未経験者OK☆完全人柄採用！学歴・経験不問☆オーナー様の資産を守り、入居者に 安心を届ける仕事
貴方のご応募を社員一同お待ちしております。
日昇ホームが目指すのは、「幸せ創造企業」です。
全員がイキイキと、誇りをもって働ける環境をつくること――それが私たちの使命です。
プライベートも仕事も満足して過ごせる場所で、一緒に働きませんか？
▼△▼ 日昇ホーム 3つの“幸せポイント” ▼△▼
1. オーナーの“幸せ”
日昇ホームで扱う物件の入居率向上のため、企画・提案を行うお仕事です。
オーナー様から直接感謝の言葉をいただける、やりがいある仕事です。
2. 企業の“幸せ”
安定した企業のコアメンバーとして、長く働きながら企業と共に成長できる環境です。
3. 自分の“幸せ”
収入もキャリアもプライベートも諦めたくない――そんな想いを叶えられます。
賞与年2回＋インセンティブ支給あり◎
日昇ホームで、“幸せ”を手に入れてみませんか？
おすすめポイント
- ✿業界未経験からでも専門知識を学べる
- ✿年休121日以上＆有給休暇取得率高め！
- ✿創業73年の地元密着安定企業
- ✿安定した給与！月給31万円＆賞与年２回♪
- ✿個人＆チームのインセンティブ制度あり
- ✿スタッフ30名⇒男女比５：５
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業界未経験でもしっかりサポートいたしますので、ご安心下さい♪
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助け合いの風土が根付いており、社員同士の交流も豊富です。
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勤務地となる本店。72年の歴史のある地元密着企業のため、オーナー様からの厚い信頼があります。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 管理事業部
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- 「幸せ創造企業」を目標に、
地元と社員を大切にする経営方針で成長を続けてきた日昇ホーム。
街に根付いた不動産屋として、厚い信頼を得ています。
今回の募集は【不動産管理】のお仕事。
基本となる仕事は、派手ではない、でも確実に”誰かのため”になっている仕事。
オーナー様や入居者との折衝、工事関連会社等との折衝などを担当していただきます。
≪具体的な業務内容≫
■オーナー様へのご提案
・管理物件の入居率UPの為のリフォーム提案
・退去後の原状回復工事・設備の修繕工事の手配
■入居者サポート
・入居者からの各種問い合わせ
・設備(エアコン・給湯器・共有スペースなど)の不具合対応
■その他業務
・家賃督促
・退去立ち合い
・更新書類作成・送付など
≪入社後の流れは？≫
最初は簡単な業務からお任せします。
電話対応や、他のメンバーの同行やフォローからはじめて頂きます。
最初から一人でという事はなく、できる事からはじめ、周りに聞きながら仕事を覚えていきましょう！
≪この仕事の魅力≫
ただ不動産を管理するわけではなく、オーナー様の資産価値を高める為に、何ができるのか、企画し提案するお仕事です。
値段の提案からリフォーム企画の実施まで幅広く対応できる柔軟さもお仕事の魅力です。
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- 応募資格
- ☆完全人柄採用！☆
必要なスキル・資格はありません！
≪歓迎≫
・不動産業界の経験
・営業職・接客業など人と関わるお仕事の経験
・普通自動車免許（AT限定可）／宅地建物取引士／ファイナンシャルプランナーをお持ちの方
必要なのは「成長したい！」「自分発信でお仕事したい！」という気持ちだけ！
知識やスキルは入社後しっかり教育・サポートいたしますので、安心してご応募ください♪
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- 求めるスキル・人物
- ＼こんな方はぜひご応募下さい／
・自分のアイデアを試したい
・物件の間取りや写真を見るのが好き
・人と関わることが好き
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:40〜18:40
※実働8時間+休憩1時間
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- 平均残業時間
- 月20時間以下
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制310,000円～
[給与補足]
31万円~+各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回
※スキルや経験を考慮して決定いたします。
※上記金額には固定残業代32時間分（55,000円～）を含んでいます。
超過分は別途全額支給いたします。
≪インセンティブについて≫
■個人目標達成で毎月支給
■チーム目標達成でメンバー全員に毎月支給
■6ヶ月ごとの個人・チームそれぞれの達成率やその他の目標によるインセンティブも！
◎インセンティブだけで月30万円以上稼ぐ先輩も！
チーム目標達成に向け皆で支え合うのが弊社のスタイル。
個人だけでなくチームで目標を追う姿勢を大切にしています。
≪その他補足≫
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年2回
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- 想定年収
- 400万円〜 ≪入社時の想定年収≫
年収432万円未経験者の場合（月給31万円～＋賞与＋インセンティブ＋各種手当）
≪社員の年収例≫
年収580万円 (未経験入社／25歳／2年目)
インセンティブ次第で年収UPの可能性あり！頑張り次第でしっかり稼げる！
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- 休日・休暇
- ★完全週休2日制（水曜＋シフト休）
★年間休日121日以上
■年末年始休暇 (2025年は9連休！)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得しやすい環境です
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★バースデー休暇
毎年の誕生日に付与される、特別な休暇です。
プライベートを大切にする日昇ホームならではの制度です。
★勤続10年休暇
10年間勤務し続けると、10日間の連休を付与されます。
日昇ホームの魅力である「長く働ける環境」、
そんな特別な環境だからこそ実現できる制度です。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■人事評価制度（半年ごとに評価）
■扶養手当（1人目：1万円／月、2人目以降：5000円／月）
■残業手当
■役職手当
■昇給 年2回
■賞与 年2回
■インセンティブ制度
■交通費全額支給
■資格手当
宅地建物取引士：月3万円
管理業務主任者：月1万円
マンション管理士：月5千円
ファイナンシャルプランナー2級：月5千円
■資格取得支援制度
※資格によって取得費用を一部負担。
■退職金制度（勤続3年以上～）
■勤続10年お祝い金（10万円）
■出産・育児支援制度
■バースデー懇親会（その月に誕生日を迎える社員を対象に開催します。）
■社外研修
■オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ☆インセンティブ制度で高収入も可能！☆
物件の入居率や日常業務などを数値化し、成果に合わせてインセンティブを支給しています。
自分のアイデアを実現しながら高収入も目指せる、欲張りなあなたにピッタリの職場です！
☆地域密着で誠実対応を重視！☆
現在は創業70年を超え、地域の皆さまから高い評価を集めています。
信頼を集めている最大の理由は、正しく誠実なサービス。
当たり前のことかもしれませんが、会社の利益だけを考えた提案は一切行いません。
真摯にお客様と向き合う誠実企業です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月（期間中の条件変動なし）
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- 募集期間
- 2025-11-17 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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一次面接＋適性テスト
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二次面接（対面で実施）
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆土日の面接も対応可能です。
☆面接日・入社日については、柔軟に調整します。
☆応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募から内定までは2～3週間（ご応募から１カ月以内の入社が可能です）
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※提供頂きました個人情報につきましては、採用業務のみに利用し、
他目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。
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賃貸仲介店舗：都立家政店。賃貸仲介店舗は３店舗あります。
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賃貸仲介店舗：鷺ノ宮店。賃貸仲介店舗は全て駅より徒歩1分以内の立地です。
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賃貸仲介店舗：高円寺店。賃貸仲介店舗の他に売買専門店：新宿店があります。
