売上100億円・上場を目指し急成長!●優良投資用不動産の売買提案・仲介・管理(入居率99%)●障がい者施設運営(現在宮崎県内で11施設運営、宮崎県内No.2の実績!)2026年にNo.1を目指して奮闘中!●表参道にて美容室「CITY」を3店舗運営。
若手も活躍中!!風通しのいい社風です
★挑戦を続ける急成長企業です!
当社は、不動産事業を中心に、福祉・美容など幅広い分野で事業を展開する成長企業です。
売上100億円・上場を目標に、毎年増収増益を続けながら、さらなる事業拡大を進めています。
主力の不動産事業では、優良投資用不動産の売買提案・仲介・管理を手がけ、入居率99%という高い実績を誇ります。
また、障がい者施設運営事業では、宮崎県内で11施設を運営し、県内No.2の実績を達成。2026年のNo.1を目指して成長を続けています。
さらに、表参道では美容室「CITY」を3店舗運営しており、今後も新規事業の拡大を予定しています。
当社が大切にしているのは、「人と人との絆」。
お客様と長期的な信頼関係を築き、次世代へと続く関係性を目指した事業運営を行っています。
成長企業で新しい挑戦をしたい方、自分の可能性を広げたい方に最適な環境です。
おすすめポイント
- 学歴不問!人柄重視の採用です◎
- 資格手当あり!
- 20代~30代が多く活気のある環境!
- 各種手当・福利厚生が充実
- 宅建士大歓迎!
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一緒に働く総務人事メンバーです(東京・福岡在籍)
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宮崎支店の事務所です!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 宮崎支店
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- 募集職種
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管理部門
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- 仕事内容
- ~「言われたことをこなす」ではなく、「より良くするために自ら動きたい方へ」/完全週休二日・土日休・長期連休あり/残業10H程
■仕事内容:
急成長フェーズの当社にて、総務人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
まずは下記業務からスタートしますが、業務の枠を超えた提案・仕組みづくり・新しい取り組み・積極的な姿勢も大歓迎の環境です。
<採用関係の対応>
・求人票作成/求人媒体の管理
・エージェント/応募者との連絡調整
・内定者への条件提示、雇用契約書の作成
・入社前手続き 等
< 勤怠・労務管理>
・出退勤データの確認、修正依頼
・入退社手続き
・就業規則、社内規定の更新補助 等
<その他庶務業務>
・電話、来客対応
・オフィス備品の発注、在庫管理
・営業車両管理・手配
・社内行事の運営補助 等
■このポジションの魅力
・業務範囲が決めきられていない=自分次第で役割を広げられるので、スピード感を持ってスキルアップが出来るポジションです!
・上場準備・事業拡大フェーズのため、人事制度・組織づくり・業務改善などにも挑戦可能
・将来的には人事企画/採用戦略/管理部門の中核メンバーへのステップアップも目指せます!
■入社後の流れ:
先輩社員によるOJTからスタート。
業務を覚えながら、「もっとこうした方が良い」「これもやってみたい」という声は大歓迎です。
■働き方:
・年末年始・GW休暇・夏季休暇はしっかりとあり、完全土日休みで、ワークライフバランスも充実
・所定労働7.5H×残業10H程
【変更の範囲】
会社における業務範囲全般
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- 応募資格
- 【必須】
■事務経験
■基本的なPCスキルをお持ちの方
【尚可】
■総務人事業務経験
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- 求めるスキル・人物
- ■人と関わることが好きな方
■主体性持って取り組める方
■経験活かして新しいことへチャレンジしたい方
■スピード感持って取り組める方
■柔軟な対応ができる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 「宮崎駅」から徒歩5分
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- 勤務時間
- 09:00~18:00
・所定労働時間 7時間30分(休憩90分)
・残業あり
・残業手当あり
固定残業代の相当時間:12.6時間/月
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制190,000円~
[給与補足]
月額:190,000~
以下一律手当を含む
■基本給:150,000円~
■その他定額手当:25,000円~
※固定残業代支給15,000円~(12.68時間相当分/月)
※超過分は別途支給いたします。
■通勤手当(上限:30,000円/月)
■住居手当(上限:30,000円/月 ※賃料の4割分負担/就業場所より10km圏内居住の場合支給)
■資格取得手当:宅地建物取引士20,000円/月
■家族手当
配偶者:10,000円
第1子:5,000円
第2子:6,000円
第3子:7,000円
第4子以降:4,000円/人 ※18歳未満
★賞与:年2回(夏・冬/基本給3.5ヵ月分)
【想定年収】
280万円~363万円
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- 残業代
- 固定残業代支給:1.5万円~(12.68時間相当分/月)
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- 想定年収
- 250万円〜 280万円~
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
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- 社員の年収例
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総務
37歳
406万円
地域限定職
営業事務 32歳 500万円 総合職
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- 休日・休暇
- ■週休2日制:土曜・日曜休み
■年次有給休暇
■GW休暇(6日間※2025年度)
■夏季休暇(9日間※2025年度)
■年末年始休暇(8日間※2025年度)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(パパ・ママ両方で取得実績あり)
★休日と有休を使って、海外旅行に行くメンバーも多数います!
<年間休日117日>
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■各種保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)
■賞与:年2回 ※前年度実績
■通勤手当(上限:20,000円/月)
■住居手当(上限:20,000円/月 ※賃料の4割分負担/就業場所より10km圏内居住の場合支給)
■資格取得手当:宅地建物取引士20,000円/月
■家族手当
■退職金制度(社内規定による)
■社員旅行(2025年度実績/4月ベトナム・7月宮古島)
■社内イベントあり
■産休・育休制度あり(パパ・ママ両方で取得実績あり)
※受動喫煙対策措置※
屋内全面禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ■試用期間:3ヵ月間(試用期間中の給与変動あり。但しスキル等考慮して変動しない場合あり)
月給:170,000円~
基本給:150,000円~、固定残業代5,000円~、諸手当15,000円~を含む/月
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- 募集期間
- 2026-06-11 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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書類選考
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面接(2回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
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