募集要項
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企業・店舗名
- （事業所名非公開）
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所在地
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事業内容
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不動産の売買、アパート等賃貸借及び仲介、物件管理、企画提案、 物件に係る保険業務
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従業員数
- 企業全体 5人、 就業場所 4人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
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就業場所
- 秋田県男鹿市
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沿線
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職種
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経理事務
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 〇主として次の次の業務を担当します。 ・経理、会計事務全般（経理事務） ・不動産関係書類の作成補助（営業事務） ・電話対応等（一般事務） ＊経理関連資格、不動産・建築関連の各種資格の保有者優遇いたし ます。 ＊未経験の方も大歓迎、意欲的な方のご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし
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就業時間
- 変形労働時間制 1年単位 9時00分〜17時30分
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賃金
- 基本給：160,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
その他の手当等：基本給は実務経験、資格、年齢など考慮し決定いたしま す。
合計賃金：160,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 10日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年年齢を上限として、60歳未満の方を募集いたします。
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必要な免許・資格
- 日商簿記3級 あれば尚可 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 日商簿記以外の経理関連の資格保有者大歓迎、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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学歴
- 必須 高校以上
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- あれば尚可 経理実務経験
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給（上限あり） 月額 12,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ・基本給は、実務経験、資格、年齢を考慮し決定します。 ・基本車通勤となります。駐車場の利用は無料です。 ・「資格は所得しているが、業務経験がない」という方も歓迎いた します。 ・応募前の職場見学も可能です。お気軽にご相談ください。 【応募前職場見学可能求人Ｂ９４】
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備考
- 派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：22.6日
外国人雇用実績：なし
UIJターン歓迎：UIJターン歓迎
オンライン自主応募の受付：不可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ３ヶ月 同条件
事業所からのメッセージ：当社は不動産業を手がける、小規模ながら柔軟性と機動力のある会 社です。社員同士の距離が近く、意見や提案が通りやすい風通しの 良い職場環境が特長です。 このたび募集するのは、経理事務のポジションです。主な業務内容 は、経理全般、不動産関連書類の作成補助、電話応対となっており ます。丁寧な引き継ぎとサポート体制を整えておりますので、ブラ ンクのある方や実務経験が浅い方も安心してご応募いただけます。 経理の実務経験者や、日商簿記などの経理系の資格をお持ちの方は 歓迎いたしますが、資格取得後に実務未経験の方や、前向きに業務 へ取り組める方も積極的に採用を検討しております。 また、子育てや家庭の事情にも理解があり、お子様の体調不良や学 校行事、習い事などに伴うお休みや遅刻・早退についても、会社と して柔軟な対応を行っています。 働きやすさと人間関係の良さを大切にしながら、社員が長く安心し て働ける職場づくりを目指しています。まずはお気軽にお問い合わ せください。
職務給制度：なし
復職制度：なし
選考方法：面接（予定1回）
選考結果通知：面接選考後 面接後7日以内
求職者への通知方法：郵送
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
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情報元
- ハローワーク 【求人番号】05010-16610051
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掲載期間
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2025年9月26日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【05010-16610051】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
