募集要項
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企業・店舗名
- （事業所名非公開）
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所在地
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事業内容
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再生可能エネルギー用地の分譲事業及び不動産の売買・開発を展開 。地域の資源を活かし、持続可能なまちづくりに貢献しています。
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従業員数
- 企業全体 6人、 就業場所 5人、 うち女性 5人、 うちパート 0人
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就業場所
- 栃木県下野市
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沿線
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職種
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事務全般（グリーンエネルギー事業・不動産事業）
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 不動産および再生可能エネルギー用地の分譲に関する営業サポート 業務です。契約書・見積書の作成補助、申請書類の整備、案件進捗 や納期の管理、請求・入金確認、顧客データの入力、郵送・ファイ リングなど営業活動全般を支える業務を行います。社内外との調整 ・報告業務も多く、正確さとスピードが求められます。営業担当者 や管理部門と連携し、円滑な契約・取引を支援するポジションです 。不動産や再エネに関する知識は入社後に学べます。経験者歓迎、 未経験者もｏｊｔで丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」
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就業時間
- 8時30分〜17時30分
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賃金
- 基本給：210,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
その他の手当等：宅地建物取引士3万円をはじめ、簿記、ＦＰなど業務に 関連する資格に対し資格手当を支給。新たに資格を取得 した場合は報奨金を支給します。資格取得にかかる受験 料等は会社が一部補助します。
合計賃金：210,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 10日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり5.00％〜15.00％（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年を上限
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必要な免許・資格
- 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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学歴
- 必須 高校以上 高卒以上。事務・経営・商業・法学系専攻歓迎。不動産関連知識は 入社後に習得可。
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- あれば尚可 営業事務・不動産事務・契約書類管理などの経験あれば尚可。未経 験でも意欲と正確性を重視し、ＯＪＴで丁寧に育成します。
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 一定額 月額 3,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- 育児中の方やブランクのある方も歓迎します。家庭との両立に配慮 しながら働ける環境を整えています。初めての業務にも抵抗なく挑 戦できる前向きさを大切にしており、分からないことはその場で質 問できる雰囲気です。少人数のため、コミュニケーションを大切に し、互いに助け合いながら業務を進めています。日々の仕事の中で 気づいた改善点を提案できる業務改善意識のある方を歓迎します。 また、常に相手の立場に立って考え、誠実に対応できる方を評価し ています。報告・連絡・相談を丁寧に行う姿勢を重視し、チームで の連携を円滑に保てる方を求めています。２０代から３０代半ばの 社員が中心に活躍しており、経験よりも意欲や人柄を重視した採用 を行っています。働きやすさと成長を両立できる環境で、長くキャ リアを築いていける方をお待ちしています。
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備考
- 派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.0日
外国人雇用実績：なし
UIJターン歓迎：UIJターン歓迎
オンライン自主応募の受付：不可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり １４日間 同条件
事業所からのメッセージ：不動産開発と再生可能エネルギー用地の分譲を通じて、地域社会の 持続的な発展に貢献する企業です。少数精鋭ながら、社員一人ひと りが自ら考え行動できる環境を大切にしており、意見やアイデアを 尊重する風通しの良い職場です。業界経験の有無に関わらず、誠実 さと学ぶ姿勢を持つ方であれば、先輩社員が丁寧に指導します。営 業事務職は、営業担当や管理部門と連携しながら、契約や書類管理 などを通じて会社の中核を支える重要なポジションです。正確性や スピード感を大切にしつつ、チームで成果を分かち合う喜びを実感 できます。仕事を通じて不動産や再エネに関する知識を身につけ、 将来的には正社員として長く活躍していただけます。地域に根ざし た安定基盤のもと、共に新しい価値を創造していく仲間をお待ちし ています。
職務給制度：あり 就業規則、賃金規定に記載
復職制度：なし
研修制度：入社後は業務の流れを丁寧に説明し、ｏｊｔ形式で先 輩社員が実務を指導します。不動産・再エネに関する 基礎研修や契約書作成の実務教育もあり、未経験者で も安心して成長できます。
その他特記・補足事項：少人数で風通しの良い職場。社員の意見を尊重し、成 長を支援する環境です。
選考方法：面接（予定1回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法：Ｅメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ジョブ・カード、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
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情報元
- ハローワーク 【求人番号】09090-08052251
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掲載期間
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2025年10月21日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【09090-08052251】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
