募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  渋谷オフィス

• 募集職種

  管理部門
  

• 仕事内容

  ■ 仕事概要
  ・中期経営計画書の作成、執行
  ・年間予算に対する実績管理体制の整備、運用
  ・各部署と連携した施策の推進（経理、法務、CS、営業、開発、マーケ）
  ・経営陣の意思決定材料となる情報の収集/分析
  ・各事業部業務の代理執行
  
  ■ 業務イメージ
  ・AI×営業効率最適化システムの構築
  ・事業の投資判断資料の作成
  ・国内外のパートナー企業開拓/協業プラン等の策定
  ・新規商材（展開国）の開拓と販売体制の整備
  
  ■ 入社後の教育体制・環境
  ・上長として経営企画部部長1名を配置
  ・社長を含む会社経営陣との会議/業務連携が多い環境です。

• 応募資格

  【必須要件】
  ・ビジネスレベルの英語力、もしくは英語での業務に抵抗がない方
  ・レスポンス・対応スピードの速い方
  
  【歓迎要件】
  ・経営企画での業務経験
  ・分野横断的な幅広い知識、実行能力

• 求めるスキル・人物

  ■こんな方に向いています
  ・コンサルティング業務を経験されている方
  ・知識忍耐力の高く、集中力が高い方
  ・並列思考、仮説思考などが得意な方
  ・プロジェクトマネジメントを学びたい方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  専門卒以上

• 勤務地

  東京都 目黒区 青葉台3-1-18 青葉台タワー ANNEX 4階

• 最寄り駅

  京王井の頭線 神泉 徒歩7分
  JR山手線 渋谷 徒歩14分

• アクセス

  東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩10分

• 勤務時間

  勤務時間：10:00-19:00
  休憩時間：60分
  ※労働時間8時間（20:30完全退社）

• 平均残業時間

  残業20時間以下

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年収500万円～
  [給与補足]
  年俸制：500万円～650万円（年俸÷14ヶ月）＋インセンティブあり

  ※14分割のうち、1月・7月に各1ヶ月分を賞与として支給します。
  
  月額総支給：357,143円～464,286円（各種手当除く）

  ＜内訳＞

  ・基本給：264,218円〜343,506円

  ・固定残業代：92,925円〜120,780円（45時間分を想定）
　
  ※超過分は別途支給
　
  ※ご経験・スキルに応じて、上記金額を上下する可能性があります
  昇給・昇格：年4回の人事考課により見直しあり

• 想定年収

  500万円〜　年俸制：500万円～650万円（年俸÷14ヶ月）＋インセンティブあり

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土日祝休み）
  年末年始・夏季休暇・慶弔休暇
  有給休暇（入社半年後10日〜最大20日）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【社会保険】
  健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
  
  【その他制度】
  半年に1回の人事考課制度（昇給・昇格のチャンスあり）
  レベルアップ手当：宅建・TOEIC・業務関連資格の受験料全額会社負担
  商談がない日は服装自由
  セミナー受講制度（業務関連セミナーの受講支援）
  BB Giveaway（社内ジモティー的な制度）
  達成ランチ
  部署シャッフル交流会

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ◇会社の魅力
  ・限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です
  　→20:30完全退社としています
  ・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます
  ・社長が40代、事業部責任者が20~30代と若く、柔軟で誠実なメンバーがそろっています
  ・国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度があります
  ・海外好き、外国籍のメンバーがいるグローバルな環境があります
  ・1on1（全員、隔週で上長と30分間実施）のフォローアップ体制があります

• 契約期間

  定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  有(3ヶ月)※試用期間中の待遇は変わりません。

• 時間外労働

  平均残業時間：30時間程度

• 残業代

  固定残業手当/月：74,835～112,155円
  超過した時間外労働の残業手当は追加支給

• 募集期間

  2025-12-11 〜