未経験者OK事務スキルを活かして不動産業界で働きたい方、好待遇でお迎えします◎
不動産の売買・仲介業務を行う当社にて、
電話対応や来客対応、営業・営業事務スタッフを支える一般事務スタッフを募集します。
現在は営業事務スタッフ2名が在籍しており、今回は体制強化に伴う増員募集です。
新たに一般事務スタッフを1名をお迎えし、3名体制で業務を進めていきたいと考えています。
不動産業界では珍しく、土日祝休み・年間休日120日。
オンとオフのメリハリをつけながら、安定して長く働ける環境です。
事務経験を活かしたい方はもちろん、周囲をサポートすることが好きな方も歓迎いたします。
おすすめポイント
- ≪年間休日120日×土日祝休み≫
- ≪賞与年2回≫
- ≪宅建士 資格手当3万円≫※専任登録後
- ≪事務職の経験が生かせる≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 仕事内容
- 電話・来客対応や物件情報の入力、会社案内の送付など、営業事務のサポート業務を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・営業事務からの依頼業務
・電話、来客対応
・データ入力（物件データやお客様情報の入力）
・備品の在庫確認や発注
★営業事務からの依頼業務とは？
・メール対応（物件資料の送付など）
・会社案内送付
・物件掲載、紹介
・反響時の一時対応（電話を受け、担当者に内容を引き継ぐところまで）
・登記簿謄本や図面のオンライン取得
・その他、書類のスキャンや郵送物の対応など
◎幅広い業務で主体的に働けます！
徐々にできることからお任せします。
資格がない方でも、資格取得支援を活用し、取得が可能です！
業務の幅も広がり、やりがいに繋がります。
◎コミュニケーション力を活かせる
関係各所への電話やメールでのやりとりも行うなど、コミュニケーション能力が活かせる場面も♪
黙々と作業するだけのお仕事ではないので、率先して業務を進めていくことが可能です。
◎様々な知識が身につきます！
物件によっては不動産の知識・法律関係の知識が必要な場面もあります。
分からないことがあればすぐに先輩に質問できる環境なのでご安心ください。
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- 応募資格
- ▼必須条件
・事務職として実務経験がある方
・オフィスソフトの基本操作（Word・Excel・Outlookなど）
▼歓迎する資格・スキル
・宅建士の資格保持者
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- 求めるスキル・人物
- ・コミュニケーション能力に長けた方
電話、メール、来客対応など、状況に応じた対応が必要となります
・マルチタスクが得意な方
複数の案件を同時に進行するため、業務の優先順位をつけ、丁寧・効率的に進める必要があります
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- JR山手線、その他各線「新宿駅」より徒歩15分
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- 勤務時間
- 9：00 ～ 18：00（実働8時間・休憩60分）
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- 平均残業時間
- 月20時間以内
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制270,000円～
[給与補足]
月給27万円～（宅建手当以外の各種手当・固定残業代を含む）＋賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※宅地建物取引士の資格所持者の場合、専任宅建士としての登録手続き完了後、上記に加えて月3万円の宅建資格手当を支給いたします。
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績2か月分）
※勤続1年以上が対象となります。
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- 残業代
- ・固定残業代：36,500円～
・固定残業代に含まれる時間：20時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- ・役職手当
・時間外手当（超過分全額支給）
・資格手当（宅建士：3万円／専任宅建士として登録後）
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- 想定年収
- 300万円〜
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- 休日・休暇
- 年間休日 120日
▼休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇 6日※2025年度実績
・夏季休暇 9日※2025年度実績
・年末年始休暇 9日※2025年度実績
・慶弔休暇
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
◎有給休暇が取りやすい環境なので、趣味の予定や家族のイベントなどもしっかり楽しめます！
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・昇給年1回（1月）
・賞与年2回（6月、12月／昨年度実績2ヶ月分）※勤続1年以上が支給対象になります
・社会保険完備
・交通費規定支給（月上限2万円）
・役職手当
・時間外手当（超過分全額支給）
・資格手当（宅地建物取引士：3万円）
・資格取得支援制度（宅地建物取引士）
※取得に際し、合格までにかかった費用を会社が全額負担します
・OJT研修制度
・リフレッシュルームあり
・オフィスカジュアル（清潔感のある服装）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月の試用期間があります。
期間中の雇用形態は【契約社員】となります。
※待遇に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-05-07 〜
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- 採用予定人数
- 1名
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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内定
