【店長候補】住宅・不動産経験を活かす!月給40万円以上!年収600万円可×年休125日

株式会社大忠建設

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正社員

建築営業

未経験者OK

「安心の基盤+高待遇。」次のキャリアはここで築く!働きがいと快適さを両立する職場環境!

お客様の大切なお買い物に寄り添う営業職です!

\\求人のPOINT//
✅賞与年2回+豊富な手当あり|実績をしっかり評価!
✅運営全般に携われる店舗マネージャーを募集中!
✅年間休日125日・有休取得率100%を目指す職場風土
✅設計・施工・メンテナンスまで社内で完全分業。提案に専念可能
✅1人で抱え込まない“チーム営業”体制!
✅住宅・資格手当など福利厚生充実♪働きやすい環境
✅地域に50年根差す工務店|安定したキャリア形成が可能
✅現在は男性社員&ミドル層が多く活躍中!

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おすすめポイント

  • 創業50年以上の安定基盤!
  • 年間休日125日+有休取得率100%!
  • 店長職に挑戦!キャリアの幅が広がります!
  • 賞与年2回・各種手当充実!
  • 経験者歓迎!即戦力として活躍できる環境がいます整っています!
  • IT・クラウド活用で業務効率化を推進。
  • ホームページ等で興味をお持ちくださったお客様をお出迎え!

  • お客様のご要望を聞きながら様々な打ち合わせをしていきます!

  • 他部署と連携を取りながらお客様との要望と予算感を綿密に打ち合わせします!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    建築営業
  • 仕事内容
    注文住宅自社ブランド「HOUSECODE(ハウスコード)」の拡大に伴い、営業経験者の増員募集を行っています。
    お客様へのヒアリングから提案、契約、社内連携までを担当いただきます。設計や積算、施工などの専門部門と連携しながら、営業としての価値を発揮できる環境を用意しています。
    将来的には、店舗マネージャーや営業責任者として運営の中核を担っていただきます!

    <当社の強みと営業スタイル>
    営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており、各部門が専門性を活かして連携。
    各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能になります。それぞれの強みを伸ばし、チームで補完し合いながら、お客様に求められる質の高いご提案を実現しています。
    そのため、当社なら営業が「アフターフォローに追われて時間がない…」等といった状況に陥ることもなく、本質的な提案業務に集中できて、ワークライフバランスの実現が可能です。

    <業務の進行イメージ>
    ①お問い合わせ対応・ヒアリング
    ②設計担当と連携してご提案(コンセプト設計含む)
    ➂見積作成(積算担当が対応)
    ④受注後、設計・施工・経理などと社内調整
    ⑤着工~お引渡し(現場管理は施工部門が担当)


    – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –
    【働きやすさの秘密】

    「全員の顔が見える会社だからこそ、
    社員の声に耳を傾け、取り入れていきたい──」

    弊社には「社員のみなさんが仕事に集中し、いきいきと楽しく働ける環境を作りたい!」
    という想いを本気で持っている代表が、会社の中心にいます。

    たとえば、
    「現場作業後に汗を流したい」という声からシャワールームを設置したり、
    「家でも作業できる体制がほしい」という希望を受けて、リモートワークの環境整備を進めたり。

    日々の業務の中で「もっとこうしたら効率が上がる」「ここが不便」といったことがあれば、ぜひ教えてくださいね。
  • 応募資格
    <必須条件>
    住宅業界もしくは不動産業界での就業経験(年数不問)
    マネジメント経験者

    <以下の経験・資格をお持ちの方は優遇します!>
    宅地建物取引士所持
    2級建築士、ファイナンシャルプランナー

    下記のような方、大歓迎です!
    ①チームワークを大切にしていただける方
    ②責任感の強い方
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    大阪府 堺市北区 宮本町4-4
  • 最寄り駅
    大阪メトロ御堂筋線 北花田 徒歩5分
  • 勤務時間
    勤務形態:9:00~18:00(休憩1時間)
  • 平均残業時間
    20時間
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制400,000円~
    [給与補足]
    月給:40万円~50万円(前職ご経験等を考慮)
    年収:600万円ほど
    ※固定残業手当42時間分(9万8900円~12万3600円)を含む
    ※超過した場合は別途支給
    ※各種手当は別途支給
  • 想定年収
    500万円〜 【給与モデル】
    1,005万円/月給69.5万円+各種手当+賞与/48歳(管理職)
    706万円/月給38万円+各種手当+賞与/38歳 (主任)
    523万円/月給33.5万円+各種手当+賞与/29歳 (一般)
  • 休日・休暇
    ■年間休日125日以上(計画有給含む)
    ■休日はシフト制(但し、土日は出勤)
    →休日にご出勤いただく場合は、振替休暇を取得いただきます!
    ■年末年始休暇 
    ■GW休暇
    ■夏季休暇
    (10連休 ※今年度実績)
    ■慶弔休暇 
    ■有給休暇 (10日~20日)
    →有給取得推奨!
    ■産前・産後休暇
    (取得実績あり)
    ■育児休暇
    (取得実績あり)
    ■介護休暇
    (取得実績あり)
    ★毎週の定休日はもちろん、長期休暇もきちんと取得しています。
    (5日以上の連休の取得も可能です!)
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    <各種手当>
    ■通勤手当(全額)
    ■家族手当
    ■住宅手当
    ■資格手当

    <各種制度>
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■退職金制度(定年60歳)
    ■再雇用制度あり(65歳まで)

    <待遇・福利厚生補足>
    ■寮社宅:自社物件(1R・1万2500円、1DK・1万7500円)
    ■社員旅行(北海道、沖縄、京都 等)
    ■提携リゾートホテルの個人利用
    ■誕生月祝い金(本人+ご家族1名)

    <教育制度・資格補助補足>
    ■資格取得支援制度
    ■研修制度(職種別・階層別研修)
    ■eラーニング
    ■動画マニュアル

    <その他補足>
    ■スマートフォン支給
    ■社用車貸与
  • 受動喫煙対策
      全面禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    試用期間3カ月(契約社員)
  • 残業代
    月給に固定残業手当42時間分(9万8900円~12万3600円)を含む
  • 募集期間
    2025-08-19 〜 2025-12-28

応募・選考の流れ

  • チームで動く!社内で協力する営業です!皆様のご応募をお待ちしております!

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