【 UIターンなど大分県に土地勘のある方、歓迎! 】

分譲マンションの企画から販売、そして管理までを行ってきた当社。そんなマンションデベロッパーとして培ったノウハウをもとに、5年前からは福岡・大分エリアで本格的に戸建規格住宅に参入!低価格でありながら設備の品質の高さや、家事動線などの住みやすさにこだわった新築建売住宅「P-TELAS」を企画・販売しています。
【⽀店⻑候補 急募】
これまでのご経験や強みを存分に⽣かして頂き、⼾建住宅の販売‧⽤地仕⼊れ、⼤分⽀店のマネジメント業務をお任せいたします。
おすすめポイント
- UIターン歓迎!福岡に土地勘ある方お待ちしています!
- マイカー通勤OK!車両手当あり◎
- 資格取得支援制度あり◎合格お祝い金など
- 自由な発想で働ける!個人の意見を大切にしている社風です◎
- 週休2日制!その他充実の休暇制度でプライベートも充実♪
- マネジメント経験者の採用◎キャリアアップしたい方大歓迎★
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 株式会社ダックス
-
- 募集職種
-
住宅営業
戸建規格住宅「P-TELAS」の販売活動、用地仕入れを行なって頂きます。
-
- 配属先情報
- 大分支店 住宅事業部 営業
-
- 仕事内容
- 住宅事業部 大分支店の支店長候補として、
当社の戸建規格住宅「P-TELAS」の土地の仕入れから販売営業をお任せします。
≪具体的には≫
住みやすさにとことんこだわった「P-TELAS(ピーテラス)」
土地の仕入れか販売まで行い、事業の中枢業務でご活躍いただきます!
■主な業務内容
・⽤地仕⼊れ
・⼾建規格住宅の販売活動
・⼤分⽀店 ⽀店⻑候補としての業務
-
- 応募資格
- ★UIターン歓迎★
≪必須≫
‧普通⾃動⾞免許
‧宅地建物取引⼠
≪歓迎≫
‧住宅営業‧⽤地仕⼊れ経験のある⽅優遇
‧コミュニケーション能⼒のある⽅
‧キャリアアップしたい⽅
‧マネジメント経験のある⽅
‧柔軟性があり、成⻑意欲がある⽅
‧⼈の役に⽴ちたい、⼈から感謝される仕事がしたいという⽅
‧⽬標達成に向けて、計画‧⾏動できる⽅
‧成⻑企業で働きたい⽅
‧正社員として働いていきたい⽅
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 学歴
- 高卒以上
-
- アクセス
- マイカー通勤可:無料駐車場完備
-
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
年俸720万円~
[給与補足]
‧年俸制 月額600,000円 +歩合給(業績給)
※歩合給(1件∕5万〜30万)
‧昇給:年1回
‧交通費⽀給
-
- 手当・インセンティブ
- ■通勤手当
■残業手当
■資格手当:宅建30,000円
■車両手当:マイカー業務使用の場合(普通25,000円、軽20,000円)
-
- 想定年収
- 700万円〜 ※歩合給(1件/ 50,000円~300,000円)
弊社 規定による。
★年収1,000万円以上も可能です!!
-
- 休日・休暇
- 週休2日制です!
≪その他休暇制度≫
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇:10日~(入社半年経過後に10日付与)
・慶弔休暇育児休暇
・介護休暇
・アニバーサリー休暇
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
■マイカー通勤可:無料駐車場完備
■再雇用制度:上限65歳(定年/60歳)
■スマートフォン(iPhone)貸与
■慶弔見舞金制度
■勤続表彰
■インフルエンザワクチン補助:3,000円
■KBC社員食堂利用可:福岡本社のみ
■定期健康診断、法定外健診(子宮頸がん)
■社内イベント・社員旅行(海外・国内)
■資格取得支援制度
└登録講習費用支援・合格祝い金
└社内模試
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- 新しいことにも積極的にチャレンジしている当社。だからこそ固定観念や既成概念にとらわれない自由な発想を大事にしております。社員一人ひとりの個性や発想も大切にしながら、ノビノビと活躍できる職場づくりにも取組んでいます。そんな当社で一緒に成長していきませんか!
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 4ヶ月(※期間中の待遇に変動なし)
-
- 募集期間
- 2025-04-14 〜
-
- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。