≪マンスリーマンション事業の営業/未経験歓迎!≫完全週休2日制・年間休日130日/退職金制度アリ

トウショウレックス株式会社 大宮本店

企業ページ

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

《家庭と両立しやすい働き方や制度を用意》キャリアアップも応援しています!ワークライフバランスもバッチリ◎

《当社について》
■2002年設立。群馬県高崎市に本社を構えており、LIXIL不動産ショップ(本店・太田支店・大宮支店・東京支店)を運営しています。
ホームページや不動産ポータルサイト等に掲載している物件情報以外にも常時1,000件以上の物件情報を取り扱っており、地域トップクラスの情報量でお客様の希望に合う物件を紹介しています!
社員の一人ひとりが不動産のプロとして高い意識を持ち、お客様に最適なアドバイスを行えるよう不動産情報と不動産関連情報(住宅ロー
ン、税金、相続等)の知識を日々高めています。高崎市はもちろん、その他各地域を知り尽くしたスタッフが現地を確認しながら、正確な物件情報を提供するよう日々努めています。

■男性はもちろん、働く女性も強く応援しております。その為、家庭と両立しやすい働き方や制度を用意しています。また、年間休日が130日前後あることに加えて、有給休暇や産休・育休といった休暇を取得することができます。
お子さんの学校行事に合わせて休暇を取ることもできる為、子育てと仕事を両立しやすいです。
その他、意欲を持ってキャリアアップに励めるよう様々な育成支援を行っています。

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おすすめポイント

  • ≪年間休日130日!働きやすさ◎≫
  • ≪しっかりした研修制度あり≫
  • ≪LIXIL加盟店で知名度抜群≫
  • ≪徹底した分業制!≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    大宮本店
  • 募集職種
    不動産管理・PM・BM
  • 配属先情報
    ・転勤:当面なし(将来的に各店舗に移動の可能性あり)
  • 仕事内容
    トウショウレックス株式会社は、埼玉県の大宮に拠点を置き、地域に根ざした新しい不動産サービスを展開しています。
    その中で力を入れているのが、埼玉(大宮・浦和)のマンスリーマンション事業「マンスリータウン」です。
    空室物件を仕入れ、家具・家電付きの短期滞在型住居として商品化・運用。
    出張・研修・移住準備などのニーズに応える地域密着型の事業になります。
    今回はこの事業を牽引する営業職を募集いたします。

    【マンスリーマンション事業とは?】
    1ヶ月単位で借りられる家具家電付きの賃貸物件サービスです。
    利用者の多くは、法人の研修・出張や観光、2拠点生活者、地域移住希望者など。
    オーナー様や管理会社様にとっても、 「空室の活用」「安定収入」「資産の価値向上」というメリットがある、Win-Winなビジネスです。

    【業務内容】
    埼玉県内(大宮・浦和など)エリアでお仕事をしていただきます!
    ・オーナー・管理会社へのご挨拶周り
    ・商品企画(間取り、家具・家電、価格など)のサポート
    ・施工・設置などの手配のための業者さんへの問い合わせ
    ・契約管理、問い合わせ対応、入居後のサポートのメール送付
    ・清掃手配、設備不具合の連絡への返答対応
  • 応募資格
    【必須スキル】
    ● 社内外との円滑なコミュニケーション・ディレクション能力
    ● 普通自動車免許(AT限定可)
    ※移動には原則として社有車(AT)を使用します。

    【求める人物像】
    宅地建物取引士資格・賃貸不動産経営管理士あれば尚可
    賃貸営業・管理経験者の方も歓迎いたします。
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 勤務地
    埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町2丁目376番地 MS-1ビル 6F
  • 最寄り駅
    JR埼京線 大宮 徒歩6分
  • アクセス
    ※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
  • 勤務時間
    9:00~18:00(休憩60分)
  • 平均残業時間
    20時間
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制280,000円~
    [給与補足]
    月給 280,000円~500,000円
    ※経験やスキルに応じて決定いたします。

    ◇賞与実績:年2回(会社・部署・個人の業績による)
    ◇昇給:年1回※業績連動
    ◇資格手当:宅建士/月額3万円
  • 残業代
    1ヶ月あたり¥46,729 〜 ¥83,862(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
    固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
  • 手当・インセンティブ
    評価制度導入により、年齢や性別を問わず、誰でも年収UPが可能です。
  • 想定年収
    300万円〜 336万円~576万円

    【モデル年収】
    35歳・勤続2年・主任職 年収500万
    42歳・勤続4年・課長職 年収740万
    ※インセンティブは達成度によって翌年の年収が変わります。1年間は固定です。
  • 休日・休暇
    ≪年間休日130日≫
    ・完全週休2日制
    ・完全週休二日制、夏季休暇4日間付与、年末年始休暇9連休
    ・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【福利厚生】
    雇用保険
    健康保険
    厚生年金
    労災保険
    ドリンクサーバー
    退職後の再入社制度(定年無)
    社員価格住宅援助
    社員旅行
    社内レクリエーション
    ノー残業デイ
    社内カフェ 等

    【教育制度/資格補助】
    資格取得支援制度(宅建、FP、一級建築士・二級建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーター・一級施工管理技士・二級建築施工管理技士)
    一般社員研修
    幹部研修
    外部勉強会受講援

    【育児休暇】
    直近5年間で2名取得、正社員1名、パート1名 現在2名とも育児休暇中

    【長期休暇】
    お盆、年末年始休暇 9連休

    【有給休暇】
    入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
    年間5日以上の有給休暇取得率100%

    【UIターン歓迎】
    実績あり。

    【時短勤務】
    育児目的の場合など。子供の成長に合わせて、勤務体系を柔軟に変更することができます。
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    ≪地域密着した会社≫
    不動産の売買・仲介、賃貸や住宅リフォームを専門とする会社です。
    地域密着で正確な不動産情報をスピーディに紹介します。

    ≪家庭と両立しやすい働き方や制度を用意≫
    社員ひとりひとりのキャリアアップも応援しています。
    ワークライフバランスの実現がしやすい制度や働き方があります。
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 募集期間
    2026-06-09 〜
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

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面接(1回~数回)
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☆応募の秘密は厳守いたします。

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