成果に応じて還元されるインセンティブ制度(賞与還元)!頑張り次第でしっかり稼ぐことができます!
【東証上場】組織拡大中の元付中心 不動産売買仲介営業(リーダー候補)年間休日120日 明和地所の仲介
当社の仲介事業の強みは、 「100%反響営業」を実現できる体制です。
自社のマンションブランドである 『CLIO』シリーズのオーナー様から、 売却のご相談をいただく「元付案件(売主側仲介)」が多数!
<その他にも充実のチャネルあり!>
★HPやチラシからの反響
★新築部門からの反響
└お客様が当社の新築販売部門を利用してマンションをご購入する際、すでにお持ちの物件売却をご相談いただくことも多数。
★管理会社からの反響
└当グループの管理会社も信頼度抜群です。入居者の方とも距離が近く、ご家族やご親戚等が売却をお考えの際にご連絡いただくケースもあります。
★提携の税理士、弁護士など士業の方からの紹介
明和地所グループのネットワークを活かし、 効率的に働くことができます!
おすすめポイント
- 東証上場企業の安定感!
- 不動産業界での営業経験がある方は大歓迎!
- 完全週休2日制!年間休日120日☆
- ほぼ全員中途入社!20代~40代の社員が活躍中☆
- 学歴不問!人柄重視の採用です◎
- コミュニケーション能力が活かせる☆
- 完全週休2日制!年間休日120日☆
- 資格取得支援&資格手当あり!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 渋谷本社
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
ご入居後の各種アフターサービス
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- 配属先情報
- 売買仲介チームは20代~40代の社員が活躍中で、ほぼ全員中途入社です。
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- 仕事内容
- ・自社マンションブランド『クリオ』の入居者様に対し、ご入居後の各種アフターサービスをご担当いただきます。お引渡し、入居後も御満足頂ける環境を整えるお仕事です。
【具体的な業務】
■マンションの引渡後の各種問合せ対応
※お客様だけでなく、マンション管理会社からも問合せあり
【担当エリア】・東京都内
■定期アフターサービス(3ヶ月、1年、2年)時の運営、総括
■マンション/一戸建て居住者様への各種カスタマーサービス施策の推進
※工事の実務はゼネコンや各メーカーが担当いたします。
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- 応募資格
- 【望ましい経験】
・マンション、戸建てなどのアフターサービス経験
・リフォーム営業、施工管理等のご経験※マンション、戸建て問わず、専有部のメンテナンスおよび居住者折衝をお持ちの方を想定しております。
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- 求めるスキル・人物
- <<こんな方にピッタリ!!>>
◎経験を活かしてスキルアップしたい方
◎幅広い知識を身につけて不動産のプロフェッショナルを目指したい方
◎安定した経営基盤のもと末永く働きたい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- ★08:30~17:30
実働:8時間
休憩:1時間
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- 平均残業時間
- 平均残業時間:3時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制450,000円~
[給与補足]
■想定年収
750万円~900万円
月給制
月給 450,000円~
月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月
■賞与実績:年二回
■残業手当
残業時間に応じて別途支給
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- 想定年収
- 700万円〜 ■想定年収
750万円~900万円
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- 休日・休暇
- <年間休日120日!>
★完全週休2日制(土曜/日曜/祝日)
・年末年始休暇(5日間)
・有給休暇
・産休・育休制度(実績あり)
・慶弔休暇
・介護休暇 など
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
【待遇・福利厚生】
■交通費全額支給(会社規定による)
■研修制度(社内・社外)
■表彰制度(部門ごとに表彰。年間トップは30万円支給)
■退職金制度(3年以上勤務対象者)
■勤続延長・再雇用制度
■保養所(軽井沢・熱海)
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■育児休暇(取得実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
不動産の仕事をする上で必要となる 宅地建物取引士資格(宅建)。
当社では資格取得支援に加えて 祝い金や手当を支給するなど(下記)、
営業社員のスキルアップを全面的にサポートしています!
■資格取得支援制度(宅建テキスト代の割引など)
■資格取得合格祝い金(宅建取得で祝い金10万円支給)
■資格手当(宅建10,000円/月、一級建築士10,000円/月 等)
■制度
時短制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【仕事の魅力】
◎お客様第一のサービスを展開する為、社員1人1人に裁量権を持って業務を担当して頂いております。
マニュアル通りの対応ではなく、お客様に寄り添った対応が可能です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- 残業時間に応じて別途支給
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- 募集期間
- 2025-06-02 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




