未経験者OKこれからの時代に必要なスキルを。 不動産経営をコンサルティングする“不動産のプロ”を目指しませんか？
東京圏限定の不動産投資検索サイト「TAKAMEL」運営等を手掛ける当社。
TAKAMELとは、最善の「投資」と「運用」で、不動産の価値を最大化させる投資家へのワンストップサービスです。
不動産経営は、投資方針としてのアセットと、運用方針としてのプロパティと、
2つの領域を相乗的にマネジメントしてはじめて、そのポテンシャルは最大限に発揮されます。
アセットマネジメントに特化した「TAKAMEL」。
プロパティマネジメントに特化した「MAKASEL」。
2つの領域をカバーするマネジメント力で、投資家や企業が保有する不動産の価値を、最大限に高めるサービスを展開中。
【体制とサービス】
１．シングルスレッド体制：分離可能な業務割りでコンサルタント業務に集中
２．あらゆる業務を業務委託体制：コールセンター、物件撮影、VR撮影、間取り作成もプロ外注
３．不動産ＤＸ体制：独自開発されたシステムやロボットを駆使した機能で強力バックアップ
４．専門家と連携体制： BM会社、建設会社、金融機関、顧問税理士、顧問弁護士との運営が円滑になる連携体制
５．PM部門で売却戦略：オーナーの目標を達成するために、ゴールベースオペレーションにより管理物件の売却時期を定め売却提案を行い実行します
６．イノベーション：シームレスな取引を実現する、契約書電子化、提案業務ワークフロー機能、オーナー承認ボタン完結、プロセス管理半自動化
７．MAKASELサービス：「MAKASEL」の独自商品のリリース展開
おすすめポイント
- 《業界未経験歓迎》営業事務経験があればOK！
- 《インセンティブあり》計4種のインセンティブを支給！
- 《固定給が手厚い》安定した収入が得られる◎
- 《各種手当が充実》働きやすい環境◎
- 《不動産のプロへ》幅広い知識が身に付く！
- 《手厚い人事サポート》１on１サポート＆メンター制度有
- 《男女比：6対4》女性も活躍できる環境☆
- 《平均年齢30.5歳》20代～30代が活躍中！
- 《学歴不問》人柄重視の採用◎
- 《駅直結オフィス》雨に濡れずに通勤できる♪
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社内 ワークスペース
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社内 リフレッシュルーム
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泉ガーデンタワー 外観
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
賃貸管理事務
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- 仕事内容
- ウェルスパフォーマンス事業部では、投資用不動産を保有するオーナー様に代わり、物件の運用を支援する業務を行っています。
本ポジションは、マネージャーを中心とした 3 名チームの一員として、主に修繕対応や報告業務の調整役を担っていただくアシスタント職です。
具体的には、入居者様からの問合せはすべてコールセンターで一次対応を完了しており、アシスタントはコールセンター経由で上がってきた情報に基づき、以下の業務を担当します。
【１】修繕や点検に関する見積の確認・精査
【２】オーナー様への見積提示や進捗報告
【３】修繕業者への発注および完了報告
【４】清掃会社・巡回業者など提携先の進行管理・品質確認
【５】コールセンター対応不可の入居者様お問い合わせ対応
なお、業務の責任者はマネージャーであり、アシスタントはマネージャーの指示のもとでチーム内の情報整理やステークホルダーとの連携を支援する立場です。
提携業者やチームメンバーと連携しながら進めていく、「調整と報告」に特化した専門アシスタント職ですので、現場への出動や常時の電話受付はありません。
未経験の方でも、マニュアル・プロトコルに沿って業務を進められる環境が整っています。
＜キャッチアップ体制＞
▼オリエンテーションプログラム
▼基礎知識を学ぶ OJT
▼実務スキルを学ぶ OJT
※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されておりますので、
キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。
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- 応募資格
- ＜必須経験＞
・営業事務経験 2 年以上
＜歓迎経験・資格＞
・アパート・マンションの賃貸管理実務経験
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・不動産コンサルティングマスター資格
・ファイナンシャルプランナー資格
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- 求めるスキル・人物
- 【１】投資家の目的を構造化し、成果へ導ける方
【２】ルールを仕組みとして運用し、再現性を築ける方
【３】責任ある行動で信頼を積み重ね、変化に向き合える方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- ■勤務時間
09:15～18:30（月曜：8:15～18:30 勤務 ※勉強会開催）
※1 年単位の変形労働時間制
※週平均労働時間 40 時間
■所定労働時間
08 時間 00 分（休憩 75 分）
■リモート勤務制：なし
■フレックスタイム制 ：なし
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制250,000円～
[給与補足]
■ミッショングレード
１G～８G の 8 段階のキャリアステージを用意しています。グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。
※今回は G2~G4 候補の採用となります。
G２：月給 250,000 円～270,000 円
G３：月給 280,000 円～300,000 円
G 4：月給 300,000 円～330,000 円
■賞与実績
年 2 回：5 月/11 月
■昇給年 2 回
5 月/11 月
■資格手当
宅建 3 万／月、賃貸不動産経営管理士 5 千／月、不動産コンサルティング 5 千／月
役職手当 2 万～5 万／月、家族手当 1 万／月、住宅手当 3 万～15 万／月（規定あり）
※試用期間中は支給されません。
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- 想定年収
- 350万円〜 想定年収：381 万～759 万
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- 休日・休暇
- ＜年間休日 130 日以上＞
定休日：水・日・祝
大型連休：GW 休暇、夏季休暇、年末年始休暇、計画有休含む
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■福利厚生
・活躍支援制度：Focus！（コンサル活躍支援制度）、Laka（女性活躍支援制度）、M.Grade（MG活躍支援制度）
・Refresh制度：永年勤続特別休暇（勤続3年以上の社員対象）、PrivateDay、リフレッシュスペース、社内カフェ、出産ケア、キッズDay ・Health制度:HealthRoom完備、スタンディングデスク、健康診断、インフルエンザ予防、婦人科検診、健康保険、雇用保険、労災保険
・ZAIサポ制度：401K企業年金制度、退職金制度、家族手当、資格手当、資格受験手当、慶弔金見舞金制度
※資格手当例：宅建3万／月、賃貸不動産経営管理士5千／月、不動産コンサルティング5千／月
※その他手当例：役職手当2万～5万／月、家族手当1万／月、住宅手当3万～20万／月
※永年勤続特別休暇例：入社3年目（定休や年次有給の他に「休暇3日・手当3万／年」を特別支給）
※女性活躍支援制度：L休、妊活休、マタニティ休、出産準備休、産前産後休、育児休、育児復職祝い金、時短Job、看護休、育児補助手当、認可外保
育手当
■デバイス支給
・社用スマホ支給
■ドレスコード
・ビジネスカジュアル
■寮・社宅
・無
■退職金
・あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ■試用期間中の給与（入社６ヵ月）
G２：月給 230,000 円
G３：月給 260,000 円
G 4：月給 280,000 円
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- 残業代
- 45 時間を超える時間外労働については別途支給
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-08-29 〜
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