【課長代理として】営業/土日休み/月給43万円【1年目のみ100万円賞与保障!】年収600万~

株式会社H.K.Kインベストメント

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正社員

用地仕入れ

東京立ち上げメンバー【課長代理採用・限定1名募集】

★用地仕入れの営業★
※入社時期は相談に応じます。
現在、在職中の方も積極的にご応募ください!

<<東京拠点 立ち上げメンバー募集!>>
現在、東京の仮事務所にて1名が勤務中。
大阪本社には約30名の社員が在籍しています。
新たな拠点の立ち上げに向けて、東京で共に挑戦してくださる仲間を募集しています!
スタートアップのような環境で、裁量を持って働きたい方、ぜひご応募ください。

◆上場準備中の急成長企業です◆
当社は、土地活用・不動産開発を手がける成長企業です。
<主にガレージオフィスを取り扱っています>

現在、IPO準備を進めており、
さらなる事業拡大に向けて仕入れ部門の強化中!

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おすすめポイント

  • 新店舗の立ち上げメンバーになれる!
  • 土日休み×休日充実!
  • どんどん高収入を目指せる!
  • 基本定時退社でプライベートも充実!
  • 明確な人事評価制度で昇格を目指せる!
  • 営業職でも穏やかな社風!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    用地仕入れ
  • 仕事内容
    【最初の1か月~2か月は大阪本社に出勤になります】
    ※上記よりも期間は短くなる可能性有。
     詳細は面接にてお伝えします!

    ◆業務内容◆
    ・ 不動産会社・弁護士・金融機関等からの土地情報収集
    ・ 現地調査・精査・交渉・など一連業務
     ※仕入れた土地の活用企画・設計への関与(経験に応じて)
     <ガレージオフィスをメインに取り扱っています>
  • 応募資格
    ◆必須条件◆
    ・宅地建物取引士資格を保有している方
     ※今後取得予定でも可
    ・以下どれかの経験者
     建売用地・収益用地の購入仕入れ経験
     中古収益物件・中古ビルの仕入れ経験
     収益物件・収益ビルの売却経験
  • 求めるスキル・人物
    ・実務経験を活かし、事業成長に貢献できる方
    ・自ら考え、数字を組み立て、前向きに挑戦できる方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    高卒以上
  • 勤務地
    東京都 港区 港南 品川グランドセントラルタワー8階
  • 最寄り駅
    JR山手線 品川 港南口出口より 徒歩約3分
    京急本線 品川 徒歩約8分
  • 勤務時間
    9:00~18:00
    ・休憩1時間
  • 平均残業時間
    月8時間程度(1日24分)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制430,000円~
    [給与補足]
    ≪賃金内訳≫
    月額:430,000円
    ※役職手当、営業手当、固定残業代(18時間相当)、首都圏手当込み


    ◆残業手当:固定残業超過分は別途支給
    ◆インセンティブ(賞与):年2回(6月、12月)
    1年目のみ6月50万円、12月50万円の賞与を保証!
    ※1年目のみ年収600万円~
    2年目からの賞与は成果により変わります。
  • 手当・インセンティブ
    当社はインセンティブを賞与として支給します(6月・12月)
    ※詳しくは面接にて説明
  • 想定年収
    600万円〜 
  • 社員の年収例
    7400000 歳 課長 
    6000000 歳 係長 
    5300000 歳 係長 
  • 休日・休暇
    ≪年間休日日数:116日≫※2025年度
    ・週休2日制(土日休み)
    ・年末年始休暇
    ・GW
    ・夏期休暇
    ・慶弔休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    <各手当・制度補足>
    ■通勤手当
    ■社会保険
    ■資格手当多数(課長代理まで)
    ■役職手当
    ■育児・介護休暇
    ■産育休取得実績100%
    ■紹介制度(紹介入社で20万円支給)
    ■エクシブ

    <定年>
    60歳
    65歳までの延長可
  • 受動喫煙対策
      喫煙スペースあり
  • 社風・労働環境
    現在、新店舗の立ち上げフェーズにつき、
    一緒に支店を創っていく仲間を募集しています。

    スタッフはまだ1名。
    だからこそ、年齢や経歴に関係なく、意見やアイデアが通りやすい環境です。

    営業職は人柄重視の採用で、協調性を大切にした穏やかな社風はそのまま。
    本社同様、定時退社が基本なので、オン・オフのメリハリをつけて働けます。
    成長段階の今だからこそ、個人の裁量と挑戦が尊重されるポジションです。
    「支店を一緒に育てる」やりがいを感じたい方、ぜひご応募ください。
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3か月(給料の変動なし)
  • 募集期間
    2025-11-12 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
 ▼
応募書類による書類選考
 ▼
面接(2回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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