≪宅建が活かせる!売買仲介営業募集≫不動産営業経験者の採用/インセンティブでしっかり稼げる/マイカー通勤OK

株式会社Everport

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正社員

売買仲介

大手不動産フランチャイズ「ハウスドゥ」のオープニングメンバー募集!あなたの経験を活かして店舗を盛り上げましょう◎

株式会社Everportは、有名買取査定店舗「買取大吉」のフランチャイズ展開で培ったノウハウと地域密着型の顧客対応力を強みに、さらなる事業拡大へと挑戦しています。この度、大手不動産仲介ブランド「ハウスドゥ」へ加入し、事業の第二の柱として不動産売買仲介部門を新たに立ち上げました。

立ち上げフェーズだからこそ、少人数精鋭で裁量も大きく、組織づくりから携われる環境です。
年齢や社歴に関わらず成果を正当に評価する利益還元型のインセンティブ制度を導入し、努力がダイレクトに報酬へ反映される仕組みを整えています。

経験者の方には中核メンバーとして事業を牽引いただき、未経験の方にも充実した研修体制で不動産売買のプロへ成長できる環境をご用意。
ブランド力と実績あるノウハウを武器に、ゼロから事業を創り上げる醍醐味を、私たちと共に味わいませんか。

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おすすめポイント

  • ≪髪型・髪色などオシャレOK!≫
  • ≪完全週休2日制≫
  • ≪残業ほぼなし!働きやすさ◎≫
  • ≪裁量◎みんなで意見を出し合う環境≫
  • ≪家賃補助など福利厚生充実≫
  • ≪マイカー・バイク・自転車通勤OK≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    売買仲介
  • 仕事内容
    不動産売買仲介の営業業務をお任せします!

    ≪具体的には?≫
    お客様の住まい探しをサポートし、成約へと導いていただきます。

    【集客・反響対応】
    ・自社で預かった物件の買い手探索、新規物件の開拓(仕入れ)
    ・ポスティング、追客(過去の顧客へのアプローチ)
    ・反響があったお客様への物件案内、条件に合う物件の提案

    【物件調査・契約手続き】
    ・物件調査(法務局・役所調査を含む)による正確な情報収集
    ・図面作成
    ・資金計画の提案
    ・契約から引き渡しまでのお客様サポート
    これらの業務を通じて、顧客のニーズを的確に捉え、最適な物件を提案し成約に繋げること、そしてポータルサイトや広告戦略を駆使し、集客数・反響数を最大化していただくことを期待しています。
    早期に不動産売買仲介業務を習得し、即戦力としてご活躍いただけるよう、会社として全面的にサポートします。
  • 応募資格
    【必須】
    ・不動産仲介営業の経験をお持ちの方(年数不問)
    ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ・基本的なPCスキルをお持ちの方

    【歓迎】
    ・普通自動車免許をお持ちの方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 勤務地
    山梨県 甲府市 上石田1-14-30
  • 最寄り駅
    JR中央本線 甲府 バス、車
  • アクセス
    車&バイク&自転車通勤OK
  • 勤務時間
    9:30~19:00(休憩1h~1.5h)
  • 平均残業時間
    閉店間近のお客様対応以外の残業はほぼないため、
    19:00までには完全退社いただけます!
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収300万円~
    [給与補足]
    年収:300万 ~ 600万円
    ※経験・スキルなどを考慮し決定いたします。

    ≪給与補足≫
    ・インセンティブ制度
    頑張りや実績に応じて毎月支給
    ・随時昇給あり
  • 想定年収
    300万円〜 
  • 休日・休暇
    ・完全週休2日制
    ご予定に合わせてシフト調整◎連休を取得することも可能です!
    ・有給休暇
    ・夏期休暇
    ・年末年始休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ・社会保険完備
    ・産休、育休制度あり
    ・交通費全額支給(遠方の方は要相談)
    ・車&バイク&自転車通勤OK
    ・ガソリン代支給あり
    ・研修制度あり
    ・家賃補助あり(規定有)
    ・オシャレ自由
    →服装・髪型・髪色・ヒゲ・ネイル・ピアスOK
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヶ月(給与変動なし)
  • 募集期間
    2026-02-20 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
 ▼
WEB応募書類による書類選考
 ▼
面接(1回~数回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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