募集要項
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企業・店舗名
- フジ住宅 株式会社
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所在地
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事業内容
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１・分譲住宅事業 ２・住宅流通事業 ３・土地有効活用事業 ４ ・賃貸及び管理事業 ５・建設関連事業
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従業員数
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
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就業場所
- ＪＲ阪和線 東岸和田駅 徒歩 8分
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沿線
- なし
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職種
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設計アシスタント（岸和田本社・桜川オフィス勤務）
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 必須 短大以上
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就業時間
- 8時40分〜17時40分
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賃金
- 基本給：220,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
合計賃金：220,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末以外） 10日
賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年未満の募集
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必要な免許・資格
- 希望しない
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学歴
- あれば尚可 ・職務経験をお持ちの方
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マイカー通勤
- 実費支給（上限なし）
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加入保険
- 確定拠出年金
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必要な経験等
- 優遇：インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 4人 欠員補充
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- 2025年11月5日
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備考
- 設立年：昭和49年
資本金：48億7,206万円
会社の特徴：地域密着型経営の特長を活かし、顧客に顔を向けた“売りっ放し” 、“建てっ放し”のない顧客満足度の高い住宅づくりを継続すると 同時に、より高い水準を目指し、５つの事業を展開しています。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.4日
外国人雇用実績：UIJターン歓迎
UIJターン歓迎：なし
企業年金：未加入
オンライン自主応募の受付：面接（予定2回）、書類選考、筆記試験
転勤の可能性：企業全体 948人、 就業場所 53人、 うち女性 32人、 うちパート 8人
トライアル雇用併用の希望：あり ６ヶ月 同条件
事業所からのメッセージ：なし
職務給制度：なし
その他特記・補足事項：不動産業、物品賃貸業
選考方法：書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内
選考結果通知：郵送、電話、Ｅメール
求職者への通知方法：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒596-8588 大阪府岸和田市土生町1-4-23
応募書類等：求人者の責任にて廃棄
応募書類の返戻：随時
選考日時等：〒596-8588 岸和田本社（大阪府岸和田市土生町1-4-23）もしくは大阪支、 最寄り駅 ＪＲ阪和線 東岸和田駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 8分
既卒者等の入社日：課係名、役職名 人財開発室、 担当者（カタカナ） イケダ、 担当者 池田
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情報元
- ハローワークfjsaiyo@fuji-jutaku.co.jp (＊筆記試験はＷＥＢ試験です。 ＊ＷＥＢ試験は面接の際に受けて頂けます。又、使用するパソコン は当社でご用意しますので、ご安心下さい。 ＊先ずは応募書類をご郵送ください。（宛先：人財開発室 池田） 書類選考の上、７〜１４日以内にご連絡させて頂きます。 ＊応募書類返却は致しません。当社で責任を持って廃棄致します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※岸和田本社のみマイカー通勤可能です。（駐車場はご自身で お借り頂く必要あり） 【福利厚生】 ・健康診断実施（無料） ＊女性には乳がん検診もあり ・健康相談ダイヤル（無料）・親孝行月間寸志 ・表彰制度 ・当社保養所 ・誕生日休暇 ・大切な家族への花束送付制度等、充実の福利厚生完備 ・弊社の借り上げ物件の賃貸マンション・アパート物件を探して 頂ければ敷金礼金なし＆斡旋有り) 【求人番号】27090-07896451
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掲載期間
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採用人数
- 設計アシスタントとして主に下記業務をご担当いただきます。 ・戸建住宅設計士の補助、アシスタント業務 （ＣＡＤでの図面入力・メール代理送信等） ・お客様とのカラー打合せ業務 ［変更範囲：変更なし］ ＜安心の研修・サポート体制＞ 未経験の方も安心して業務ができるよう、実務アドバイザー 制度を導入。一人ひとりの経験やスキルに合わせた個別育成 プログラムで、独り立ちまでしっかりサポートします。 ＜キャリアパス＞ 経験を積んだ後は「商品管理担当」「設計士（実力をつけて 挑戦可能）」「実務アドバイザー」などの役職者といった キャリアアップが可能。安定して長く働ける環境です。
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【27090-07896451】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
