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(事業所名非公開)

建売住宅建築施工管理(木造住宅) / 新潟県長岡市

正社員

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募集要項

  • 企業・店舗名
    (事業所名非公開)
  • 所在地
  • 事業内容
    新潟県内で早くから建売住宅の建設・販売を手掛けた企業です。お 求めやすく、住み心地の良い住宅を一貫して提供しております。ま た、中古住宅のリノベーション販売も得意としております。
  • 従業員数
    企業全体 25人、 就業場所 19人、 うち女性 7人、 うちパート 1人
  • 就業場所
    新潟県長岡市
  • 沿線
  • 職種
    建売住宅建築施工管理(木造住宅) / 新潟県長岡市
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    【年間休日数120日】【建売住宅施工管理】 ■弊社施工の建売住宅建築にかかる施工管理(木造住宅)です。 ■現場は、長岡市をはじめ見附市・小千谷市などが中心となります 。 ■年間休日数120日でワークライフバランスを重視の方にも おすすめです。子育て世代の方も大歓迎です! ■業務には社用車(AT車)を使用いただきます。 ■各種資格保有者様、経験者様は優遇いたします。 ※応募前の会社見学や建築現場、完成物件の見学は大歓迎です。 お気軽にお申しつけください。 変更範囲:変更なし
  • 就業時間
    変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 1年単位の変形労働時間制
  • 賃金
    基本給:200,000円〜250,000円
    定額的に支払われる手当:通信手当 5,000円〜7,000円職務手当 10,000円〜30,000円
    固定残業代:あり 33,594円〜44,844円 ◆固定の残業代(20時間分)は、時間外労働の有無にかかわらず 支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
    その他の手当等:*資格手当:0円〜30,000円 *役職手当:0円〜30,000円
    合計賃金:248,594円〜331,844円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 20日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり%〜5.38%(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年3回、 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    定年を上限 定年年齢を上限(65歳)
  • 必要な免許・資格
    二級建築士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 1級・2級建築施工管理技士、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    必須 高校以上
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    あれば尚可 ■住宅建築施工管理の経験者または大工経験者 ■上記以外の住宅関連施工経験者
  • 育児休業取得実績
    該当者なし
  • 通勤手当
    実費支給(上限なし)
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    ○作業服有 〇社有敷地内の駐車場をご利用頂けます 〇建設設計部門も女性が活躍している職場です 〇2025健康経営優良法人(中小規模法人部門) 〇にいがた健康経営宣言事業所 ◎入社後半年間の有給休暇については、3日間を付与いたしますの で安心です! ※建築士や施工管理士等の資格があれば賃金面で優遇します ※時間外労働は、36協定締結済 ※半日及び時間単位年次有給休暇制度あり
  • 備考
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:20.4日
    外国人雇用実績:なし
    UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
    オンライン自主応募の受付:不可
    転勤の可能性:なし
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 試用期間6ヶ月 同条件
    事業所からのメッセージ:■自社施工の建売住宅にかかる建築施工管理業務です。一部注文住 宅の受注もありますが、当社物件の建築が主であるため、顧客対応 の頻度は多くはありません。 ■昭和54年4月に長岡市で設立された歴史のある企業です。 ■当社は品質・性能・居住性・デザイン性に優れた住宅をお求めや すい価格帯でご提供することを企業理念としております。持続可能 な社会の実現に向けて、事業・環境・働きがい・地域貢献・ガバナ ンスの観点から貢献してまいります。 ■令和7年10月現在の従業員の平均年齢は約46才です。 ■健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)認定され、働き 易さや従業員様の健康面にも注力しております。
    職務給制度:あり 担当業務の職務遂行能力と達成成果を評価・査定し決定する。
    復職制度:なし
    研修制度:可 有効なセミナー等への積極的な参加(幹部養成コース 、技能向上セミナー等)、ハラスメント研修随時実施
    その他特記・補足事項:2025健康経営優良法人(中小規模法人部門) にいがた健康経営宣言事業所
    選考方法:面接(予定2回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
    求職者への通知方法:郵送、電話
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送
    応募書類の返戻:あり
    選考日時等:随時
  • 情報元
    ハローワーク 【求人番号】15020-13070251
  • 掲載期間
    2025年10月27日
  • 採用人数
    1人 増員
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【15020-13070251】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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