【最速で最強の営業マンへ】★自分次第でどこまででも成り上がれるスタートアップ企業★

【RERISEの特徴】
大手不動産総合会社から独立した代表が2018年4月に設立したばかりのスタートアップ企業。
メンバーはすでに120名と、爆速で成長している最中です!
2021年4月には大手ビルへの移転!
「日本一の不動産営業会社」を目標に掲げています。
★そこで今回は経験を問わず、新しい仲間を募集します!
RERISEは、
■月給40万円以上
■経歴・学歴不問(中卒・高卒歓迎)
■正当評価
■インセンティブ制度
■キャリアアップのスピード
■社宅制度
■チャレンジし続けることができる環境
社員全員が自分の目標に向けて走り、一番を目指そうと思える環境を作ってきました。
■住宅手当あり
■寮に35,000円~50,000円/月で居住可能
■完全週休2日制
■GW、夏季休暇、年末年始と10日前後の連休
20代の過ごし方で、人生が変わる。
だからこそ、RERISEで、他社ではできないような成長を一緒に遂げよう!
おすすめポイント
- 若い今を急成長で駆け抜けられる!
- スピードキャリアアップ!
- チームで勝たせ合う文化!
- 完全実力主義★正当で明確な評価制度
- 高率インセンティブで収入アップを実現
- ベストベンチャー選出
- 目に見えて成長が感じられる!
- 22歳/最短5ヶ月で係長昇格★
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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住宅営業
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- 仕事内容
- 不動産営業としてライフプランを共に考えながら、お客様に新築・戸建てをご提案していきます。
【魅力】
数千万円(3500万円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。
時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。
また、明確な評価制度・インセンティブ制度があります。
また社員の90%は営業未経験でした。ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、
必ず営業力をつけビジネスマンとして成長し活躍できるようになっています。
【キャリアパス】
副主任(直近3ヶ月で2本契約)→主任(直近3ヶ月で3本契約)→係長(直近3ヶ月で4本契約)→課長代理→課長→次長→部長
課長代理以上はチームのマネジメントをしていただきます。
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- 応募資格
- 不動産業界・営業未経験の方歓迎!
【必須資格】
・自動車運転免許取得者(AT可)
・大卒以上
【歓迎スキル】
・営業経験がある方(不動産/保険等)
・大学で体育会の部活・サークルに所属していた方
・宅地建物取引士の資格取得者
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- 求めるスキル・人物
- ・社内社外コミュニケーションが取れる
・明るくパワフル
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- <平日>12:00~21:00
<土日>10:00~21:00
※実動8時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給430,000円~
[給与補足]
月給:43万円以上+インセンティブ
内訳:基本給 19万+営業手当 15万+30Hのみなし残業 8万+20Hのみなし深夜残業 1万
【インセンティブ】契約に繋がったアポイント⇒40万円
交渉~契約 ⇒60万円
アポ取得~契約 ⇒100万円
給与改定:毎月
賞与:年4回(業績賞与、業績次第)
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- 想定年収
- 500万円〜 【平均年収】
◆700万円/営業50名平均
【年収例】
4000万円/部長(入社6年・31歳)
2100万円/課長(入社3年・24歳)
1100万円/係長(入社2年・21歳)
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- 休日・休暇
- 年間休日110日
完全週休2日制(火曜、水曜)
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/結婚記念日休暇/ハネムーン休暇
入社1年後より1年毎に10日間~最大2週間の連休が取得可能
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆役職手当
◆勤続手当
◆住宅手当
・本社から直線で半径2キロ圏内:35,000円/月
・本社から直線で半径3キロ圏内:25,000円/月
◆資格手当(宅地建物取引士の資格取得者に2万円/月)
◆車両手当
◆インセンティブ
◆出産祝い金
◆結婚祝い
◆医療手当
◆慶弔手当
◆定期健康診断
◆社内表彰
◆常備薬あり
◆ストレスチェック
◆携帯電話
◆iPad貸与
◆クラブ活動
◆奨励金制度
◆社内研修・社外研修制度
◆社員寮
◆社員旅行
◆報奨旅行
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ★未経験でも安心して下さい!
競い合うのではなく、上司が部下を勝たせる・部下が上司を勝たせる、チームで勝たせ合う文化があります。
ひとりひとりが成長できる環境づくりに力を入れています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月
労働条件は本採用と同じ
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-06-09 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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書類選考
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一次面接(人事・採用責任者面接)→最終面接を予定
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内定
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※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。