東京都千代田区の不動産求人情報一覧
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東京都 千代田区
- 該当求人
- 436 件中／151~200 件表示
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用地仕入れ
未経験者OK
◆仕入れ担当（アクイジション・不動産開発）◆完全週休2日制（土・日・祝）＆年間休日125日！
株式会社ボルテックス
企業ページボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し一緒に成長できる人材を積極採用中です！
関連キーワード
- 仕事内容
- ■アクイジション課
・仕入れ業務全般（仕入・DD・商品化）
・転売業務全般（仕入転売）
■不動産開発課
・開発用地・転売用地・自社保有物件の仕入れ、販売業務
・リゾート関
勤務地
- 東京都千代田区
年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給 290000円 ～770000円 ・年収イメージ 600万～ ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 ・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月） ・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）
マーケティング
未経験者OK
◆データストラテジスト◆業界未経験歓迎！/土日祝休み&福利厚生充実で働きやすい◎
株式会社ボルテックス
企業ページ売上創造の基盤となるDX化促進及び社内データ管理実現のための組織強化のため増員募集をおこないます。
関連キーワード
- 仕事内容
- ■ボルテックスについて
当社は「1社でも多くの“100年企業”創出」をテーマに、東京都心の商業地にあるハイクオリティーなオフィスビルをフロアごとに保有する不動産戦略「区分所有オフィス(R)」の販売を
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給 263600 円 ～970000円 ・年収イメージ 500万円～1500万円 ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 ・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月） ・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）
施工管理・設備管理
未経験者OK
◆建築企画職(企画/デザイン)◆実務経験を活かせる！/年間休日125日◎
株式会社ボルテックス
企業ページ販売用不動産の商品化部隊を強化するための建築技術系人材の増員募集！
- 仕事内容
- 第27期は更なる売上拡大を目指してより積極的な営業が出来る様に既存不動産の仕入強化を実施しています。
これに伴い、販売用不動産の商品化部隊も強化するための建築技術系人材の増員募集となります。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給 250,000円 - ・年収イメージ 500万～ ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 ・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月） ・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）
管理部門
◆法務担当◆不動産や証券化に関わる法務経験者歓迎！／拡大成長中企業！
株式会社ボルテックス
企業ページボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し一緒に成長できる人材を積極採用中です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【法務審査課】
・犯罪収益移転防止法（AML/CFT）に基づく顧客審査、モニタリング
・反社会的勢力との関係遮断に関するチェック体制の構築、運用
・三線管理（業務部門／審査部門／監査部門）におけ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給 270000円 ～370000円 年収イメージ：450万円～600万円 ◆賞与年2回 最大33.2ヶ月分支給実績あり ◆手当 ・資格手当 ・通勤手当（規定有） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給 ◆昇給年2回（評価による） ※飛び級による大幅な昇給有。 前期の半期実績：95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名
管理部門
◆事務職/人事担当（飯田橋）◆実力第一主義だから年齢や経歴に関係なく活躍できます☆
株式会社ボルテックス
企業ページ1兆円企業を目指す為に、1社でも多くの100年企業を創る仲間を募集します。
関連キーワード
- 仕事内容
- 下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。
* 給与、社会保険、労務問題対応、規程管理、勤怠管理
また、評価制度運用、昇降格、安全衛生なども行う部署でも
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制34万円 [給与補足] 月給 340000円 -550000円 ・年収イメージ 550万～800万円 ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 ・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月） ・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）
マーケティング
未経験者OK
◆データアナリスト◆業界未経験歓迎！/土日祝休み&福利厚生充実で働きやすい◎
株式会社ボルテックス
企業ページボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し一緒に成長できる人材を積極採用中です！
関連キーワード
- 仕事内容
- ＜具体的には＞
* 現場メンバーとの連携を通じた、データドリブンな意思決定支援
* KPI計測フローの設定および計測のためのデータ基盤開発、整備
* データ収集に関わるオペレーション
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月例給：287,000円～770,000円（基本給） 月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ◆賞与年2回 最大33.2ヶ月分支給実績あり ◆手当 ・資格手当 ・通勤手当（規定有） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は 深夜勤務手当のみ支給 ◆昇給年2回（評価による） ※飛び級による大幅な昇給有。 前期の半期実績：95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名
宅建事務・営業事務
◆グループセクレタリー・オープン事務職◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／土日休みの完全週休２日制でライフワークバランス充実
株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！週3回、リモートワーク可能！事務経験を活かせる環境
- 仕事内容
- JPMCグループ内のアシスタント事務業務
◆人事総務アシスタントの業務内容
・入退社に伴う各種手続き補助
・各種書類の作成・管理（契約書、社内通知など）
・備品管理・発注、社内環境整備
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収320万円 [給与補足] ◆オファー年収 年俸制320万円～350万まで ・月20時間の残業代を含む ・年俸は14分割(月給12か月分＋賞与2か月分)※賞与は業績により+5％～-5％の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
宅建事務・営業事務
未経験者OK
賃貸住宅の家賃保証／事務・アシスタント◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- 下記に関わる事務業務をお願いいたします。
・審査業務
・受電対応
・各種書類業務、請求書作成、郵送物の発送手配、等
【業務詳細】
・新規入居希望者の保証審査（支払能力や属性の審査）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収320万円 [給与補足] 【年収】 年収320万円～350万円 ※ご経歴によって変動いたします。 ・月30時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給） ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定で、賞与は業績によって+5％～-5％の範囲で変動 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
◆プロパティマネージャー（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ◆オファー想定年収 年俸制400万円～650万※ご経歴により判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は16分割(月給12か月分＋賞与4か月分)※賞与は業績により+10％～-10％の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
企画・提案営業
未経験者OK
◆フィールドセールス営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 400万円～2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士） ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給 ・年収事例 年俸:500万円 達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万 賞与:夏/62.5万 冬/212.5万 合計年収:650万
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
急募！◆提携介護会社への運営支援(入居率向上/事業収支提案等)（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 【年収】 400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
設計
未経験者OK
急募！◆設計職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- ～リフォームまたは高齢者施設の設計経験者歓迎／土日祝休み／年間休日125日／わずか11年でプライム市場上場／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トッ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ◆オファー想定年収 年俸制500万～※ご経歴により判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は16分割(月給12か月分＋賞与4か月分)※賞与は業績により+10％～-10％の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・一級建築士/月3万 ・二級建築士/月1万 ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
施工管理・設備管理
未経験者OK
急募！◆施工管理職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理
シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 600万円～850万 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) ※資格未取得は500万～ 〇資格手当 ・一級建築施工管理技士:20,000円/月 ・二級建築施工管理技士:10,000円/月 ・一種電気工事士:20,000円/月 ・二種電気工事士:10,000円/月 〇通勤手当/月5万円まで 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
管理部門
未経験者OK
◆財務部／ミドルクラス（プレイヤー）（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収550万円 [給与補足] 【年収】 550～700万円 ※ご経験により判断 ・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給） ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
管理部門
未経験者OK
◆財務部／ジュニアクラス（プレイヤー）（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 【年収】 450～600万円 ※ご経験により判断 ・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給） ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
管理部門
未経験者OK
◆財務部マネージャー候補（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収750万円 [給与補足] 【年収】 750～900万円 ※ご経験により判断 ・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給） ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
管理部門
未経験者OK
◆財務部／経理担当者（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 【年収】 ①経理担当者 400万円～500万円 ※ご経験により判断 ・月20時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給） ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
管理部門
未経験者OK
◆HRビジネスパートナー（人事関係担当）◆丸の内勤務/完全週休2日制：土日休み/充実した福利厚生あり！/取締役会・株主総会の運営経験を歓迎します！
株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！
経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。
【具体的な職務内容】
・所属事業部にお
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] 月給45万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給450,000円～650,000円 基本給：390,000円～590,000円 深夜業務手当：60,000円～60,000円
管理部門
未経験者OK
◆法務◆丸の内勤務/土日祝休み・年間休118日/充実した福利厚生あり！/経験者＆未経験者ともに歓迎します！
株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
- 仕事内容
- 法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）
・現場社員から寄せられる相談の対
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～400,000円 基本給：275,600円～306,200円 固定残業代：84,400円～93,800円（みなし残業時間40時間相当分）
管理部門
未経験者OK
【経営管理担当】経験者歓迎！≪東証プライム上場企業≫／昇給昇格年4回／完全週休二日制（土日）/年間休日118日
株式会社オープンハウスグループ
企業ページグループの成長を支える経営企画部を積極募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- 計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、
下記の領域の中から経験に応じてお任せします。
【具体的には】
・計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～540,000円 基本給：306,200円～413,400円 固定残業代：93,800円～126,600円（みなし残業時間40時間相当分）
管理部門
未経験者OK
経営企画部スタッフ募集（丸の内）≪東証プライム上場企業≫ポテンシャル採用／未経験者歓迎／昇給昇格年4回／完全週休二日制（土日）
株式会社オープンハウスグループ
企業ページM&Aチームの陣容拡大に伴い、1兆円企業でM&Aに携わりたい若手を積極募集！
- 仕事内容
- 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションで
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～650,000円 基本給：306,200円～451,600円 固定残業代：93,800円～138,400円（みなし残業時間40時間相当分） ★管理監督者 基本給：440,000円～590,000円 深夜業務手当：60,000円
施工管理・設備管理
首都圏◆戸建施工管理◆未経験大歓迎！／年収462万円～1200万円
株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
- 仕事内容
- 新築戸建て住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・スケジュール管理
・作業従事者の管理・指導
・コスト・安全管理
・お客さまへ引き渡し
■当社の魅力
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～540,000円 基本給：269,800円～398,800円 固定残業代：80,200円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分） 職種手当：10,000円
施工管理・設備管理
首都圏◆戸建施工管理◆経験者も第二新卒も歓迎！／年収462万円～1200万円
株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ●自社木造戸建住宅（注文5：建売5）の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等
★現場監督が働きやすい環
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給360,000円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～540,000円 基本給：269,800円～398,800円 固定残業代：80,200円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分） 職種手当：10,000円
管理部門
◆自社開発マンションの広告審査◆メンバー募集／宅建士の方の採用◆週休二日制・月給40万円から！
株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社のマンション開発事業部において、広告審査をご担当いただきます。
営業部門や企画部門、広告代理店が作成した広告・販促グッズについて、審査業務をご担当いただきます。
＜対象＞
商品ホームペー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～490,000円 基本給：302,800円～370,900円 固定残業代：97,200円～119,100円（固定残業42時間相当分）
管理部門
◆マンション事業の事業管理◆メンバー募集／宅建士の方の採用◆週休二日制・月給36万円から！
株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。
当社マンション部門は現在全国においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を計画しております。当社の強みで
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～430,000円 基本給：272,500円～325,500円 固定残業代：87,500円～104,500円（固定残業42時間相当分）
管理部門
◆マンション事業の事業管理◆マネージャー・部長職◆週休二日制・月給40万円から！
株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。
当社マンション部門は現在全国においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を計画しております。当社の強みで
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～1,000,000円 基本給：302,800円～920,000円 固定残業代：97,200円～131,200円（固定残業42時間相当分） ┗管理職の場合は深夜手当：40,000円～80,000円
不動産企画開発
◆マンション事業 プロジェクト推進／メンバークラス◆週休二日制・土日休み◎
株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
- 仕事内容
- 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」のプロジェクト推進部門のメンバーとして、プロジェクトの工程管理・工期短縮・コスト
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～430,000円 基本給：272,500円～325,500円 固定残業代：87,500円～104,500円（固定残業42時間相当分）
不動産企画開発
◆マンション事業 プロジェクト推進／MGR・部長クラス◆週休二日制・土日休み◎
株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」のプロジェクト推進部門の管理職として、メンバーのマネジメントを通じてプロジェクト
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～1,000,000円 基本給：302,800円～920,000円 固定残業代：97,200円～131,200円（固定残業42時間相当分） ┗管理職の場合は深夜手当：40,000円～80,000円
施工管理・設備管理
未経験者OK
≪東証プライム上場企業≫ マンション建築監理／MGR・部長クラス『月給48万円～＋賞与年2回』
株式会社オープンハウスグループ
企業ページ≪東証プライム上場企業≫ さらなる事業拡大を目して積極採用中です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」の建築監理を行うポジションです。現在東京23区内において供給棟数NO.1となって
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制48万円 [給与補足] 月給48万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給480,000円～800,000円 基本給：353,400円～ 固定残業代：116,600円～（固定残業42時間相当分） 職種手当：10,000円 ┗管理職の場合は深夜手当：60,000円～80,000円
施工管理・設備管理
未経験者OK
≪東証プライム上場企業≫ マンション建築監理／一般メンバー『月給36万円～＋賞与年2回』
株式会社オープンハウスグループ
企業ページ≪東証プライム上場企業≫ さらなる事業拡大を目して積極採用中です！
- 仕事内容
- 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」の建築監理を行うポジションです。現在東京23区内において供給棟数NO.1となって
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～450,000円 基本給：262,500円～330,700円 固定残業代：87,500円～109,300円（固定残業42時間相当分） 職種手当：10,000円
管理部門
【丸の内】◆マンション事業 企画戦略◆週休二日制・土日休み◎/未経験歓迎！
株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 急成長企業のマンション部門を支える企画メンバーを募集します。
当社マンション部門は現在全国でマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を計画しております。
部門の業務内容は多岐に
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円 基本給：272,500円 固定残業代：87,500円（みなし残業時間42時間相当分）
マーケティング
未経験者OK
マンション販売促進担当（首都圏）CMでおなじみのオープンハウス！/経験者歓迎！
株式会社オープンハウスグループ
企業ページ【経験者大歓迎】マンション事業のマーケティング担当をお任せします！
- 仕事内容
- 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」のマーケティング・広告実務・販売企画を担うポジションです。現在全国においてマンシ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～500,000円 基本給：272,500円～378,500円 固定残業代：87,500円～121,500円（固定残業42時間相当分） ┗管理職の場合は深夜手当：40,000円～60,000円
AM・ファンド・不動産金融
【プライベートアセットマネジメント部】シニアマネージャー／経験者の募集！／フレックスタイム制／完全週休2日制の土日休み♪
株式会社プロフィッツ
企業ページ資産形成に貢献できる、 不動産運用を。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【Mission】
・企業の課題を洗い出し、解決に導くソリューションを不動産の側面から提供すること
・事業会社と不動産の新しいシナジーを検討し提供すること
【主な物件内容】
シェアオフィス
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] 年収：1000万円〜1500万円 年齢、ご経験を考慮して決定いたします。
AM・ファンド・不動産金融
【不動産投資運用部/ファンド・アセットマネジメント】部門責任者／業界経験者の募集！／フレックスタイム制／完全週休2日制の土日休み♪
株式会社プロフィッツ
企業ページ資産形成に貢献できる、 不動産運用を。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【Mission】
事業責任者としてP/L責任を持ち、メンバーをマネジメントしながら事業戦略の立案〜実行を担っていただきます。（少数でやっていることもありフロントに立っていただくこともございます。）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収1,500万円 [給与補足] 年収：1500万円〜2500万円 年齢、ご経験を考慮して決定いたします。
AM・ファンド・不動産金融
【不動産投資運用部/ファンド・アセットマネジメント】シニアマネージャー／業界経験者の募集！／フレックスタイム制／完全週休2日制の土日休み♪
株式会社プロフィッツ
企業ページ資産形成に貢献できる、 不動産運用を。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【Mission】
単なる期中管理にとどまらず、幅広い視野で新しい提案を考え、物件のValue Upを目指しシナジーを生み出していくこと。ありたい姿は常に新しいことにチャレンジできるアセットマネージ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] 年収：1000万円〜1500万円 年齢、ご経験を考慮して決定いたします。
AM・ファンド・不動産金融
【不動産投資運用部/ファンド・アセットマネジメント】マネージャー/アソシエイト／業界経験者の募集！／フレックスタイム制／完全週休2日制の土日休み♪
株式会社プロフィッツ
企業ページ資産形成に貢献できる、 不動産運用を。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【Mission】
単なる期中管理にとどまらず、幅広い視野で新しい提案を考え、物件のValue Upを目指しシナジーを生み出していくこと。ありたい姿は常に新しいことにチャレンジできるアセットマネージ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年収：600万円〜1200万円 年齢、ご経験を考慮して決定いたします。
AM・ファンド・不動産金融
【不動産投資運用部/ファンド・アセットマネジメント】アクイジションマネージャー／業界経験者の募集！／フレックスタイム制／完全週休2日制の土日休み♪
株式会社プロフィッツ
企業ページ資産形成に貢献できる、 不動産運用を。
- 仕事内容
- 【Mission】
当社の成長戦略における中核ポジションとして、不動産アクイジション業務全般をお任せします。ありたい姿は常に新しいことにチャレンジできるアクイジョンマネージャーになります。
【
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年収：600万円〜1200万円 年齢、ご経験を考慮して決定いたします。
不動産企画開発
【丸の内】◆マンション設計・商品企画◆週休二日制◎／経験者の募集！
株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」において用地仕入れの検討、企画設計（ボリュームチェック）から基本設計の監修までを
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～600,000円 基本給：292,800円円～540,000円 固定残業代：97,200円～131,200円（固定残業42時間相当分） 業務手当：10,000円 ┗管理職の場合は深夜手当：40,000円～60,000円
宅建事務・営業事務
未経験者OK
≪東証プライム上場企業≫ マンション契約書作成事務（経験者募集）『月給36万円＋賞与年2回』
株式会社オープンハウスグループ
企業ページ≪東証プライム上場企業≫ さらなる事業拡大を目して積極採用中です！
- 仕事内容
- 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」の売買契約関連事務を担うポジションです。
現在全国においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～540,000円 基本給：272,500円～408,800円 固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
宅建事務・営業事務
◆マンション引渡し事務◆ポテンシャル採用◆週休二日制/土日休み/未経験歓迎/月給36万円～
株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」を
ご購入いただいたお客様の引渡し業務を行っていただきます。
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、
さらなる
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円 基本給：272,500円 固定残業代：87,500円（みなし残業時間42時間相当分）
設計
未経験者OK
≪首都圏/マンションオプション設計・企画≫内装設計の実務経験者歓迎！◆CMでおなじみのオープンハウス！手厚い福利厚生＋賞与年2回
株式会社オープンハウスグループ
企業ページ◆10期連続過去最高の売上高､利益を更新◆
- 仕事内容
- 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」のオプション設計を担うポジションです。
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中で
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円 基本給：262,500円 固定残業代：87,500円（みなし残業時間42時間相当分） 職種手当：10,000円
不動産管理・PM・BM
◆マンション アフターサービス◆職務経験者の採用！◆週休二日制/水日休み/月給36万円～
株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」のプロジェクト推進部門にて、売主としてのアフターサービス業務をご担当いただきます。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらな
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～450,000円 基本給：272,500円～340,700円 固定残業代：87,500円～109,300円（みなし残業時間42時間相当分）
宅建事務・営業事務
未経験者OK
［丸の内］オープンハウス／事務系総合職／充実した福利厚生◎／月給36万円以上
株式会社オープンハウスグループ
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？
- 仕事内容
- 株式会社オープンハウスの事務系総合職として適性や希望をお聞きしながら、
最適なポジションをご案内させていただきます。
専門的な不動産事務業務に挑戦&キャリア形成したい方を歓迎します。
＜配属
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円 基本給：272,500円 固定残業代：87,500円（みなし残業時間42時間相当分）
売買仲介
未経験者OK
◆事業用不動産のインバウンド顧客向け営業◆総合ディベロッパー／職務経験不問！／中国語堪能な方歓迎！／土日休み
株式会社オープンハウスグループ
企業ページ不動産経験や営業経験は不要です！成長意欲が高い方はきっと活躍できます☆
関連キーワード
- 仕事内容
- ■国内事業用不動産の販売営業
・主に中華系の不動産業者や金融関係者、海外投資家等を訪問し、
個人法人を問わず海外のお客様の多様な不動産の購入ニーズを収集
・定期的な中華系の不動産業者との情報
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～450,000円 基本給：242,500円～310,700円 固定残業代：87,500円～109,300円 職種手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）
投資用不動産販売
未経験者OK
◆個人営業／マンション投資営業◆総合ディベロッパー／業界経験者の採用！／年収1000万円超えも可能
株式会社オープンハウスグループ
企業ページお客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 3年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得したオープンハウス・ディベロップメントの新規事業立上げメンバーを募集します。
高額所得者層～単身世帯がメインターゲットになりますので、
営業経験
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～800,000円 基本給：242,500円～740,000円 固定残業代：87,500円～131,200円 職種手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
◆法人営業／新築マンションのリーシング担当◆総合ディベロッパー／業界経験者の採用！／年収1000万円超えも可能
株式会社オープンハウスグループ
企業ページお客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。
分譲マンションを投資商品としてリーシングいただく仕事です 。
ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとしてて動いていただきま
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～450,000円 基本給：242,500円～310,700円 固定残業代：87,500円～109,300円 職種手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）
用地仕入れ
未経験者OK
【首都圏/マンション用地仕入れ】未経験歓迎！/土日休み◎/充実した福利厚生◎/本社勤務・転勤なし
株式会社オープンハウスグループ
企業ページ◆2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆
関連キーワード
- 仕事内容
- 関西地盤のプレサンスコーポレーションを傘下にもち、
マンション販売戸数全国1位としたオープンハウスグループ。
東京23区のマンション供給棟数No.1を誇る弊社のマンションシリーズに
2つの新
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～450,000円 基本給：242,500円～310,700円 固定残業代：87,500円～109,300円 職種手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）
住宅営業
未経験者OK
首都圏◆戸建仲介営業◆総合ディベロッパー／職務経験不問！／中国語堪能な方歓迎！／土日休み
株式会社オープンハウスグループ
企業ページ不動産経験や営業経験は不要です！成長意欲が高い方はきっと活躍できます☆
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの当社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想さ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～450,000円 基本給：242,500円～310,700円 固定残業代：87,500円～109,300円 職種手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
丸の内◆法人営業／収益不動産リーシング担当◆未経験歓迎！／土日休み◎／充実した福利厚生◎
株式会社オープンハウスグループ
企業ページお客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
- 仕事内容
- 2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、中古収益不動産のバリューアップ、そしてオーナー様の収益最大化に貢献していただきます。
具体的には、リフォーム・リノベーションを施し
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円 基本給：272,500円 固定残業代：87,500円（みなし残業時間42時間相当分
宅建事務・営業事務
未経験者OK
◆住宅ローン審査担当者◆勤務地：東京/ローン業務経験者の採用！東証一部上場・ARUHI/年間休日120日以上＆完全週休2日制！
アルヒ株式会社
企業ページ【東証一部上場・ARUHI】『フラット35』11年連続シェアNo.1の実績があるから営業しやすい！
関連キーワード
- 仕事内容
- 住宅ローンの審査および契約に関するオペレーションをご担当いただきます。審査や契約に関してFC店や不動産事業者様、ご契約者様との電話対応なども行っていただきます。また経験に応じて部門内の業務改善や社内横
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 月給：500,000円～616,000円 月額（基本給）：400,000円～616,000円 ※提示年収は超過勤務手当30時間分を含んだモデルケース(賞与除く) ※経験・能力・前職での年収を考慮し決定 ※別途、超過勤務手当（残業手当）支給／フレキシブルワーク手当（3000円/月）／交通費（実費全額支給） ■賞与制度：有(年1回、貢献度に応じて支給)※2024年度より導入 ■給与改定：有（年1回）
- 該当求人
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