ハローワーク求人
（事業所名非公開）

募集要項

• 企業・店舗名

  （事業所名非公開）

• 所在地

• 事業内容

  各企業様の社宅管理代行 マンション管理組合運営 管理組合サポート業務 人材派遣業１３ー３０５１６９ 人材紹介業１３−ユ３０５６１３損害保険代理 売買仲介

• 従業員数

  企業全体 81人、 就業場所 80人、 うち女性 29人、 うちパート 2人

• 就業場所

  東京都港区

• 沿線

• 職種

  事業推進・開発部門 担当スタッフ

• 雇用形態

  正社員

• 仕事の内容

  区分所有化された商業施設等の管理組合の事務、あるいはその組合 のセットアップが主な仕事です。 まずは既にランニング状態となっているプロジェクトでの、実務の お手伝いをお願いいたします。これまでのご経験や、ＯＪＴを通し て理解度を確認しながら、難易度を合わせた仕事を振りわけていき ます。 ＜仕事の一例＞ ・新規案件に関する各種調査、分析、報告資料の作成 ・不動産管理者として各ステークホルダー様との連絡役、折衝 ・区分所有者様へ按分精算書、報告書等の作成 【変更の範囲】会社の定める業務全般

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分

• 賃金

  基本給：300,000円〜350,000円
  定額的に支払われる手当：-
  固定残業代：なし
  その他の手当等：※年俸を12で割り、1／12を月々支給 ※上記の他に、資格手当、扶養手当、住宅手当などあり ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します 。
  合計賃金：300,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
  賃金形態等：年俸制 3,600,000円〜4,200,000円
  賃金締切日：固定（月末）
  賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25日
  昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
  賞与：賞与制度の有無 なし
  

• 休日休暇

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 60歳定年のため

• 必要な免許・資格

  管理業務主任者 あれば尚可 マンション管理士 あれば尚可 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可 日商簿記3級以上、不動産関連資格、 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• 学歴

  必須 高校以上

• マイカー通勤

  不可

• 加入保険

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 必要な経験等

  必須 資格者、アカウント・月次報告資料作成業務経験３年以上の方優遇 論理的な思考で問題解決ができる能力をお持ちの方歓迎

• 育児休業取得実績

  あり

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 求人条件にかかる特記事項

  〈書類選考〉 事前連絡の上（応募者からも可）、履歴書・職歴ある方は職務経歴 書及び紹介状を所在地（品川区）へ郵送・またはメールにて送付し てください。 追って連絡します。 ＜勤務地＞ ２０２５年７月２８日にオフィス移転しました。 ※詳細は当社ホームページをご確認ください。 ＃２３区

• 備考

  派遣・請負等：派遣・請負ではない
  月平均（週所定）労働日数：20.3日
  オンライン自主応募の受付：不可
  転勤の可能性：なし
  トライアル雇用併用の希望：希望しない
  試用期間：あり ３ヶ月 異なる 条件変更あり
  事業所からのメッセージ：当社「マイムコミュニティー」は１９８３年創業の不動産管理を事 業の柱としている会社です。 この度募集を行っている事業推進部では、各部署の業務効率化等の 推進の他、不動産にまつわる様々な新規プロジェクトの立ち上げか らランニングまで参画しております。 【仕事の魅力】 リゾートホテル開発、信託不動産、官民連携事業等、不動産の中で も専門性が高い分野に幅広く参画し、関わり方も様々ですので、一 部署では得られない多様なスキルの収得やキャリア形成が可能です 。 業務の性質上、前例がなくご自身の裁量で仕事を進めていただく場 面も増えていきます。 また当部は事業拡大の一端を担っている他、各部署の効率化等も行 っておりますので、社内経営陣にもアピールがしやすい環境です。 与えられた仕事をこなすだけでは物足りない方でも、高いモチベー ションで働いていただけます。 今後の業績の更なる拡大のため、一緒に推進していける仲間を募集 しております。
  職務給制度：なし
  復職制度：なし
  選考方法：面接（予定2回）、書類選考
  選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内
  求職者への通知方法：郵送、電話、Ｅメール
  応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職歴ある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール
  応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
  選考日時等：随時
  

• 情報元

  ハローワーク　【求人番号】13040-29501152

• 掲載期間

  2025年9月30日

• 採用人数

  1人

• 応募方法

  上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
  求人番号【13040-29501152】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。