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株式会社 トータルハウジング

募集要項

• 企業・店舗名

  株式会社 トータルハウジング

• 所在地

  鹿児島県鹿児島市西陵

• 事業内容

  ・個人向け住宅建設（２×４工法）・不動産売買・不動産仲介 ・１級建築設計事務所

• 従業員数

  企業全体 88人、 就業場所 31人、 うち女性 17人、 うちパート 1人

• 就業場所

  〒890-0032 鹿児島県鹿児島市西陵3丁目28-22 「（株）トータルハウジング 本社」

• 沿線

• 職種

  工務（施工監理）［エリア：鹿児島県］

• 雇用形態

  正社員

• 仕事の内容

  主な業務としては、現場管理、お客様や業者様と打合せ、 配線図・収納計画の作成（ＪＷ−ＣＡＤ）などとなります。 この仕事のやりがい：お引渡しした際の感動ももちろんですが、自 身が中心となり現場を管理していく達成感と建築物が徐々に形にな ることへの高揚感がやりがいに繋がっています。（スタッフインタ ビューより） ＊社有車使用（一部ＭＴ車あり） 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

• 就業時間

  8時30分〜17時30分

• 賃金

  基本給：187,500円〜300,000円
  定額的に支払われる手当：-
  固定残業代：あり 62,500円〜100,000円 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。42時間を超 える時間外労働は追加で支給。
  その他の手当等：・未経験者歓迎 ・経験者優遇
  合計賃金：250,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
  賃金形態等：月給
  賃金締切日：固定（月末）
  賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 10日
  昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし
  賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
  

• 休日休暇

  休日 水曜日、木曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限とするため

• 必要な免許・資格

  ＊普通自動車免許（入社後取得可、ＡＴ限定不可）、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• 学歴

  不問

• マイカー通勤

  可

• 加入保険

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 必要な経験等

  必須 ＊簡単なパソコン操作

• 育児休業取得実績

  あり

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 求人条件にかかる特記事項

  ○基本給は経験等に応じて決定いたします。 ○基本給＋能力給（毎年４月の査定で決定。入社２年目より支給） ○昇給額、賞与額は能力に応じて決定します。 ＊マイカー通勤を希望する際は、各自で月極駐車場を契約すること 【転勤範囲】 鹿児島市西陵３−２８−２２：本社 鹿児島市東谷山５−２６−１７：谷山支店 薩摩川内市永利町１８２３−１：薩摩川内支店 霧島市国分野口東８番４号：霧島支店 姶良市加治木町本町４１：姶良支店 鹿屋市王子町３９５６−２：鹿屋支店 南さつま市加世田東本町３６番５：南薩支店 都城市甲斐元町１２街区１３号：都城支店

• 備考

  設立年：平成3年
  資本金：1,000万円
  会社の特徴：創業３４年目の会社です。地震に強い２×４工法による注文住宅の 建築を行っています。デザイン性、耐震性、家事動線を考えた間取 りづくりに特化しており、商品力と社員教育には自信があります。
  派遣・請負等：派遣・請負ではない
  月平均（週所定）労働日数：21.3日
  UIJターン歓迎：UIJターン歓迎
  オンライン自主応募の受付：不可
  転勤の可能性：あり 鹿児島県内、宮崎県 ※特記事項欄参照
  トライアル雇用併用の希望：希望しない
  試用期間：あり ３ヶ月 同条件
  事業所からのメッセージ：トータルハウジングは、耐震性・耐火性に優れた２×４（ツーバイ フォー）工法を専門に扱い、「感動の家づくり」をモットーに注文 住宅の設計・施工・販売を行う住宅会社です。 お客様の暮らしをより快適にするため、「家事をもっとラクに楽し く」をコンセプトにした「楽カジ宣言」の提案や、法律を最低基準 と捉えた第三者機関による検査の導入などを実施し、多くのお客様 から高い評価をいただいています。 また、トータルハウジングでは家づくりの追求だけでなく、次のよ うな考え方も大切にしています。 社員の幸せが「感動の家づくり」につながる 家は、お客様の人生を左右する大きな買い物です。私たちは、お客 様を第一に考えた家づくりを大切にしています。 しかし、その大切な家をつくるのは社員です。社員が日々の生活に 幸せを感じていなければ、「感動の家づくり」は実現できないと考 え、 【社員満足度の向上】 を経営理念に掲げています。 当社の理念に共感し、家づくりを通してお客様に感動を届けたい、 という想いをお持ちの方、 ぜひご応募をお待ちしております！
  職務給制度：なし
  復職制度：あり ・入社試験を免除 ・退職した時点の役職や給与、賞与などを支給 ・前勤続年数に再度加算
  研修制度：可 外部講師をお招きしての勉強会や、部署ごとの定期的 な勉強会などがあります。
  選考方法：面接（予定1回）、書類選考
  選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
  求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、郵送、電話
  応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒890-0032 鹿児島県鹿児島市西陵3丁目28-22
  応募書類の返戻：あり
  選考日時等：その他 後日連絡
  選考場所：〒890-0032 鹿児島県鹿児島市西陵3丁目28-22
  

• 情報元

  ハローワーク課係名、役職名 総務課 係長、 担当者（カタカナ） アンドウ ヒロミ、 担当者 安藤 比呂美　【求人番号】46010-28372551

• 掲載期間

  2025年9月2日

• 採用人数

  2人 増員

• 応募方法

  上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
  求人番号【46010-28372551】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。