募集要項
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企業・店舗名
- （事業所名非公開）
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所在地
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事業内容
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建設工事業全般、分譲住宅の販売、宅建業 テナント・マンション・レジャービルの改装・リフォーム工事。
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従業員数
- 企業全体 10人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
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就業場所
- 宮城県仙台市青葉区
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沿線
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職種
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太陽光発電所の除草業務（仙台営業所）
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雇用形態
- パート労働者 なし
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仕事の内容
- 太陽光発電所の草刈りを主に行う業務で、二人一組での作業です。 草刈り機を使用しますので、刈払機取扱い作業者の安全衛生教育を 受講した方は優遇します。 安全衛生教育を受講していない方でも、ご相談ください。 作業所内は広いため、普通自動車運転免許が必要です。 毎年５月頃から１１月頃までの期間の仕事です。 【変更範囲：変更なし】
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就業時間
- 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 （1）又は（2）季節により就業時間が変わります。
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賃金
- 基本給：1,038円〜1,065円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
その他の手当等：草刈り機持ち込みの場合 500円／日 （消耗品は別途支給します）
合計賃金：1,038円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：時給
賃金締切日：固定（月末以外） 20日
賃金支払日：固定（月末）
昇給：昇給制度 なし
賞与：賞与制度の有無 なし
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休日休暇
- 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
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年齢
- 年齢制限 不問
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年齢制限の理由
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必要な免許・資格
- 刈払機取扱い安全作業者の安全衛生教育受講 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- なし
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通勤手当
- 実費支給（上限あり） 月額 25,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ?2025年11月30日 あり（条件付きで更新あり） 更新条件：会社の定める能力評価により判断 更新上限：なし
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求人条件にかかる特記事項
- 働きやすい服装であれば服装は自由です（原則長袖）。 週３日程度の出勤からＯＫです（もちろん毎日でもＯＫ）。 ※草刈り機をお持ちの方は、持ち込み可能です。 （別途５００円／日支給） ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ※積雪状況により期間が前後する場合があります。 詳しくは面接時にお伝えいたします。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
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備考
- 派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：週3日〜週5日 労働日数について相談可
オンライン自主応募の受付：不可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：なし
職務給制度：なし
復職制度：なし
選考方法：面接（予定1回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法：電話、Ｅメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：その他 後日連絡
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情報元
- ハローワーク 【求人番号】27030-27746951
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掲載期間
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2025年9月1日
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採用人数
- 4人 その他 新設作業所
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【27030-27746951】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
