東京都の完全週休2日 不動産求人情報一覧
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東京都 完全週休2日
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不動産の買取営業/未経験OK!/ノルマなし!じっくり成長を目指せます/明確なインセンティブ制度あり
株式会社アール・エフ・マネジメント
企業ページ営業*ノルマなし!じっくり営業活動に取り組めます*充実のインセンティブ!年収1000万円以上も狙えます
- 仕事内容
- 今後の主軸となる不動産営業メンバーの増強のため、営業職を募集します。
頑張り次第で、年収3,000万円以上や、チームリーダーのチャンスもすぐそこに。
■ 仕事内容
収益物件‧⼟地‧実需など、
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ⽉給 300,000円 ~350,000円 上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額⽀給いたします。みなし残業代 70,000円 以上 ※3ヶ⽉間の試⽤期間がありますが、条件⾯に変わりはございません。 【給与例】 ⼊社後3か⽉間は⽉給35万円〜(特別営業⼿当含む) ⼊社後46か⽉は⽉給30万円〜(特別営業⼿当含む) ⼊社後7か⽉⽬以降の成績‧評価に応じて決定する(概ね28万円以上)
不動産営業から総合アセットアドバイザーへ|100%反響営業・テレアポなし
株式会社アクチュエス
企業ページ\テレアポなし、飛び込みなし/顧客の利益最大化と、自分自身の資産形成に集中できる仕事へ✨
関連キーワード
- 仕事内容
- 令和の富裕層研究所や副業アカデミーからの反響・紹介が中心のため、テレアポ・飛び込み・ポスティングなどの集客業務は一切ありません。
新規開拓に時間を使うのではなく、お客様にとって本当に価値ある提案を考
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ・月給300,000円~350,000円 ※ポテンシャルと実績を正当に評価 ※資格手当、インセンティブあり ※残業代、交通費別途支給
★家賃保証サービスの提案営業(首都圏)★フレックスタイム制☆年間休日125日以上!
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
企業ページ「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」
- 仕事内容
- 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、USEN&U-NEXTグループが運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。
当社
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
【賃貸管理職リーダー候補】アイデアを「形」にできる環境!賃貸管理職リーダー候補<土日休み・フレックス制>
FANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
関連キーワード
- 仕事内容
- 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファン
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給 293,000 円 - 476,000円 ※みなし残業代50,400円~(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【人事(採用担当)】<未経験・第二新卒歓迎!>不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業を「採用」の力で一緒に大きくしていきましょう!<フルフレックス・20代管理職複数在籍>
FANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
関連キーワード
- 仕事内容
- 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。
<具体的な業務内容>
・新卒/中途採用業務
採用手法の企画・実行、スカウトに
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給 329,700 円 - ※みなし残業代56,700円~(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【資産運用コンサルティング(未経験歓迎)】テクノロジーを駆使した反響営業で飛び込み営業なし!<第二新卒歓迎・インセンティブ有・半期での昇進実績有>
FANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
関連キーワード
- 仕事内容
- セミナーで集客した資産運用や投資に興味がある方に、投資用物件のコンサルティング提案を行います。
お客様の中には初めての資産運用を当社にお任せいただく方もいらっしゃいますので、
不動産投資だけでなく
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給 330,000 円 - 給与形態: 固定給+インセンティブ 固定給: 月給33万円~(経験・能力に応じて決定) ※みなし残業代85,100円~(45時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※実績に応じてインセンティブを支給。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【資産運用コンサルティング】<不動産×保険×IFA>150名規模で約200億円を売り上げる急成長ウェルステックベンチャー
FANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
関連キーワード
- 仕事内容
- セミナーで集客した資産運用や投資に興味がある方に、投資用物件のコンサルティング提案を行います。
お客様の中には初めての資産運用を当社にお任せいただく方もいらっしゃいますので、
不動産投資だけでなく
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制34万円 [給与補足] 月給 335,000 円 - 給与形態: 固定給+インセンティブ 固定給: 月給33.5万円~(経験・能力に応じて決定) ※みなし残業代86,400円~(45時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※実績に応じてインセンティブを支給。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【新規テレアポなし】インサイドセールス(WEB面談対応メイン)/未経験歓迎/インセン有/SNSからの反響集客
FANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 当社のセミナーにご参加いただいたお客様のアフターサポートとして、1on1での個別相談をお任せいたします!
「投資を始めてみたいけど、何から調べたらいいかわからない」などのニーズに対し答えを一緒に探し
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 月給 375,000 円 - 458,400円 給与形態: 固定給+インセンティブ 固定給: 月給37.5万円~(経験・能力に応じて決定) ※みなし残業代96,700円~(45時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※実績に応じてインセンティブを支給。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【賃貸管理職リーダー候補(アパート担当)】<新規事業のサポートポジション!>アイデアを「形」にできる環境!土日休み/フレックス制/一部リモートワーク可/恵比寿駅近
FANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 賃貸管理業務全般(アパートメイン)をお任せします。
慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給 293,000 円 - 476,000円 ※みなし残業代50,400円~(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【賃貸管理スタッフ<大阪勤務>】第二新卒歓迎!土日祝休み/フレックス制/梅田駅近
FANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 今年10月に立ち上がったばかりの「賃貸管理」部門特化の支店において、賃貸管理業務全般をお任せします。
東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給 256,400 円 - 366,300円 ※みなし残業代44,100円~(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【社長秘書】<未経験歓迎!>不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業の社長を「右腕」としてサポートしてください!<フルフレックス>
FANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 商談や出張など、多忙な代表のサポート業務から、雑務まで幅広くご対応いただきます。
大小さまざまな業務がありますが、代表の片腕となって、あらゆるサポート業務を担当します。
マルチタスク能力や柔軟性が
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給 329,500 円 - 402,700円 ※みなし残業代56,600円(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【営業事務】金融商品営業部門で顧客管理や契約管理などのサポート業務をお任せ<フレックス制・一部リモートワーク可/恵比寿駅近>
FANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
関連キーワード
- 仕事内容
- 保険・証券を中心とした資産コンサルティング事業において、営業メンバーのサポートを中心とした事務業務をお任せします。
顧客情報の管理や契約関連書類の確認、売上数値の管理など、営業活動を円滑に進める
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給 250,000 円 - 358,000円 ※みなし残業代:43,000円~(25時間分)を含む。25時間を超える残業代は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回 <想定年収>350万円~500万円
【新規テレアポなし】インサイドセールス(WEB面談対応メイン)/インセン有/SNSからの反響集客/経験者歓迎!
FANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 当社のセミナーにご参加いただいたお客様のアフターサポートとして、1on1での個別相談をお任せいたします!
「投資を始めてみたいけど、何から調べたらいいかわからない」などのニーズに対し答えを一緒に探し
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 月給 416,700 円 - 583,500円 給与形態: 固定給+インセンティブ 固定給: 月給41.67万円~(経験・能力に応じて決定) ※みなし残業代 107,500円~(45時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※実績に応じてインセンティブを支給。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【実需/売買仲介営業】不動産なのに火水休みじゃない!?不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業<20代管理職在籍中/インセンティブあり/リモート・フレックス制>
FANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 2024年4月から新規事業としてスタートした実需用不動産の売買仲介の一連の流れをお任せします。慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。今までの経験や知見
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給 400,000 円 - 483,500円 給与形態: 固定給+インセンティブ ※みなし残業代103,200円~(45時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※実績に応じてインセンティブを支給。 [昇給]年2回
【賃貸管理スタッフ(アパート担当)】<新規事業のサポートポジション!>土日休み/フレックス制/一部リモートワーク可/恵比寿駅近
FANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 賃貸管理業務全般(アパートメイン)をお任せします。
慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給 256,400 円 - 366,300円 ※みなし残業代44,100円~(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
【デジタルマーケティング/リーダー候補】<役員面接スタート!>当社の売上最大化の達成に向け、SNSを中心とした広告媒体運用をお任せします!
FANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、「広告媒体の運用・広告代理店コントロール」をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・現在当社で運用している広告媒体(イン
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 月給 307,500 円 - ※みなし残業代51,900円(25時間分)を含む。 25時間を超える残業代は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回(6月・12月)
<第二新卒歓迎>賃貸管理スタッフ【フレックス制・一部リモートワーク可/恵比寿駅近】
FANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファン
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給 256,400 円 - 366,300円 ※みなし残業代44,100円~(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回
宅建必須☆不動産の契約管理事務/年休120日×火・水休み/渋谷駅徒歩5分/宅建手当あり!◎
株式会社IEGAO
企業ページ夢のマイホームが、 夢ではなくなるのが、 私たちの夢。
- 仕事内容
- 当社の成長事業「IEGAO」における契約管理業務をお任せします。
分業制を取り入れている当社では、管理部が契約書類等の事務業務を担っております。
契約書類作成から決済までの一連の業務をサポートして
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ⽉給250,000円~350,000円(固定残業代20時間分含む) 基本給 218,400円~305,800円 固定残業代 31,600円~44,200円(固定残業時間20時間0分/⽉) 超過分は別途支給いたします。 賞与:あり(年2回:6⽉‧ 12⽉) 昇給:あり(年2回査定)
<東京>【営業部】事業推進/未経験歓迎!/年休122日&土日祝休◎
株式会社TAPP
企業ページ「自分の人生に投資する人が溢れる世界を創る」
- 仕事内容
- 事業推進メンバーとして、適性に応じて以下を横断的に担当いただきます。
① オペレーション/データ領域
Salesforceの運用/簡易開発(フロー改善・項目設計など)
各種レポート作成・数値
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 年収:383.5万円~ 月給295,000円〜 (固定残業代45時間 76,700~円を含む) ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
【賃貸管理】経験者歓迎!経営陣と近い距離で働ける/水日祝休/ワークライフバランス◎
株式会社ケーナイン
企業ページ上場グループの安定基盤 × 世田谷区No.1の成長企業で、事業の上流から出口まで携われる醍醐味
- 仕事内容
- ≪業務内容≫
・賃貸住宅市場の調査・分析(立地、相場、競合、入居者動向)
・商品企画(ターゲット設定、ターゲットに向けた間取り、設備、家賃帯、募集方針の企画戦略)
・賃貸募集・管理の推進(主に自
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給:¥358,000~¥500,000 ■基本給:¥234,710~¥267,810 ■固定残業代:¥123,290~¥172,190を含む/月 ※固定残業時間45時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【企画・マーケティング(賃貸管理)】経験者歓迎!経営陣と近い距離で働ける/水日祝休/ワークライフバランス◎
株式会社ケーナイン
企業ページ上場グループの安定基盤 × 世田谷区No.1の成長企業で、事業の上流から出口まで携われる醍醐味
- 仕事内容
- ≪業務内容≫
・賃貸住宅市場の調査・分析(立地、相場、競合、入居者動向)
・商品企画(ターゲット設定、ターゲットに向けた間取り、設備、家賃帯、募集方針の企画戦略)
・賃貸募集・管理の推進(仲介会
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 月給:¥500,000~¥715,000 ■基本給:¥267,810~388,770 ■固定残業代:¥172,190~¥246,230を含む/月 ※固定残業時間45時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
≪投資用不動産の販売営業≫インセンティブ制でしっかり稼ぐ/週休2日制で残業少なめ!/業界未経験歓迎!
株式会社アップルハウス
企業ページ「お客様の夢を実現させること」が最大の目的のアップルハウス!更なる成長に向けて新しい仲間を大募集♪
関連キーワード
- 仕事内容
- ■担当するメインのお仕事内容とゆくゆくお任せしたい内容
・電話営業によるお客様へのアポイント
・投資用不動産の販売営業
・ゆくゆくは所属長として活躍していただきたいと考えています。
■入社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ・月給:260,000円~ ・基本給:103,000円~ ・営業手当:44,000円~ ※みなし残業26時間を含む。超過分は別途支給。 ・職務給:86,000円 ・ライフプラン手当:27,000円 ・インセンティブ支給あり
≪投資用不動産の販売営業≫(マネージャー候補)インセンティブ制でしっかり稼ぐ/週休2日制で残業少なめ!
株式会社アップルハウス
企業ページ「お客様の夢を実現させること」が最大の目的のアップルハウス!更なる成長に向けて新しい仲間を大募集♪
関連キーワード
- 仕事内容
- ■担当するメインのお仕事内容とゆくゆくお任せしたい内容
・電話営業によるお客様へのアポイント
・投資用不動産の販売営業
・ゆくゆくは所属長として活躍していただきたいと考えています。
■入社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] ・月給:400,000円~ ・基本給:158,000円~ ・営業手当:71,000円~ ※みなし残業27時間を含む。超過分は別途支給。 ・職務給:114,000円 ・ライフプラン手当:27,000円 ・役付き手当:3万円 ・インセンティブ支給あり
【太陽光販売の営業】 ◆未経験可!◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ新規事業のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています!
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25h分/43,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
\営業/FC店のスーパーバイザー 売買仲介経験者歓迎!/手当充実◎/年間休日120日/インセンティブ有
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ不動産フランチャイズのスーパーバイザー☆ 売買仲介経験者大歓迎です!
- 仕事内容
- 営業(FC店のスーパーバイザー)として
FC加盟店とその顧客とケイアイスター不動産グループが
Win-Win-Winとなる関係を構築してきます。
不動産売買仲介のご経験を活かして、営業コンサ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 想定年収400万円~ ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月3万円) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
\営業/ 協力業者さんの採用業務 未経験可◎/土日休み/年間休日120日/インセンティブ有
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ施工業者様へのアライアンス営業☆ 販売・営業経験者歓迎です!
関連キーワード
- 仕事内容
- プライム市場上場、働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出され勢いのある当社のパートナーシップ推進課にて、
住宅施工に関するの協力業者(施工業者)様を募集、登録いただく業務をご担当いただ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円以上+インセンティブ+各種手当+昇給・賞与 ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用 ・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(試用期間中は契約社員) 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考 ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1万円) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 年収
- 日給制250,000円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都足立区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【東京】木造戸建ての分譲住宅設計 東証プライム市場上場企業/年間休日120日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。
【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。
1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【年俸制(前職年収保障)の場合:給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【東京】<FC事業の設計担当>規格プランの立案/経験者の募集!東証プライム市場上場企業/年間休日120日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 平屋商品の規格プランの立案・住宅設計を担当します。
当社のFC加盟店に、オリジナルの規格型平屋住宅ブランドを提供しております。
規格プランの立案を行い、プラン数を増やしていただくことがメインの
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 想定年収400万円~800万円 ※前職年収保証あり 【給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆インフレ手当(毎月2~3万円/正社員登用後より支給) ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) -------------------------------------
【キャリアチェンジ歓迎】住宅購入後のアフターメンテナンス☆施工管理経験者/顧客折衝経験者 歓迎!☆複数名の積極採用中!
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ既存のお客様への住宅メンテンナンス営業となっております!
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など)
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収(経験者の方) 400万円~800万円 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸制(分割回数14回) 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建手当(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
経営層直下で幹部候補を募集!【立ち上げ1年目・収益不動産事業のコアメンバー】宅建必須/土日祝休/上場グループで年収2,000万円も目指せる!
株式会社イーリアルティ
企業ページ『ゼロイチの特等席』設立1年目の事業部で、経営層のすぐそばで意思決定に関わる。あなたの経験が、未来の基盤になる。
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産営業、収益事業にて土地や収益物件の仕入、売買のご経験を活かし、不動産売買契約・土地、収益物件の仕入れ及び売買業務をお任せ致します。
■物件情報収集:不動産業者、デベロッパー、不動産所有者を訪問
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] ⽉給:375,000円〜 ≪内訳≫ 基本給:277,400円~ 固定残業手当 97,600円~を含む/月
経営層直下で幹部候補を募集!【立ち上げ1年目・収益不動産事業のコアメンバー】宅建必須/土日祝休/上場グループで年収2,000万円も目指せる!
株式会社イーリアルティ
企業ページ『ゼロイチの特等席』設立1年目の事業部で、経営層のすぐそばで意思決定に関わる。あなたの経験が、未来の基盤になる。
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産営業、収益事業にて土地や収益物件の仕入、売買のご経験を活かし、不動産売買契約・土地、収益物件の仕入れ及び売買業務をお任せ致します。
■物件情報収集:不動産業者、デベロッパー、不動産所有者を訪問
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] ⽉給:375,000円〜 ≪内訳≫ 基本給:277,400円~ 固定残業手当 97,600円~を含む/月
経営層直下で幹部候補を募集!【立ち上げ1年目・収益不動産事業のコアメンバー】宅建必須/土日祝休/上場グループで年収2,000万円も目指せる!
株式会社イーリアルティ
企業ページ『ゼロイチの特等席』設立1年目の事業部で、経営層のすぐそばで意思決定に関わる。あなたの経験が、未来の基盤になる。
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産営業、収益事業にて土地や収益物件の仕入、売買のご経験を活かし、不動産売買契約・土地、収益物件の仕入れ及び売買業務をお任せ致します。
■物件情報収集:不動産業者、デベロッパー、不動産所有者を訪問
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] ⽉給:375,000円〜 ≪内訳≫ 基本給:277,400円~ 固定残業手当 97,600円~を含む/月
【不動産開発・受託営業メンバー募集!】宅建必須/土日祝休/上場グループで年収2,000万円も目指せる!
株式会社イーリアルティ
企業ページ『事業拡大フェーズで“0→1”を創る面白さ』インセンティブは青天井!自分次第で本気で稼げる仕組みがあります。
関連キーワード
- 仕事内容
- 土地所有者や仲介業者とのネットワークを構築し、住宅・商業ニーズの高い用地の取得から、その土地の価値を最大化する企画・開発・販売までの一連の業務を裁量権を持って遂行いただきます。
【業務内容】
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] ⽉給:375,000円〜 ≪内訳≫ 基本給:277,400円~ 固定残業手当 97,600円~を含む/月 固定残業時間45時間相当。 時間を超過した場合は追加で支給いたします。
【社内SE・マネージャー候補の募集】情シス経験必須/土日祝休/本人次第で管理職を目指すことも可能
株式会社イーリアルティ
企業ページ『事業拡大フェーズで“0→1”を創る面白さ』ITソリューションで不動産の新たな可能性を
関連キーワード
- 仕事内容
- 業務内製化に伴い、現在は親会社が担っている社内SE・コーポレートIT全般を専任担当としてお任せします。
DX推進による業務改善の企画からIT資産管理まで、当社のIT基盤をゼロから再構築する重要なポジ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ⽉給:320,000円~400,000円 ≪内訳≫ 基本給:216,700円~245,900円 固定残業代:83,300円~104,100円を含む/月 固定残業時間45時間相当分 時間を超過する場合は追加で残業代を支給いたします。 諸手当:20,000円~を含む/月 ■賞与実績:年2回(賞与2か月分/年)
【社内SE・人事労務の募集】業務内製化を牽引するバックオフィス職/土日祝休/役職関係なくフラットに発言しやすい環境
株式会社イーリアルティ
企業ページ『事業拡大フェーズで“0→1”を創る面白さ』ITソリューションで不動産の新たな可能性を
関連キーワード
- 仕事内容
- 業務内製化に向け、現在親会社が担う経理以外のバックオフィス全般をお任せ。
情シス業務を主軸に人事労務まで幅広く携わり、組織基盤を強化するポジション。上場グループの安定感と裁量を共に実感いただけます。
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ⽉給:320,000円~400,000円 ≪内訳≫ 基本給:216,700円~245,900円 固定残業代:83,300円~104,100円を含む/月 固定残業時間45時間相当分 時間を超過する場合は追加で残業代を支給いたします。 諸手当:20,000円~を含む/月 ■賞与実績:年2回(賞与2か月分/年)
【東京】住宅の部資材の積算/経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日120日/福利厚生充実◎
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- ★★お任せする業務★★
購買部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には…】
◎分譲住宅、注文住宅、集合住宅(アパート)の見積もり・積算・発注
をメイン業務とし、購買部
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~ ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1万円) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)
【東京】法務担当/法務経験者の募集!東証プライム市場上場企業/年間休日120日/福利厚生充実◎
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。
【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■想定年収 600万円~ 年俸制(分割回数14回) 年俸 6,000,000円~ 年俸\6,000,000~ 基本給\380,572~ 諸手当\48,000~を含む/月 ■昇給:年2回(4月・10月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1万円) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)
【事業法務】※不動産売買契約の審査※/宅建を活かせる!東証プライム市場上場企業/年間休日120日/福利厚生充実◎
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産売買に関する契約書、重要事項説明書の確認など、契約審査業務を行っていただきます。
【具体的には】
・営業部門作成の住宅など販売契約書類や取引に関する書類等のチェック
・契約関係書類マニ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 月給220,000円~+各種手当(家族・資格等)+昇給・賞与 ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は6カ月間 ■当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用 ・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(試用期間中は契約社員) 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員時の給与詳細 月給220,000円~+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/20,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ------------------------------------- ■ご経験者の場合 年収350万円~500万円(年俸制/前職年収保障) ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月3万円) ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆インフレ手当(毎月2~3万円/正社員登用後より支給) ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) -------------------------------------
【東京】財務/経験者の募集!東証プライム市場上場企業/年間休日120日/福利厚生充実◎
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 会社の成長資金を調達する業務です。
メガバンク出身の取締役の下で実務を担当していただきます。
◎主に…
・メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達
・シ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■想定年収 600万円~1,200万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 6,000,000円~12,000,000円 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1万円) ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) -------------------------------------
【東京】内部監査/経験者の募集!東証プライム市場上場企業/年間休日120日/福利厚生充実◎
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 第二創業期を迎えた東証プライム上場企業の当社にて、社内の内部監査業務とグループ会社の監査業務を担っていただきます。
【具体的な業務】
■社内の内部監査
・内部監査計画の立案
・計画に基づき
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■ご経験者の場合 年収600万円~800万円(年俸制/前職年収保障) ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) -------------------------------------
【東京】経営企画/経験者の募集!東証プライム市場上場企業/年間休日120日/福利厚生充実◎
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 第二創業期を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる業務を担って頂きます。
【下記の業務をお任せ致します】
・会社の情報資料から現状把握を実施し、会社全体のコスト構造把握
・関連会社の
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] ■想定年収 ~1,000万円 年俸制(分割回数16回) 年俸 ~10,000,000円 ※年俸額に下記の手当てを含みます ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当 └宅建手当(月1万円) ■使用期間について 試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) -------------------------------------
【東京】教育研修担当/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日120日/福利厚生充実◎
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 東証プライム市場上場の当社にて、
社員の育成のために社内研修の企画・作成・運営・実務業務を行う部署となります。
社内研修は役職別(一般~管理職)、業種によってそれぞれで実施しております。
2
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ■想定年収(未経験者の方) 264万円~ 月給220,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/20,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 ※正社員登用後は、固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ■想定年収(経験者の方) 前職年収保証 ※経験内容・スキルに応じて前職年収が保障できます! ■試用期間について 試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) -------------------------------------
【東京】採用担当/採用経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日120日/福利厚生充実◎
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企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
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- 仕事内容
- 住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務となります。
入社いただいた際は、スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします!
【高卒採用】
高校訪問
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ■想定年収(未経験者の方) 264万円~ 月給220,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/20,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 ※正社員登用後は、固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ■想定年収(経験者の方) 前職年収保証 ※経験内容・スキルに応じて前職年収が保障できます! ■試用期間について 試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) -------------------------------------
【総務・経験者募集】 ◆人気の内勤業務◆綺麗なオフィス◆東証プライム市場上場企業◆『働きがいのある会社2021』 5度目の選出!
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企業ページ総務担当者として、当社を支えてくれる方・次期管理者候補を募集しております。
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- 仕事内容
- 総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。
プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,600名超の総務業務をお任せします。
・各種社会保険手続き
・庶務業務(備品の発注・管
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円~600万円 ※ご経験やスキルの応じて給与決定いたします。 年俸制(分割回数14回) 【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています!】 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1万円) └AFP(月1万円)/CFP(月3万円) など ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【総務部所属】役員運転手/役員の側近で業務のできる貴重な職種/東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎
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- 仕事内容
- 東証プライム市場上場の当社役員の運転手をご担当頂きます。
全国区で展開をしております当社において、日々多くの移動を伴う役員の安全・安心を担う重要なポジションとなります。
【業務内容】
(1)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 想定年収:400万円 ※ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) -------------------------------------
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