未経験からでも活躍できる!核となるメンバーを求めています!!
来客用フロアのエントランス風景です
株式会社TFCは2007年に設立した総合不動産企業です。
事業内容は、◆売買事業(事業用・住居用・土地・建物の仲介及び販売)◆賃貸事業(オフィス・店舗・住宅の仲介)◆管理事業(プロパティマネジメント・ビルメンテナンス業務)◆工事事業(建築一式・内装・外装・リフォーム)等、不動産における幅広い分野に関わっており、創業以来、継続して業績を伸ばしております。
今後はさらに事業を拡大し、5年後、10年後とさらなる発展を目指しています!
当社の母体は創業以来52年連続黒字経営を続ける立川ハウス工業(株)です。安定した企業のグループ会社の不動産部門として、充実した環境であなたの営業力を発揮して下さい。
オフィスは新宿にあり、転勤はありません。
休日出勤した際は代休制度の利用が可能ですので、自分のプライベートの時間も有意義に使える職場環境は自慢です。
おすすめポイント
- 自分の裁量で動ける自由な職場!
- 顧客のニーズを会社の総合力でカバー!
- 企画経営にも携われる!
- 創業以来14期連続黒字経営の成長企業!
- 新宿オフィス!転勤なし!
- 協力し合う風土です!
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8Fフリースペースとなっており、集中して仕事をしたい時や、ちょっとした打合せに利用されています。
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休憩室も快適な空間でリフレッシュできます☆彡
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グループで開発したビルの写真がエントランスに飾られています!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 【インタビュー記事公開中】▶
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 仕事内容
- ◆工事部門にて施工管理に携わっていただきます。
担当していただく案件は、自社管理物件及び不動産管理会社様からの修繕・リニューアル。他事業部のお客様からの内装工事依頼等、多様な引き合いの中実力を発揮していただけます。
業務としては、積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
ビルのオーナーやテナントに対して、工事の提案を行うこともあります。
内装工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきますので、
これまでの施工管理の経験を活かしたい・専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。
また、未経験から活躍しているメンバーも多く、チームマネジメントやサポート体制も整っており、
明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です!
<主な業務内容>
■施工管理全般
■改装・改修工事の企画・施工管理
■現場の監理から建設部門の運営
■オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
■見積書の作成
■工事の工程・安全・品質・予算管理など
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- 応募資格
- <未経験、第二新卒者、歓迎!>
★学歴不問
◆歓迎スキル
・建築系資格をお持ちの方
・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
・これから建築系資格を取得しようとしている方
・CADソフトが使用できる方
★チームマネジメントやサポート体制が整っており、明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です!
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- 求めるスキル・人物
- ・誠実で素直で感謝ができて挑戦できる方
・チームワークを重視できる方
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- 不動産業界経験
- 問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00〜19:00(実働8時間)
※残業は月平均20~30時間程度。従業員の働きやすさの向上を社内目標として、残業時間の削減に取り組んでいます。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給300,000円~
[給与補足]
300,000円+各種手当+賞与
※経験・スキルを考慮のうえ、加給・優遇いたします。
上記月給金額には月45時間分の残業代が含まれています。
試用期間:入社後6ヶ月(試用期間3ヶ月間は月給マイナス2万円)
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- <年間休日120日>
・週休2日制
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※会社として積極的な有給消化を推奨しております。
夏季休暇に有給を3日間利用し10連休取得する事も可能です。
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- 待遇・福利厚生
- ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月、12月/2021年度実績4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人あたり月3000円)
■役職手当
■資格手当
■社員旅行
■退職金制度
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙(屋上に喫煙所あり)
■社内イベント補助費あり
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- 社風・労働環境
- ★チームマネジメントやサポート体制が整っており、明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です!
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- 募集期間
- 随時
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- 採用予定人数
- 2
応募・選考の流れ
【選考方法】
最後までお読みいただき、ありがとうございます。本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募フォームへ」よりエントリー
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書類選考
※選考の上、通過者には面接にお越しいただきます。
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1次面接
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2次面接
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内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。