募集要項
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企業・店舗名
- (事業所名非公開)
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所在地
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事業内容
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ショッピングセンター・地下駐車場の運営
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従業員数
- 企業全体 16人、 就業場所 4人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
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就業場所
- 宮城県仙台市青葉区
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沿線
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職種
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商業施設、駐車場の運営管理事務
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 仙台駅前ショップ&ワンダーアエル及びアエル・マークワン駐車場 を運営するアエル(株)の総合職として入社いただきます。入社後 は駐車場事業課に配属となり、運営に関わる事務、管理業務を担当 していただきます。将来的には、適性や希望に応じて他部署への異 動の可能性もあります。主な業務内容は以下の通りです。 ・利用者や法人顧客への対応。電話、メールでの各種調整 ・駐車場の運営管理事務(月極契約手続、請求書発行、報告書作成 等) ・設備やシステムの管理(消耗品補充、簡易な不具合対応) ※入出庫案内や売上金回収等の対応は業務委託会社が行います。 ※ほとんどの社員が未経験で入社しています。業務の手順等に関す る研修はOJTとなります。
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就業時間
- 交替制(シフト制) 9時00分〜17時30分 10時00分〜18時30分 11時00分〜19時30分 *(1)、(2)が主ですが、全館停電や設備点検・工事等の立会 いで、年に数回、早朝深夜出勤があります。
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賃金
- 基本給:200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当:-
固定残業代:なし
その他の手当等:職務給5,000円〜 主任手当5,000円〜 係長手当21,000円〜 課長手当46,000円〜
合計賃金:200,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:月給
賃金締切日:固定(月末以外) 20日
賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25日
昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜7,000円(前年度実績)
賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜35歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- キャリア形成 深夜勤務の可能性があるため/長期的なキャリア育成形成のため
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必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
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学歴
- 必須 大学以上
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- 該当者なし
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通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ※ショッピングやファッション、自動車やバイクが好きな方、大歓 迎です。 ※ビル管理会社や業務委託会社(現場、警備、設備)等、関係会社 とのコミュニケーションがあります。明るく対応できる方を求めま す。 ※地元で働きたい方は転勤がなく、生活設計が立てやすいです。 ※仙台駅ペデストリアンデッキ直結で通勤に便利です。 ※オフィスカジュアルで働きやすい職場です。 ※男女共に働きやすく、若手の意見が通る風通しの良い職場です。 ※資格取得やスキルアップを応援しています。 ※年次有給休暇の取得を推進しており、仕事とプライベートの両立 が可能です。 ※車の運転業務、営業ノルマはありません。 ※アエルビルと仙台マークワン(パルコ1)は地下でつながってお り、アエル・マークワン駐車場として連携運営を行っています。 *業務の変更範囲:事業所の定める業務
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備考
- 派遣・請負等:派遣・請負ではない
月平均(週所定)労働日数:20.9日
外国人雇用実績:なし
UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
オンライン自主応募の受付:可
転勤の可能性:なし
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:あり 3ヶ月 同条件
職務給制度:なし
復職制度:なし
選考方法:面接(予定2回)、書類選考、筆記試験
選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
求職者への通知方法:郵送、電話、Eメール
応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻:あり
選考日時等:随時
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情報元
- ハローワーク 【求人番号】04010-59468651
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掲載期間
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2025年10月31日
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採用人数
- 1人 欠員補充
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【04010-59468651】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。