募集要項
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企業・店舗名
- 株式会社 ＣＥＮＴ
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所在地
- 三重県四日市市蒔田
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事業内容
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アパート・マンション等の仲介及び仕入れ。
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従業員数
- 企業全体 6人、 就業場所 6人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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沿線
- 近鉄名古屋線 近鉄富田駅 徒歩 18分
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職種
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不動産営業
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- ・賃貸アパート、マンション１棟の売買に関する物件仕入れ、購入 希望者との応対（詳細は面接時にお伝えします） ・物件の査定業務（データや周辺相場を調べ、金額を出します） ・物件調査業務（市役所、水道局、法務局等へ行き窓口で内容の確 認や資料の取得、現地での道幅の計測、写真の撮影、境界の確認、 物件の設備チェックを行います） ・インターネットやチラシの広告出稿業務（インターネットサイト への物件登録、編集を行います） ・契約書類の作成業務（エクセル操作は必須です） ・契約手続き業務（宅建資格者が契約の事前説明を行います、資格 がない場合は契約に同席して補助を行います） 「変更範囲：会社の定める業務」
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就業時間
- 9時30分〜19時00分
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賃金
- 基本給：300,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：あり 50,000円〜50,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給。
合計賃金：350,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 15日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 月曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年が60歳のため
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必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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学歴
- 必須 高校以上
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ■福利厚生 ・研修旅行 ・研修会費用補助 ・研修会参加交通費全額支給 ・同居家族の誕生日休暇 ・資格取得費会社負担制度あり（宅建取得専門学校の費用負担等） ＊トライアル雇用求人（同条件） ＊オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状不要です
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備考
- 設立年：令和元年
資本金：600万円
会社の特徴：アパート・マンション１棟の売買しています。業務を行いながら不 動産投資の勉強も同時にできます。入社後は一カ月間、研修を行っ ていただきますので不動産業について経験は問いません。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.3日
UIJターン歓迎：UIJターン歓迎
企業年金：確定拠出年金
オンライン自主応募の受付：可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望する
試用期間：あり ３ヶ月 同条件
事業所からのメッセージ：私が２０代の頃はまだまだ世の中にモーレツ社員がいました。私自 身、モーレツ社員へ感化されモーレツ社員へと変貌を遂げました。 休日出勤は当たり前、繁忙期は帰路につくのは早くて２３時・・今 思い返してみると、仕事が楽しく、仕事をしている時間が苦になら なかったことも理由の一つでした。 ただ、結婚し子供が産まれ、少しずつ変化が生まれました。子供っ て毎年成長するんですね。毎日少しずつできることが増える、この 変化を感じる瞬間も大事だなぁと思い始めました。でもだからって プライベート優先までは考えが変わらず、出た結論は“働くときは しっかり働き、遊ぶときはめいっぱい遊ぶ”。定休日を日月に設定 したのもそのためです。ＧＷ盆休みの９連休もそうです。毎年夏に は海に行って、飛び込んだり一緒に泳ぐこと等、成長を見ることが ライフワークとなりました。私が子供の頃の家族旅行が大切な思い 出であるように子供が将来大きくなった時、良い思い出となればと 思います。 私は長時間仕事することは悪いことではないと思っています。別に 仕事したければすればいいし、嫌ならしなければいい。ただ、仕事 もプライベートも、常に全力で生き切っているか、これは重要なこ とです。大変だけど、自分にできることに全力で取り組みたい、そ んな思いを共感できる人と仕事をしたいと思っています。
職務給制度：なし
復職制度：あり 出産・育児・介護等でやむなく退職された場合に適用可
研修制度：新入社員研修
選考方法：面接（予定1回）、筆記試験
選考結果通知：面接選考後 面接後5日以内
求職者への通知方法：郵送、電話
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、その他、 その他の送付方法 面接時持参、 郵送の送付場所 〒510-8022 三重県四日市市蒔田2-14-7
応募書類の返戻：あり
選考日時等：随時
選考場所：〒510-8022 三重県四日市市蒔田2丁目14-7 3階、 最寄り駅 近鉄名古屋線 富田駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 19分
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 求人担当、 担当者（カタカナ） ニシムラ、 担当者 西村 (info@cent-inc.net) 【求人番号】24010-11903951
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掲載期間
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2025年10月8日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【24010-11903951】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
