募集要項

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  本社

• 募集職種

  管理部門
  労務特化

• 配属先情報

  人事（採用人事1名、労務1名）

• 仕事内容

  人事労務の責任者として、以下の業務をお任せします。
  
  ◇人事評価制度の構築・運用
  　・代表と共に、社員の頑張りを正当に評価する、新しい人事評価制度を構築
  　・評価基準の明確化、評価プロセスの設計、評価結果のフィードバックなど、制度の運用全般を担当
  　・社員が納得感を持って評価を受けられるよう、制度の透明性、公平性を重視
  
  ◇勤怠管理
  　・出退勤時間、残業時間、有給休暇の取得状況の管理
  　・ルールの更新・改訂
  
  ◇給与計算・各種手続き
  　・毎月の給与計算業務
  　・社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険）に関する各種手続き
  　・扶養家族の追加・削除手続き
  　・法改正に対応し、最新の情報に基づいた適切な処理実施
  
  ◇就業規則・社内ルールの作成・管理・改訂
  　・法改正や組織の変化に対応し、就業規則や社内ルールを定期的に見直し、更新・改訂
  　・社員が安心して働けるよう、明確でわかりやすいルールを作成
  
  ◇安全衛生管理
  　・健康診断の実施や労災防止対策など、従業員の健康と安全を管理
  　・労務トラブルへの対応
  
  ◇社労士との連携
  　・顧問社労士と相談しながらの業務遂行
  
  ◇1on1面談の実施
  　・社員一人ひとりと定期的に1on1面談を実施し、キャリアに関する悩みや目標をヒアリング
  　・社員の成長をサポートし、モチベーション向上
  　・面談を通して得られた情報を、人事制度の改善や組織開発に活用
  
  ◇その他人事労務に関する業務全般
  　・入社・退職手続き、労務管理、など、人事労務に関する幅広い業務を担当
  　・社員からの問い合わせ対応など、積極的に社内コミュニケーションを行う

• 応募資格

  【必須スキル・経験】
  ・人事労務の実務経験3年以上
  ・給与計算、社会保険手続きの実務経験
  ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

• 求めるスキル・人物

  【歓迎スキル・経験】
  
  ・人事評価制度の構築・運用経験
  ・就業規則、社内ルールの作成・改訂経験
  ・労務管理に関する知識
  ・社会保険労務士資格

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 渋谷区 円山町3-6 E・スペースタワー11階

• 最寄り駅

  JR山手線 渋谷 徒歩6分
  京王井の頭線 神泉 徒歩3分

• アクセス

  JR渋谷駅より　徒歩6分
  東京メトロ 渋谷駅より　徒歩4分
  井の頭線渋谷駅より　徒歩4分
  井の頭線神泉駅より　徒歩3分
  マークシティより　徒歩1分

• 勤務時間

  9:30～18:30（実働8時間）（固定残業15時間含む）
  ※休憩1時間

• 平均残業時間

  平均残業時間10時間以下_2025.6月時点

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制350,000円～
  [給与補足]
  想定年収490～900万円
  月給35～65万円（能力・前職の労働条件にて応相談）
  基本給与　297,700～600,000円（固定残業32,300含）　役職手当　50,000円以上

• 想定年収

  450万円〜　

• 社員の年収例

  400万円　28歳　主任　
  490万円　33歳　係長　
  560万円　38歳　課長代理　
  600万円　42歳　課長　
  

• 休日・休暇

  【休暇】
  完全週休2日制(⼟・⽇)
  祝⽇
  夏季休暇（8/9～17「有給推奨日含む」）
  年末年始休暇
  産前・産後休暇
  育児休暇
  有給休暇
  慶弔休暇
  5⽇以上の連続休暇を取得可能です!
  
  ※年間所定休日　　120日(うるう年121日)
  ※有給推奨日含む　125日(有給5日含む)

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■入社祝金10万円支給（正社員登用時の給与にて反映）
  ■社会保険完備
  ■交通費支給（月3万円まで）
  ■時間外手当
  ■住宅手当（月1万円～2万円※当社規定により支給）
  ■資格手当（宅地建物取引士もしくは管理業務主任者をお持ちの方：月2万円）
  ■社内表彰制度
  ■社員懇親会
  ■社用携帯支給
  ■敷地内禁煙

• 受動喫煙対策

  全面禁煙

• 社風・労働環境

  ■チームワークを大事にする社風
  営業部門と䛾連携が密であり、お互いに協力し合う風土が根付いています。
  困った時に䛿相談できるベテラン社員も多く、安心して業務に取り組めます。
  
  ■ワークライフバランス重視
  効率的な業務遂行を重視し、残業時間䛾削減にも取り組んでいます。
  オンオフのメリハリをつけながら、充実した私生活も送れるようサポートしています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  2ヶ月
  試用期間中の給与に変更はありません。

• 募集期間

  2025-07-29 〜