募集要項
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企業・店舗名
- （事業所名非公開）
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所在地
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事業内容
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京都市西京区（桂）を中心に不動産業をしております。また、お客 様の生活をサポートするため、建築、リフォーム、損害保険、資産 運用、コンサルティングと幅広くご提案させて頂いております。
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従業員数
- 企業全体 15人、 就業場所 15人、 うち女性 7人、 うちパート 5人
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就業場所
- 京都府京都市西京区
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沿線
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職種
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【マンション管理業務】
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 弊社が管理している賃貸マンション・一戸建て貸家の管理業務をお 願いいたします。 具体的には、物件の資料作成や家賃の入金確認、物件共用部の清掃 業務、写真撮影、その他書類作成やお客様対応や売主様への資産運 用の提案等、幅の広い仕事があります。 物件の資料作成はＰＣを使用する為、エクセルとワードの簡単な操 作も必要となります。 仕事内容の変更範囲：変更無し
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就業時間
- 9時00分〜18時00分
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賃金
- 基本給：245,000円〜295,000円
定額的に支払われる手当：通信手当 5,000円〜5,000円
固定残業代：なし
その他の手当等：家族手当 一人2，000円
合計賃金：250,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 13日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 200,000円〜800,000円（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 火曜日、水曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
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必要な免許・資格
- 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- なし
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通勤手当
- 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ＊自転車通勤：可 ＊バイク通勤自体は禁止しませんが、駐輪場は各自で確保して ください（自己負担）。 弊社は、弊社理念に 「不動業の地位向上とお客様の幸せをつくる」 を掲げ、 不動産業をメインとし売買仲介部門・建築部門・賃貸管理部門を併 設し、お客様の大切な資産である不動産を守るため「購入」「建築 ・リフォーム」「マンション管理」と、あらゆる角度から全社でフ ォローをしていきながら、お客様との関係をより良いものにし、お 客様の幸せづくりに繋げるよう多くのことに取り組んでおります。 お客様に幸せになっていただくためには、まずは弊社で働く社員さ んの幸せが第一とも考え、定期的に食事会や、社員旅行、家族を踏 まえた家族会なども開催し、コミュニケーションを図りながら、各 社員さんの成長へのサポートも積極的に取り組んでおります。 ご自身の成長を感じながらお客様の幸せづくりのお手伝いを、社員 みんなで楽しく頑張っております。
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備考
- 派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.4日
オンライン自主応募の受付：不可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ３ヶ月 同条件
事業所からのメッセージ：弊社は、 弊社理念に「不動業の地位向上とお客様の幸せをつくる」を掲げ、 不動産業をメインとし売買仲介部門・建築部門・賃貸管理部門を併 設し、お客様の大切な資産である不動産を守るため「購入」「建築 ・リフォーム」「マンション管理」と、あらゆる角度から全社でフ ォローをしていきながら、お客様との関係をより良いものにし、お 客様の幸せづくりに繋げるよう多くのことに取り組んでおります。 お客様に幸せになっていただくためには、まずは弊社で働く社員さ んの幸せが第一とも考え、定期的に食事会や、社員旅行、家族を踏 まえた家族会なども開催し、コミュニケーションを図りながら、各 社員さんの成長へのサポートも積極的に取り組んでおります。 ご自身の成長を感じながらお客様の幸せづくりのお手伝いを、社員 みんなで楽しく頑張っております。
職務給制度：なし
復職制度：なし
選考方法：面接（予定2回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法：郵送、電話、Ｅメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール
応募書類の返戻：あり
選考日時等：その他 後日連絡
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情報元
- ハローワーク 【求人番号】26010-28319951
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掲載期間
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2025年11月7日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【26010-28319951】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
