募集要項
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企業・店舗名
- （事業所名非公開）
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所在地
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事業内容
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貸ビル業 レストラン・駐車場経営
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従業員数
- 企業全体 23人、 就業場所 22人、 うち女性 11人、 うちパート 10人
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就業場所
- 大阪府大阪市浪速区
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沿線
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職種
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設備管理者
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- オフィスビルの空調・給排水・電気設備などの運転監視 保守点検、蛍光灯の取替 軽微な電気工事（コンセントの移設・器具の取替等） 簡単な修理作業 電気メーターの検針 日常ゴミの回収及び清掃の手伝い 【変更範囲：変更なし】
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就業時間
- 交替制（シフト制） 8時00分〜15時00分 12時00分〜18時30分 8時30分〜17時00分 （1）（2）平日 （3）土曜日 休憩（1）60分（2）45分（3）60分 ＊月平均労働時間148．5ｈ
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賃金
- 基本給：210,130円〜210,130円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
その他の手当等：時間外手当 時給×148．5ｈ＝月額計算
合計賃金：210,130円〜210,130円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：時給 1,415円〜1,415円
賃金締切日：固定（月末以外） 25日
賃金支払日：固定（月末）
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり7,170円〜7,170円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 なし
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休日休暇
- 休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年（65歳）のため
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必要な免許・資格
- 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- あれば尚可 ビル設備管理の経験
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育児休業取得実績
- 該当者なし
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通勤手当
- 実費支給（上限なし）
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
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備考
- 派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：22.3日
オンライン自主応募の受付：不可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり １ヶ月 同条件
事業所からのメッセージ：アットホームな会社です。 当ビル地下のレストランでランチ半額でご利用いただけます。
職務給制度：なし
復職制度：なし
選考方法：面接（予定1回）
選考結果通知：面接選考後 面接後7日以内
求職者への通知方法：郵送、電話
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻：あり
選考日時等：随時
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情報元
- ハローワーク 【求人番号】27030-34153851
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掲載期間
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2025年10月27日
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採用人数
- 1人 欠員補充
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【27030-34153851】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
