を経て⾦額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。
※商談数は1⽇約 1〜3件。オンラインでの打ち合わせ⽐率は 60〜70％程
▼買取額の算出査定の試算額と、修理が必要な場合はその⼯事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。
▼契約へ︕買取額に納得いただければ、晴れて契約。成約率は5％〜20％程、⾃⾝で買い取った物件の販売も⾃⾝で担当することもできるため、⼀貫して案件に携われます。
＜仕事のポイント＞
★個⼈プレーではなく、チームプレー︕先輩社員が成約を全⼒でサポート。⾒込み顧客を紹介し合う、商談に同⾏する先輩がトークの仕⽅や提案のお⼿本を⾒せる…等、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。
＜最後に…＞成⻑率が400％と、これから更に成⻑していくために、やっと新しい仲間をお迎えできる環境が整いました。⻑く働いていける環境作りを今後も取り⼊れていきます。社⻑含め全員が、明るくて⾯⽩い、信頼できる⾃慢のメンバーですので、安⼼して⾶び込んできてください︕︕
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- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・不動産での営業経験3年以上
・普通⾃動⾞運転免許取得
【歓迎（WANT）】
・マネジメント経験がある⽅
・⾃⾛ができ、裁量をもった仕事がしたい⽅
・宅建⼠
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- 求めるスキル・人物
- ＜＜こんな方は特に大歓迎！＞＞
■テキパキとしたやり取りが好きでスピード感環境が好きな方
■インセンティブが充実した環境を求めている方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 11：30～20：45（実働8時間／休憩1時間）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給300,000円～
[給与補足]
給与体系は下記パターンがございます。
①年俸制 （5,000,000円 〜 20,000,000円）
※インセンティブは発⽣しません。
②⽉給制 （⽉給300,000円 + インセンティブ）
※給与には⽉35時間分の固定残業代（60,000円〜90,000）+その他⼿当を含んでいます。
超過分には別途、残業⼿当を⽀給します。
※6ヶ⽉間の試⽤期間（契約社員）がありますが条件⾯に変更はございません。
※前職の給与を考慮します。
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- 手当・インセンティブ
- 成約時に成約1件あたり粗利の～22%をインセンティブとして毎月支給！
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- 想定年収
- 500万円〜
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- 社員の年収例
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700万円 27歳 営業 入社2年目
1500万円 28歳 営業 入社2年目
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- 休日・休暇
- 完全週休2⽇制
■（毎週⽕曜+⽔曜）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
◇ 宅建手当40,000円/月
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ～協力し合う社風～
社員同士、見込み顧客を紹介し合ったり、商談に同行したりと助け合う風土があります。
もちろん「切磋琢磨」はしますが、過度な競争意識によるギスギスした雰囲気は一切ありません◎
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ※6ヶ⽉間の試⽤期間（契約社員）がありますが条件⾯に変更はございません。
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- 残業代
- ⽉35時間分の固定残業代（60,000円〜90,000）を含んでいます。
超過分には別途、残業⼿当を⽀給します。
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-04-07 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接（基本1回）
即日内定の可能性あり！
面接日時はできる限り調整します。平日18時以降、土日の面接も可能です。
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内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
