転居を伴う転勤なし!!売買仲介営業★年間休日120日
平均年齢は約38歳で、若手を中心に活躍しているスタッフが多くいますが、世代が幅広く働きやすい環境です。
スタッフの特徴として、異業種から挑戦するスタッフが多いことや、約18%のアルムナイスタッフ(一度退職して復職)が活躍していることです。
ストーンズの仕事のやりがい、ユニークな社風があるためです。他とは違う「OnlyOne」にこだわり、地域で1番ユニークでプレゼンスのある不動産会社であり続ける。そのために、企業理念・行動指針に共感いただける仲間を募集しています!
<行動指針>
・ユニークであろう
・目的思考であろう
・問題解決思考であろう
・データドリブンであろう
・チャレンジングであろう
・誠実であろう
・相手を尊重しよう
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 仕事内容
- ポータルサイトからの反響対応や、オーナー様の売却相談、収益物件の購入などに関す
る業務をお任せします。
<具体的には?>
‧売却相談‧査定
‧お問い合わせがあったお客様の対応
‧物件の提案、現地案内
‧契約業務
‧物件の引き渡し、アフターフォロー
基本的には一気通貫で幅広い業務をお任せします。
営業サポートスタッフがいるため、登記の取得や役所調査‧書類作成など分担でき、営
業業務に専念し、じっくりとお客様に向き合えます。
【キャリアパス】
地域に密着して35年以上の実績があり管理戸数は約3900戸。「賃貸を楽しくする」を企
業理念に、賃貸のありとあらゆる業務をストーンズで完結でき、そのためのキャリアパ
スをストーンズでは用意しています。
仲介営業では、お客様のニーズや地域の物件知りることでお部屋探しのプロを目指しま
す。
次に、賃貸物件のオーナー様担当として、オーナー様よりお預かりしている賃貸物件の
収益を最大限にするプロを目指します。
それには仲介営業で培った知識や経験が活かせます。
そして、コンサルティングでは、相続や土地の有効活用など、オーナー様の資産を最大
限にするプロを目指します。
それには仲介、資産管理の知識や経験が活かせます。
このようにストーンズでは単なる「営業」ではなく、本人の希望や特性に合わせたス
テージを用意しています。
(変更の範囲)会社の定める業務
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- 求めるスキル・人物
- 普通自動車免許お持ちの方
基本的なPC操作ができる方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎
コミュニケーション力(協調性)を大切にしている方。
人柄や意欲を重視した採用です!
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- 不動産業界経験
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必須
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PC基本操作スキル。(エクセル、パワポ、レインズなどのシステム操作)
不動産の土地建物の売買営業経験3年以上。(収益物件でなくてもOK)
購入:購入希望物件のヒアリング、物件をレインズなどで検索して、1人で運転して案内、重説と契約。
売却:査定をして媒介契約を締結、役所調査を実施してレインズ、SUUMOなどの登録、1人で運転して案内、重説と契約。
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00~18:00
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- 平均残業時間
- 月20時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制259,000円~
[給与補足]
経験・能力を考慮し決定します
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- 手当・インセンティブ
- 月給 259,000円 ~ 511,000円 (※想定年収 3,736,000円 ~ 5,950,000円)
◎インセンティブあり(別途支給)。
◎月給は能力を考慮の上、決定します
◎月給には固定残業代(月30時間分、45,000円分)を含みます。超過分は追加支給します。
※正社員雇用(3か月間の試用期間あり)
(試用期間中は資格・居住手当のみ対象外、その他待遇に変更はありません)
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- 想定年収
- 350万円〜
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- 休日・休暇
- ◇ 年間休日120日以上
週休2日制のシフト勤務(月1回の本人申請)
ゴールデンウィーク休暇(4日間)
夏季休暇(8日間)
年末年始休暇(8日間)
有給休暇
産前産後・育児休暇
慶弔・弔事休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回・賞与年2回
社会保険完備
交通費支給(上限3万円)
近距離居住手当あり(勤務地3km内1万円/月)
管理物件居住手当あり(1万円/月)
資格手当あり(例:賃貸不動産経営管理士1万/月,第二種電気工事士5千円/月,インテリアコーディネーター1万/月など)
インセンティブあり(目標達成・提案工事取得等)
資格取得支援・登録料等支援あり
リファラル採用あり
賃貸住宅割引あり
お祝い金(出産・結婚) あり
永年勤続表彰あり
社員旅行年1回あり(業績による)
制服貸与
会社携帯貸与
※正社員雇用(3か月間の試用期間あり)
(試用期間中は資格・居住手当のみ対象外、その他待遇に変更はありません)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- アットホームな環境です!
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3か月※場合によって延長の可能性もあり。
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- 募集期間
- 2025-07-31 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
1次面接(オンライン)
↓
適性検査
↓
最終面接(来社)
↓
内定



