募集要項

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• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  

• 配属先情報

  配属先は管理部です。一緒に働く先輩たちは2名で、当社のお気に入りポイントは「頑張った分だけ認めてもらえる」「自分でスケジュールを組むなど、裁量を持って働けるところ」。不動産業界の経験も豊富なので、ぜひ積極的に質問して知識を吸収してください。

• 仕事内容

  ◎オーナー様の“ありがとう”がやりがいに
  京阪神エリアで展開する『KTIレジデンス』シリーズの管理業務をお任せします。
  当社では複数名体制でオーナー様を訪問しており、部署を越えて関係性を築いているのが特長。
  感謝の声やご相談が届きやすく、自分の仕事の成果を実感できる環境です。
  
  ◎担当物件は業界平均より少なめ
  管理物件はアパートが中心。
  1人あたり約20名のオーナー様、30棟前後を担当します。
  部屋数を抑えているため、丁寧に対応できる体制です。
  
  ▼具体的な業務内容
  ■オーナー様対応
  ・家賃送金、管理状況のご報告
  ・入居率・収益性向上に向けた提案やアドバイス
  
  ■入居者様対応
  ・家賃回収、設備不具合などの問い合わせ対応
  ・契約更新、入退去時の立ち会い
  ※営業時間外は専任コールセンターが対応します。
  
  ■リーシング業務（空室対策）
  ・仲介会社への物件情報提供、PR活動
  
  ■建物管理
  ・清掃・点検・メンテナンス報告の確認
  ・月2回程度の現地訪問
  
  ※発注書作成などの事務業務も担当します。
  
  ◎アイデアを活かせる自由な社風
  
  「まずはやってみよう」という風土があり、空室対策も自由度高く企画できます。
  
  例えば…
  ・モデルルームに物件の魅力を掲示
  ・仲介会社向けのインセンティブ施策
  ・展示会の開催やDMでの集客アプローチ
  
  自分のアイデアが成果に直結する面白さを味わえます。

• 応募資格

  ≪必須≫
  ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
  ■基本的なPCスキル（Excel・Word）※入力できるレベルでOK
  
  ≪歓迎≫
  ■賃貸管理か賃貸仲介の経験者
  ■自ら進んで学ぶ姿勢のある方
  ⇒専門知識は必要なし！入社後に学ぶ機会が豊富にあります。
  ⇒当社は社長もIT関連企業出身。先輩たちも太陽光発電システムの営業、スーツの販売スタッフ、賃貸営業、事務スタッフなど、未経験者多数！
  みんなしっかりと活躍できてます。
  
  ≪こんなスキルや経験がある方、優遇いたします！≫
  ■不動産管理や不動産賃貸に関する経験
  ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
  ※必須ではありません。

• 求めるスキル・人物

  「人と話すのが好き」「気くばり上手」「きめ細かいフォローが得意」という方にピッタリです！
  社会人経験10年以上の方も歓迎いたします♪

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  大阪府 大阪市淀川区 新高3-8-8 ジョイコート2F

• 最寄り駅

  阪急宝塚本線 三国 徒歩1分
  阪急神戸本線 神崎川 徒歩12分

• アクセス

  ◎転勤はありません。
  ◎U・Iターン歓迎！
  ◎一昨年完成したばかりの自社ビル＆新オフィスです！

• 勤務時間

  フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
  ※コアタイム／9：00～17：30 （休憩1時間を含む）
  
  ※勤務時間例：【8：30～17：30】【9：00～18：00】

• 平均残業時間

  残業は月20時間以下。家庭を持つ社員も多く、皆メリハリをつけて働いています。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制290,000円～
  [給与補足]
  月給29万～50万円～＋賞与（年3回）＋各種手当
  ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
  ※上記給与額は一律支給のみなし残業手当（月30時間分・54,200円以上）を含みます。
  ※超過分の残業手当については別途支給いたします。
  
  ≪明確な評価基準あり≫
  当社の評価は、数字【50％】プロセス【50％】。
  数字は業績と勤続年数を。プロセスはリピーター獲得のためにどんな努力をしているか、入居者様やオーナー様の満足度はどうかなど、細かい所までしっかり考慮して評価を決定します。

• 想定年収

  400万円〜　初年度想定年収：400～600万円

• 休日・休暇

  【年間休日120日以上】
  ■完全週休2日制（土・日・祝）
  ■GW
  ■夏季休暇（6日）
  ■年末年始休暇（6日）
  ■有給休暇（取得を推奨中！飛び石連休を連休にする社員も多数）
  ■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
  ■育児休暇（取得・復職実績あり）
  ■慶弔休暇
  ◎5日以上の連休を取得できます！

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■昇給年1回（定期昇給あり）
  ■賞与年3回（昨年度実績3～6ヶ月分）
  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  
  【各種手当】
  ■交通費支給（月3万円まで）
  ■時間外手当（超過分）
  ■資格手当（1級施工管理技士：月2万円／一級建築士：月2万円／二級建築士：月1万円／宅地建物取引士：月1万円）
  
  【その他の制度】
  ■中退共制度（入社1年後から）
  ■個人型確定拠出年金 iDeCo＋（一部会社負担／入社1年後から）
  ■生命保険（2年目以降、会社負担で加入）
  ■ネイル・髪色自由
  └オフィスカジュアルの範囲であれば自由です！
  ■フリードリンク自販機
  └社員2名が同時に社員証をかざすと、無料でドリンクが。社員の交流が深まるようにと、代表が「おごり」で用意しました。

• 受動喫煙対策

  喫煙スペースあり

• 社風・労働環境

  ≪入社後は？≫
  入社後は1～2ヶ月間のOJT研修を通じて、不動産管理の基礎から実務までしっかり習得していただきます。
  その後も週1回の全社会議や勉強会を実施しており、継続的にスキルアップできる環境です。
  独り立ちの目安は入社3ヶ月目以降。
  もちろん、その後も先輩や代表にいつでも気軽に相談・質問できる体制が整っているため、安心して成長していけます。
  
  ≪部活動も活発！≫
  当社では「自分の配属先では体験しないことを学ぶ」というテーマのもと、毎週集まって自己研鑽する会を開いています。部活は夕方スタート。会社負担でご飯に行くなど、他部署のメンバーとコミュニケーションをとりながら、建築技術や新商品開発の進め方などを知り、会社や不動産への知識に幅を持たせながら自分を高めています。
  
  ≪イベントを楽しむ社風！≫
  代表との距離が近く、社員同士の交流も活発な会社です。
  食事会や野球観戦などのイベントも多く、自然とコミュニケーションが生まれる環境。
  花火大会のVIP席など、代表がイベントチケットを用意してくれることもあり、社員は家族連れで参加して一緒に楽しんでいます。
  普段から明るくフラットに話せるメンバーばかりで、チームワークの良さが自慢です。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月の試用期間があります。
  その間の給与・待遇に違いはありません。

• 残業代

  ※上記給与額は一律支給のみなし残業手当（月30時間分・54,200円以上）を含みます。
  ※超過分の残業手当については別途支給いたします。

• 募集期間

  2026-02-17 〜

• 採用予定人数

  2

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。