☆営業担当者として、不動産の仕入~売却まで裁量権を持った業務をお任せします☆
【幅広い年代の社員が活躍】様々なバックグラウンドを持つ社員が、協力し合い、業務を進めています。
≪当社の特徴≫
当社は複雑で先例のない不動産等を買取り、戸建住宅やマンション、ホテルが建設可能な『価値ある不動産』に変えていく事業を展開しています。常に新しい挑戦を続ける企業の為、「言われたことをこなす」だけではなく、「どうすればもっと良くなるか」を自分で考え、行動に移す力が求められます。固定観念に囚われず自ら考えて動ける主体性と、仕事に対する熱意で多くの案件に挑戦できる環境です。
≪職場の雰囲気は?≫
当社では自ら考え、裁量権を持って、先例のない事案に取り組むことが出来る風土があります。
単なる不動産の転売ではなく、社会的価値の創出を目指して事業を展開しています。
難易度が高く、リスクを伴う一方で、成果を上げた時の達成感は非常に大きく、不動産に新たな価値を生み出している実感を得られます。こうした挑戦を粘り強く続けられる方と共に成長していきたいと考えています。
一人ひとりの頑張りは正当に評価され、その成果が会社全体にも還元される仕組みがあります。
そのため、互いを尊重しながら成長を目指す文化が根付いています。
おすすめポイント
- ≪業界経験者大歓迎!≫
- ≪完全週休2日制×水曜午前中休み≫
- ≪借上げ社宅制度などの福利厚生充実≫
- ≪週2日のお弁当支給有り≫
- ≪全社の業績に応じた賞与の支給有り≫
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年齢や性別に関係なく、意欲と実力をしっかり評価!ライフステージに合わせた働き方のサポート体制も充実しています。
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主体性をもって自らのアイデアを出し、会社の一員として貢献してください。
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ユーティリティスペースには飲料等が充実しており、休憩場所として利用できます。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
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- 配属先情報
- ※男女比:男性6割、女性4割
※勤務地については虎ノ門にある事務所に変更の可能性もあります
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- 仕事内容
- 【仕入】
条件等のヒアリングを丁寧に行い、最適な価格での仕入れを行います。
【推進/売却】
不動産の魅力を最大限に引き出し、不動産の有効活用を企画・推進しております。
☆当社で身につくこと☆
◎各種法令や実務運用上の知見等
◎各種法令を現実に実行するスキル
◎営業に欠かせない交渉スキル (対人スキル)
◎事業立案の考え方・・・・・など
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- 応募資格
- ☆学歴不問!☆
≪歓迎≫
不動産会社で営業経験がある方
宅地建物取引士の資格保有者
◎不動産買取の業界未経験の方も歓迎します!
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- 求めるスキル・人物
- ◇洞察力を活かして固定概念にとらわれず、柔軟な考えが出来る方
◇考えることが好きで主体的に働くことができる人
◇不動産に関する専門的な知識を身につけたい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:30~18:00(実働7.5時間)
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- 平均残業時間
- 月20時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
月給:30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、4万2,000円以上を支給いたします。
※経験・能力に応じて決定いたします。
※別途、社宅手当(最大4万円)、表彰賞与あり
≪昇給・賞与について≫
■賞与:年2回
■昇給:年4回
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- 想定年収
- 700万円〜 ※これまでの経験・入社後の実績により決定いたします。
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- 休日・休暇
- ☆年間休日120日以上☆
■完全週休2日制(土・日)
※水曜午前中もお休みです。
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
10日~20日(内5日間は会社指定有給となります。)※初回付与は入社から6ヵ月後になります。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
■借上げ社宅制度(最大40,000円)※条件あり
■交通費支給(一律20,000円)
■営業手当支給(一律20,000円)
■通信費支給(一律5,000円)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 契約社員→正社員雇用※下記参照
2025年4月1日入社の場合【入社後6年をもって正社員へ】※この限りではありません。
・初回契約:入社〜「2回目の3月末」まで(最長約2年)→2025年4月1日~2027年3月31日
・第2契約:2年間(4月〜翌々年3月末) →2027年4月1日~2029年3月31日
・第3契約:2年間(4月〜翌々年3月末) →2029年4月1日~2031年3月31日
・第3契約満了時点(通算5年超)で自動的に無期契約=正社員→2031年4月1日以降
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヵ月(試用期間中の給与は、本採用後と変わりません。)
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- 募集期間
- 2025-11-04 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~3回※適性検査有)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

