募集要項

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  渋谷オフィス

• 募集職種

  投資用不動産販売
  

• 配属先情報

  ■【入社後の教育体制・環境】
  ・上長が1名つき育成していきます。
  ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習
  ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します
  ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月
  
  社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。
  不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。
  平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。
  男性：女性比率：8：2

• 仕事内容

  【業務概要】
  ・日本人富裕層へ海外不動産の営業（反響営業）
  ・営業組織の構築（プレイング兼マネジメント）
  ・営業組織の拡大（採用、育成、管理）
  
  【顧客】
  ・国籍：日本人
  ・顧客層：経営者や投資家などの富裕層（資産：数億円〜数百億円）
  
  【商材】
  ・商品：海外不動産（タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピン、カンボジアなどの東南アジア）
  ・価格帯：1,000万円〜1億円
  ・補足：投資、自己利用、資産分散、節税など様々な目的のお客様からご購入いただいています。
  各国の財閥系デベロッパー、政府系デベロッパー、日系デベロッパーの正規代理店として
  「ザ・リッツ・カールトン」や「シェラトン」といった5つ星ホテルレジデンスなどの優良物件のみを取り扱っております。
  
  【営業手法】
  ・区分：新規営業（100%新規）
  ・経路：反響営業（100%反響）
  
  【業務の流れ】
  ・集客専門部署が月間約1,000件の反響を獲得
  ↓
  ・反響へ1日約200アプローチを行い商談調整
  ↓
  ・月間20件〜30件の商談を実施
  ↓
  ・月間2件〜3件の契約を獲得
  ↓
  ・プレイング兼マネジメントで組織を構築（部下：1名〜2名）
  ↓
  ・マネジメント比率を上げて組織を拡大（部下：3名〜4名）

• 応募資格

  2027年3月に大学・大学院いずれかを卒業見込みの方

• 求めるスキル・人物

  あらかじめ持っていてほしい要素
  マインド面
  ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。）
  ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。）
  ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。）
  ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。）
  
  スキル面
  ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理
  を目指します。）
  ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力）
  
  ■入社して高められる要素
  ・ワンランク上のプレゼンテーション力
  ・課題発見力
  ・情報収集力
  ・ひらめき・アイデア力

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 目黒区 青葉台3-1-18 青葉台タワー ANNEX 4階

• 最寄り駅

  京王井の頭線 神泉 徒歩7分
  JR山手線 渋谷 徒歩14分

• アクセス

  東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩10分
  ※2026年8月頃に虎ノ門オフィスに移転予定
  【虎ノ門オフィス】
  東京都港区虎ノ門3-4-8

• 勤務時間

  勤務時間：10:00-19:00
  休憩時間：60分
  ※労働時間8時間（20:30完全退社）

• 雇用形態

  正社員（新卒・第二）

• 給与

  年収375万円～
  [給与補足]
  年俸制：375万円＋インセンティブ
  　※年俸÷14ヶ月を毎月支給（12ヶ月）＋別途賞与2ヶ月分
  月額総支給：267,858円　※各種手当除く
  固定残業代：月45時間分、69,705円を月額総支給に含む
  
  ※長期インターンにご参加いただけた場合変動の可能性あり　
  ※入社後年に4回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり

• 残業代

  固定残業代あり。
  時間超過分は別途支給

• 想定年収

  350万円〜　インセンティブを含めた想定年収：400万円〜1015万円

• 休日・休暇

  【完全週休2日制】
  シフト制
  年間休日125日
  ​​平日2日、平日1日＋土日1日、土日などシフトのご相談も可能！
  7日以上の連休取得も可能です。
  
  有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
  産休育児休暇
  慶弔休暇
  ※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  【諸手当】
  交通費支給：月3万円まで
  資格手当：宅地建物取引士免許保持者：月1万5千円
  レベルアップ手当：各種試験受験料会社負担
  慶弔見舞金：有
  
  ■半年に1回の人事考課制度（昇給・昇格のチャンスあり）
  ■インセンティブ制度あり
  ■レベルアップ手当：宅建・TOEIC・業務関連資格の受験料全額会社負担
  ■商談がない日は服装自由！
  ■セミナー受講制度：業務に関わるセミナーの受講支援
  ■BB Giveaway：社内ジモティー的な制度
  ■達成ランチ
  ■部署シャッフル交流会
  ◆クロスボーダーワーク：国内外、好きな場所で働ける制度
  ◆クロスボーダーバケーション：国内外（自社商圏）の旅費の一部を補助する制度
  ◆不動産購入手当：仲介手数料割引
  ◆社内カフェ：オフィスグリコ有（ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料）
  ◆中抜け制度：1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ◇会社の魅力
  ・限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です
  　→20:30完全退社としています
  ・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます
  ・社長が40代、事業部責任者が20~30代と若く、柔軟で誠実なメンバーがそろっています
  ・国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度があります
  ・海外好き、外国籍のメンバーがいるグローバルな環境があります
  ・1on1（全員、隔週で上長と30分間実施）のフォローアップ体制があります

• 契約期間

  定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  有(3ヶ月)※試用期間中の待遇は変わりません。

• 募集期間

  2026-06-08 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。