募集要項
-
-
企業・店舗名
- （事業所名非公開）
-
-
所在地
-
-
-
事業内容
-
賃貸アパート・マンション管理事業、保険代理事業、海外事業、シ ニアライフサポート事業、インターネットプロバイダー事業、不動 産仲介事業、エネルギー供給事業、ホテル事業 等
-
-
従業員数
- 企業全体 2,446人、 就業場所 12人、 うち女性 7人、 うちパート 1人
-
-
就業場所
- 広島県東広島市
-
-
沿線
-
-
職種
-
賃貸住宅管理 営業職（東広島）
-
-
雇用形態
- 正社員以外 契約社員 あり 実績多数
-
-
仕事の内容
- 賃貸住宅「Ｄ−ＲＯＯＭ」の管理・運営・営業 ・入居者様の生活サポート ・オーナー様へのリフォーム提案 ・新規管理物件の仕入れ営業 ・賃貸管理 ・入居募集に関する折衝 ・建築前の企画提案 など ※子どもが３歳に達するまで育休取得可（短時間勤務制度有） ※子の出産に伴い次世代育成一時金として１００万円支給有 （変更の範囲）会社の定めるすべての業務
-
-
就業時間
- フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 7時00分〜21時00分 （1）標準労働時間帯 9時〜18時 （2）フレキシブルタイム 7時〜21時 （3）勤務間インターバル 11時間
-
-
賃金
- 基本給：219,000円〜277,000円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
その他の手当等：月給は最低支給額となります。就業年数・業務経験・ス キル等に応じて決定します。 正社員登用後の最低支給額 221，000円〜279，000円
合計賃金：219,000円〜277,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外） 当月 24日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜6,000円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 10.00ヶ月分（前年度実績）
-
-
休日休暇
- 休日 水曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
-
-
年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
-
-
年齢制限の理由
- 法令の規定により年齢制限がある フレックスタイム適用のため
-
-
必要な免許・資格
- 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
-
-
学歴
- 不問
-
-
マイカー通勤
- 可
-
-
加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
-
-
必要な経験等
- 必須 不動産業界での営業経験
-
-
育児休業取得実績
- あり
-
-
通勤手当
- 実費支給（上限なし）
-
-
雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 あり（原則更新）
-
-
求人条件にかかる特記事項
- 【応募について】 ・メールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載必須。 ・質問等がなければ事前連絡不要。応募書類をＥメール又は マイページより提出願います。対応が難しい場合は郵送も可。 【転勤について】 全国社員：全国４７都道府県の１３８拠点 エリア社員：中国エリア（広島県・岡山県・山口県・ 島根県・鳥取県）の各営業所 限定エリア社員：広島県内の各営業所 ※希望勤務地・配属事業所は応相談 【寮・社宅について】 社宅：勤続年数に応じて家賃の最大６５％を補助 独身寮：勤続１０年目まで自己負担額１．５万円／月 ※１１年目以降勤続年数に応じて補助有 ※職種により適用年数に制限有 【プレミアムデー・スーパープレミアムデー】 プレミアムデー：毎月第３火曜日は原則１５時退社 （９、２、３月以外） スーパープレミアムデー：６月・１１月については同曜日を終日 計画年休とし、１万円の手当を支給。
-
-
備考
- 派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.1日
企業年金：確定拠出年金
オンライン自主応募の受付：不可
転勤の可能性：あり 全国転勤または 一定の範囲内での転勤
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：なし
職務給制度：なし
復職制度：あり 女性再雇用機会優先制度（結婚・妊娠・出産・育児・配偶者の転勤 ・介護などを理由に退職した従業員が再度就業を希望した場合に、 一定のルールのもとで再雇用の機会を設ける）
選考方法：面接（予定2回）、書類選考、その他
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、郵送、Ｅメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
-
-
情報元
- ハローワーク 【求人番号】33010-32695651
-
-
掲載期間
-
2025年10月1日
-
-
採用人数
- 1人 欠員補充
-
-
応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【33010-32695651】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
