《東証プライム上場》税務スペシャリスト〈係長~課長クラス〉(銀座)/残業少なめ◎/年間休日124日/フレックスタイム制

株式会社robot home 東京本社

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正社員

管理部門

未経験者OK

  • 幹部候補募集
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 成果給が充実
  • 固定給25万円以上
  • 固定給35万円以上
  • 上場企業
  • 宅建取引士歓迎
  • 自動車免許未取得でもOK
  • 資格支援制度あり
  • 研修制度あり
  • 転勤なし
  • フレックス勤務あり
  • 残業少ない
  • 女性が活躍中
  • ノルマ無し
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業20時間以内
  • 不動産ITベンチャー
  • 年収600万円
  • 月給40万円

不動産×ITのパイオニア企業 不動産業界の“新しい常識”を一緒に作り上げていきませんか?

私たちと一緒に、不動産業界をリードしていきましょう!

―株式会社robot homeとは―
「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」
という経営理念のもと、不動産×テクノロジーを基軸に置いた独自サービスを展開しています。
robot homeは2006年に福岡県で創業し、その後本社を東京に移転。
設立10年でマザーズ市場に上場、翌年には東証一部へ市場変更するなど急成長を遂げました。
賃貸経営アプリの開発や、賃貸物件に住まう入居者の暮らしをスマート化するIoT機器の開発・提供など、これまでにない新時代の不動産ビジネスの開拓を行っています。
また、全ての社員が伸び伸びと働けるよう「働き方改革」を進めています。

<<データで見るrobot home>>
★年間休日124日&有休取得率83.1%(2022年度)
★平均年齢35歳(2022年1月時点)
★男女比=5.3:4.7(2022年1月時点)

完全週休二日制をはじめ、メリハリのある勤務体系も従来の不動産業界では珍しいです。
キャリアにおいても男女差は一切ありません。
不動産業界の慣習や常識にとらわれず、これからも新しい常識を作っていきます☆

次なるビジネスモデルへの進化と共に、「多様なワークスタイル」の実現を一緒に作り上げていきませんか?

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おすすめポイント

  • 【東証プライム上場】不動産×ITのパイオニア企業☆
  • 【働き方改革を推進】不動産業界の新しい常識を作る!
  • 【年間休日124日】完全週休二日制&有休もとりやすい環境!
  • 【中途入社が半数以上】年齢、社歴などに関わらず成果を公平に評価します◎
  • 【活気ある社風】平均年齢35歳/男女比5.5:4.5
  • 【転勤なし】腰を据えて働ける!
  • 東京本社 ~モデルルーム~

  • 名古屋支店 ~執務スペース~

  • 名古屋支店 ~来客スペース~

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    東京本社
  • 募集職種
    管理部門
  • 配属先情報
    東京本社
    東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
    ※用務に応じて茅場町オフィスへの外出が発生します
  • 仕事内容
    当社の事業企画や将来の展望を作り上げるウェルスコンサルティング部の税務スペシャリストポジションを募集します。

    【具体的な仕事内容】
    ■事業承継、資産承継コンサルティング
    ■経営戦略、長期・中期の経営計画の取りまとめ
    ■経営合理化策の検討・推進
    ■関係部署に対する情報提供・部署間の調整
    ■市場調査・情報収集と整理分析
    ■そのほか付随する業務
  • 応募資格
    <歓迎スキル>
    ・税理士資格をお持ちの方
    ・資産承継に関するコンサルティング経験
    ・民法その他相続に関する法務知識及び相続税に代表される税務知識並びに広範な関連金融サービスの知識
    ・ベンチャーマインドで自己成長したい方 (将来的に税理士として独立を検討している方)
  • 求めるスキル・人物
    ・明るく快活なコミュニケーションが取れる方
    ・人と接することが好きな方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 勤務地
    東京都 中央区 銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
  • 最寄り駅
    東京メトロ銀座線 銀座 徒歩1分
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    コアタイム:有 10:00~15:00
    フレキシブルタイム:有 5:00~22:00
  • 平均残業時間
    月残業は全社平均で11.1hです(2024年実績)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給433,000円~
    [給与補足]
    月収:43.3~66.6万円
    ※月40時間分固定残業代・役職手当を含みます。
    ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月102,800万円~158,100円支給。
    ※上記を超える時間外労働分は別途支給。
    ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。

    【昇給】
    年2回
    【賞与】
    年2回
  • 想定年収
    600万円〜 年収:650~1,000万円
  • 休日・休暇
    【休日休暇】
    完全週休2日制(休日は土日祝)
    年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社日の付与日数となります)
    年間休日日数124日

    ■祝日休み
    ■年末年始休暇
    ■夏季休暇
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇
    ■産前・産後休暇 ※取得実績あり
    ■育児休暇 ※取得実績あり
    ■介護休暇

    ★プライベートも大切にしながら働ける環境です。
    └有休取得率:73%
    └育休復帰率:100%
    (2024年度グループ実績)

    ※5日以上の連続休暇取得可能
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    <各種社会保険完備>
    ■雇用保険
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■労災保険

    <待遇・福利厚生>
    ■交通費上限3万円/月※実費支給
    ■資格手当:宅地建物取引士 月額 2万円/月など
    ■通勤圏外からの転居費補助あり(引越し費用一部会社負担等)
    ■提携託児所

    *受動喫煙対策措置:オフィス内禁煙*
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヶ月
  • 残業代
    固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月102,800万円~158,100円支給。
    ※上記を超える時間外労働分は別途支給。
  • 募集期間
    2025-06-12 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
 ▼
WEB応募書類による書類選考
 ▼
面接(1~2回)
 ▼
内定

☆入社時期は柔軟に対応いたします。
☆現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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