群馬県の設計 不動産求人情報一覧
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群馬県 設計
- 該当求人
- 6 件中/1~6 件表示
≪注文住宅事業本部 設計部(住宅設計職)/前橋市≫業務経験者の採用/福利厚生充実◎
株式会社AQ Group(アキュラホーム)
企業ページ安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎!
関連キーワード
- 仕事内容
- 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。
営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。設計職として、お客様と細かな部分を決
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給:282,700円~421,300円(基本給203,500円~、業務手当66,000円~) ※30時間分の残業代含みます。(超過分は支給) その他年間賞与+報奨金
≪注文住宅事業本部 住宅設計職 (企画設計)/前橋市≫業務経験者の採用/福利厚生充実◎
株式会社AQ Group(アキュラホーム)
企業ページ安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎!
関連キーワード
- 仕事内容
- お客様とお話しをして住まいの要望を聞きプランの提案を行う、企画設計職となります。
企画設計のため、意匠性や構造を考慮してお客様に住まい方の提案を行います。
当社の意匠性や構造をよく理解し、AQ G
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 月給:380,000円~ ※30時間分の残業代含みます。(超過分は支給) その他年間賞与+報奨金
【⾼崎】注文住宅のインテリアコーディネーター《年間休日130日・残業少なめ◎》
トウショウレックス株式会社
企業ページ《家庭と両立しやすい働き方や制度を用意》キャリアアップも応援しています!ワークライフバランスもバッチリ◎
関連キーワード
NEW
- 仕事内容
- インテリアコーディネーターとして、注文住宅のインテリアコーディネートをお願いします。
《家庭と両⽴しやすい働き⽅や制度を⽤意》
社員ひとりひとりのキャリアアップも応援しています。ワークライフバ
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] ⽉給 287,500円〜357,500円 ⽉給¥287,500〜 基本給¥199,519〜 固定残業代¥47,981〜を含む/⽉ ■賞与実績:年2回(業績連動) ◇昇給:年1回※業績連動 ◇資格手当あり ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。
【⾼崎/一級建築⼠】住みやすさ全国トップクラスの群⾺を拠点に、快適な街を作る設計⼠ 《年間休日130日》
トウショウレックス株式会社
企業ページ《家庭と両立しやすい働き方や制度を用意》キャリアアップも応援しています!ワークライフバランスもバッチリ◎
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NEW
- 仕事内容
- 設計⼠として、 ⾮住宅領域の設計をお願いします。
将来的に多様な建築物の設計業務全般 をお任せします。
《具体的な業務内容》
・アパート・マンション・店舗・事務所・倉庫・介護福祉施設等の設計
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] ⽉給制⽉給 357,500円〜500,000円 ⽉給¥357,500〜 基本給¥217,837〜 固定残業代¥59,663〜を含む/⽉ 固定残業代の相当時間︓25.0時間/⽉※超過分別途⽀給 ■賞与実績:年2回(業績連動) ◇昇給:年1回※業績連動 ◇資格手当あり
【⾼崎/⼆級建築⼠】注⽂住宅設計/残業20H以内《年間休日130日》
トウショウレックス株式会社
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NEW
- 仕事内容
- ■設計業務
注⽂住宅新ブランド「家ぐんま」が2025年1⽉始動︕
こちらの設計業務をお任せいたします。
《家庭と両⽴しやすい働き⽅や制度を⽤意》
社員ひとりひとりのキャリアアップも応援して
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] ⽉給制⽉給 357,500円〜500,000円 ⽉給¥357,500〜 基本給¥217,837〜 固定残業代¥59,663〜を含む/⽉ 固定残業代の相当時間︓25.0時間/⽉※超過分別途⽀給 ■賞与実績:年2回(業績連動) ◇昇給:年1回※業績連動 ◇資格手当あり
【構造解析担当】新設部署立ち上げメンバー募集!/経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
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- 仕事内容
- ★住宅の未来を支える“構造のプロフェッショナル”を求めています
当社では現在、住宅の構造に関する新たな技術・ルールづくりを担う新部署の立ち上げに向け、
構造解析の専門スキルを持つ方を募集してい
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ★想定年収500万円~800万円 【年俸制(前職年収保障)の場合:給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 【試用期間について】 試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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