仕入れの実力で、上場企業の中核へ──課長代理採用・限定1名募集
【不動産仕入れ経験者募集】
~課長代理として採用~
年間利益2,000万円の実績を生み出す、即戦力人材を求めています。
当社は、土地活用・不動産開発を手がける成長企業です。
現在、IPO準備を進めており、さらなる事業拡大に向けて、仕入れ部門の強化を図っています。
本募集では、以下のスキル・経験を有する方を対象とした限定採用となります。
◆求める人物像◆
・実務経験を活かし、事業成長に貢献できる方
・自ら考え、数字を組み立て、成果を出すことに責任を持てる方
おすすめポイント
- 明確な人事評価制度で昇格を目指せる
- 定時退社推奨で働きやすい
- 上場という貴重なフェーズに関われる
- 土日休み×休日充実
- 高収入を目指せる
- 営業職でも穏やかな社風
- 中途社員中心で馴染みやすい
- 社長との距離が近く、経営視点も学べる
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ガレージオフィス
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ガレージオフィス
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ガレージオフィス
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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用地仕入れ
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- 仕事内容
- ◆業務内容◆
・ 不動産会社・弁護士・金融機関等からの土地情報収集
・ 現地調査・精査・交渉・購入判断までの一連業務
・ 仕入れた土地の活用企画・設計への関与(経験に応じて)
◆歓迎スキル◆
・ 建売用地・収益用地の購入仕入れ経験
・中古収益物件・中古ビルの仕入れ経験
・収益物件・収益ビルの売却経験
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- 応募資格
- ◆必須条件◆
・不動産調査に精通し、物件の価値を的確に見極められる方
・ 収益計算・事業採算性などの数字を自ら構築できる方
・年間2,000万円以上の利益を生み出す買い取り・売買の実績をお持ちの方
・宅地建物取引士資格を保有している方
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- 求めるスキル・人物
- 変化や成長を楽しみながら、自ら課題に向き合える方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:00~18:00
・休憩1時間
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- 平均残業時間
- 月8時間程度(1日24分)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制400,000円~
[給与補足]
≪賃金内訳≫
・月額:400,000円
※役職手当、営業手当、固定残業代(18時間相当)込み
◆残業手当:固定残業超過分は別途支給
◆インセンティブ(賞与):年2回(6月、12月)
1年目のみ6月50万円、12月50万円の賞与を保証!
※1年目のみ年収580万円~
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- 手当・インセンティブ
- インセンティブを賞与として
6月、12月にお渡ししています。
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- 想定年収
- 550万円〜
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- 社員の年収例
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7400000 0歳 課長
6000000 0歳 係長
5300000 0歳 係長
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- 休日・休暇
- ≪年間休日日数:116日≫※2025年度
・週休2日制(土日休み)
・年末年始休暇
・GW
・夏期休暇
・慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- <各手当・制度補足>
■通勤手当
■社会保険
■資格手当多数
■役職手当(課長代理まで)
■育児・介護休暇
■産育休取得実績100%
■紹介制度(紹介入社で20万円支給)
■昼食補助あり
■事務所にてお水、お茶、コーヒーが無料
■エクシブ
<定年>
60歳
65歳までの延長可
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- 受動喫煙対策
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喫煙スペースあり
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屋上、ベランダ
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- 社風・労働環境
- 当社は中途社員が中心のため、
年齢や経歴に関係なくすぐに馴染める環境です。
営業職も人柄重視で採用しており、協調性のある穏やかな社風。
また、定時退社が基本のため、オン・オフのメリハリをつけて働けます。
社員同士の距離が近く、意見やアイデアが通りやすい環境です。
成長フェーズだからこそ、個人の裁量と挑戦が尊重されます。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3か月(給料の変動なし)
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- 募集期間
- 2025-10-13 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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書類選考
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面接(2回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
☆履歴書・職務経歴書の返却は行っておりません。
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