ハローワーク求人
(事業所名非公開)

ホール・調理(パート)/新宿

正社員

ハローワーク採用情報

ハローワークの不動産関連の求人情報について
当サイトはより多くの不動産求人情報を提供するため、ハローワークのインターネットサービスに掲載されている不動産業界の求人情報を転載しております。
情報は随時更新を行っておりますが、 求人情報の状況などにより、すでに応募終了の場合もございます。最新の情報は最寄りのハローワークでご確認の上、ご応募ください。

募集要項

  • 企業・店舗名
    (事業所名非公開)
  • 所在地
  • 事業内容
    飲食店経営(居酒屋くえびこ)
  • 従業員数
    企業全体 7人、 就業場所 2人、 うち女性 1人、 うちパート 1人
  • 就業場所
    東京都新宿区
  • 沿線
  • 職種
    ホール・調理(パート)/新宿
  • 雇用形態
    パート労働者 なし
  • 仕事の内容
    □接客、料理の配膳、レジ □簡単な調理、洗い物、盛り付け等 ★席数は15席ほどの、アットホームで落ち着いた雰囲気。 ★気さくな店主との会話と心を込めたおつまみが自慢のお店です。 ★常連さんも多く地域に愛される小さな居酒屋を、一緒に盛り上げ てくれるスタッフを募集しています! 【変更範囲:会社の定める業務】
  • 就業時間
    18時00分〜0時30分 18時00分〜0時30分の時間の間の3時間以上 *就業時間について相談可
  • 賃金
    基本給:1,350円〜1,400円
    定額的に支払われる手当:-
    固定残業代:なし
    合計賃金:1,350円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:時給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 10日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) なし
    賞与:賞与制度の有無 なし
  • 休日休暇
    休日 火曜日、その他 週休二日制
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 20歳〜 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    法令の規定により年齢制限がある 健康増進法により20歳未満立入禁止のため
  • 必要な免許・資格
    免許・資格不問
  • 学歴
    不問
  • マイカー通勤
    不可
  • 加入保険
    労災保険
  • 必要な経験等
    あれば尚可 調理経験(実務経験問わず)
  • 育児休業取得実績
    該当者なし
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 日額 600円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    *有給休暇・休憩時間は法定通り付与 *労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 履歴書・紹介状を郵送又はメール送付してください。 書類到着後3日程度で連絡します。 質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 #23区
  • 備考
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:週1日〜週3日 労働日数について相談可
    オンライン自主応募の受付:可
    転勤の可能性:なし
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 1ヶ月 同条件
    事業所からのメッセージ:席数は15席ほどの、アットホームで落ち着いた雰囲気。 気さくな店主との会話と、心を込めたおつまみが自慢のお店です。 常連さんも多く地域に愛される小さな居酒屋を、一緒に盛り上げて くれるスタッフを募集しています!
    職務給制度:なし
    復職制度:なし
    選考方法:面接(予定1回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
    求職者への通知方法:求職者マイページに連絡、電話、Eメール
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:随時
  • 情報元
    ハローワーク 【求人番号】13070-66628251
  • 掲載期間
    2025年10月7日
  • 採用人数
    2人 増員
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【13070-66628251】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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