募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京本社

• 募集職種

  管理部門
  

• 配属先情報

  基本的には転勤はございません。

• 仕事内容

  構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社の財務経理担当者として、下記業務に従事いただきます。
  
  【業務詳細】
  ■経理仕訳起票業務（月次、四半期、年次決算）
  ■会計論点に関する検討、経理処理相談対応業務（財務経理部内・他部署）
  ■経理課員指導、レビュー業務
  ■監査法人対応業務
  ■関連部署との連携（主計課・税務課）
  ■経理業務フローの改善・業務効率化推進
  
  【背景】
  業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。当社の経理業務に携わりたい方募集しています。
  
  ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります
  ★全国で約4,000名の大手企業
  ★残業少なく働きやすい環境
  ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
  
  入社後は経理課員の指導を中心に経理課業務を担当いただきますが、ゆくゆくは財務経理部の一員として子会社の会計や連結決算、税務へのチャレンジをすることも可能でございます。

• 応募資格

  【必須】
  ■3年以上の経理経験をお持ちの方(上場/非上場問わず)
  ■VLOOKUP関数、SUMIF関数を使用した集計作成などエクセル知識をお持ちの方
  ■日商簿記2級
  
  【尚可】
  ■上場企業での経理経験

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 中野区 本町2-54-11 レオパレス21本社ビル

• 最寄り駅

  都営大江戸線 中野坂上 徒歩約2分
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• アクセス

  私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。：会社負担なし）

• 勤務時間

  09:00～18:00
  ■所定労働時間
  08時間00分 休憩60分

• 平均残業時間

  平均残業時間：30時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制381,000円～
  [給与補足]
  ■想定年収
  697万円～808万円
  
  月給制
  月給 381,000円～461,000円
  
  ■残業手当：有
  残業時間に応じて別途支給

• 残業代

  残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。

• 想定年収

  600万円〜　■想定年収
  697万円～808万円
  
  【給与モデル】
  ■中途入社（在籍2年後：係長昇格）
  ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
  ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
  ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）
  ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
  ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
  ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）
  ・年収：856万　※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万)
  ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
  ・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

• 休日・休暇

  年間123日
  内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始5日
  ■有給休暇
  入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
  規程により入社時期による変動有
  ■その他
  その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休）
  
  ■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■制度
  在宅勤務（一部従業員利用可）
  リモートワーク可（一部従業員利用可）
  時短制度（一部従業員利用可）
  自転車通勤可（全従業員利用可）
  服装自由（一部従業員利用可）
  出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
  資格取得支援制度（全従業員利用可）
  継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
  継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
  ■その他制度
  ■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金
  ■寮・社宅
  有
  ・単身者/社員寮の自己負担3万～
  ■退職金
  有
  ■制度備考
  ■休暇制度
  ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
  ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇
  
  ■人事制度
  ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
  ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等
  
  ■受賞歴
  ・『健康経営銘柄2026』認定
  ・『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定
  ・『プラチナくるみん』認定(2017～)
  ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証）
  ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)
  ・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019）
  ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

• 募集期間

  2026-06-26 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。