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ハローワークの不動産関連の求人情報について
当サイトはより多くの不動産求人情報を提供するため、ハローワークのインターネットサービスに掲載されている不動産業界の求人情報を転載しております。
情報は随時更新を行っておりますが、 求人情報の状況などにより、すでに応募終了の場合もございます。最新の情報は最寄りのハローワークでご確認の上、ご応募ください。

募集要項

  • 企業・店舗名
    (事業所名非公開)
  • 所在地
  • 事業内容
    不動産の売買・賃貸・仲介・管理・企画・リフォーム
  • 従業員数
    企業全体 18人、 就業場所 18人、 うち女性 8人、 うちパート 4人
  • 就業場所
    群馬県高崎市
  • 沿線
  • 職種
    壁紙クロス張替え ハウスクリーニング
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    《具体的には》 退去したお部屋の壁紙張替えやクリーニングを行います。 マンツーマンの教育体制なので先輩がしっかりサポートします! 《見習い中の方も歓迎》 現在の職場で賃金や福利厚生など雇用内容に不満がある方、是非ご 応募ください!良い環境で一緒に工事部を盛り上げましょう! 【変更範囲:変更なし】
  • 就業時間
    変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分
  • 賃金
    基本給:227,500円〜585,500円
    定額的に支払われる手当:-
    固定残業代:なし
    その他の手当等:経験者及び有資格者は賃金面で優遇します 役職査定年2回、昇給年2回、賞与年2回 ※公平な納得度の高い年2回の昇給、賞与を実現してい ます
    合計賃金:227,500円〜585,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 25日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり4,000円〜80,000円(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 水曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 不問
  • 年齢制限の理由
  • 必要な免許・資格
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    不問
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    あれば尚可 クロス張替え
  • 育児休業取得実績
    あり
  • 通勤手当
    実費支給(上限なし)
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    ◆昇給年2回 ◆賞与年2回(前年実績:固定給の3ヶ月分) ◆役職査定年2回 ※給与、賞与を上げるためにどのように仕事を行えばいいのか 明確にわかる評価制度でモチベーションが高く保てます。 公平な納得度の高い年2回の昇給、賞与を実現しています。 ◆各種保険完備 ◆健康診断 ◆社用車完備(全部署) ※自家用車を業務中に使う心配はありません。トラブルになる事故 も全て会社が対応します ◆社用携帯支給 ◆各種資格手当 ◆社員旅行(年1回/会社負担〉 ◆BBQ食事会(年6回/会社負担) ※会社行事は自由参加なので、苦手な方もご安心ください! *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
  • 備考
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:20.7日
    オンライン自主応募の受付:不可
    転勤の可能性:なし
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 6ケ月 異なる 期間中は220,000円〜
    事業所からのメッセージ:★採用担当より★ ソアードは2012年に代表が一人で立ち上げた会社。 以来「信頼」をモットーに顧客と仲間を増やし業績を伸ばしてきま した。 賃貸部、売買部、管理部、工事部、システム・インフラ通信部など 各部門が一丸となって頑張っています! 当社は評価制度や教育体制が整っているので安心して入社してくだ さい。 20〜30代活躍中の職場で未経験の採用・育成実績が豊富にあり ます。 産前・産後休暇や育児休暇もしっかり整備の安心環境! 評価制度もしっかり整っており、日頃の努力を昇給・賞与で還元し ます◎ 未経験でも本人次第で収入アップが出来る環境です!
    職務給制度:なし
    復職制度:あり 結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤を理由として退職した従業 員が対象。
    選考方法:面接(予定1回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内
    求職者への通知方法:電話、Eメール
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:随時
  • 情報元
    ハローワーク 【求人番号】10020-19118451
  • 掲載期間
    2025年12月1日
  • 採用人数
    1人 増員
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【10020-19118451】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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