◆賃貸管理（池袋）◆“より良い資産形成”を支援する不動産投資顧問会社／年間休日124日・土日祝日休み

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  賃貸管理（管理課）

• 配属先情報

  責任者：50代男性1名
  メンバー：20代男性1名、20代女性2名

• 仕事内容

  ■賃貸管理
  自社販売物件の賃貸管理業務。
  オーナー様の資産価値・満足度向上のため、入居者の募集～居住中の諸対応、退去時の精算、オーナー様への諸連絡等、物件の管理者として一元してお任せ致します。
  【当社事業のご説明】
  ■収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。
  ■既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています。

• 応募資格

  【必須要件】
  何かしら正社員としての勤務経験2年以上
  
  【尚可】
  不動産業界での就業経験
  賃貸物件の管理業務経験
  宅地建物取引士

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都 豊島区 東池袋１丁目２４−１ ニッセイ池袋ビル１１階

• 最寄り駅

  JR山手線 池袋 徒歩5分
  

• 勤務時間

  10:30〜19:00 （実働7時間：休憩1.5時間）
  ※残業：月20時間程度

• 平均残業時間

  平均10時間程度/月

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給250,000円～
  [給与補足]
  ＋賞与年2回（業績に応ず）
  ※経験・スキルに応ず
  ※資格保有者は別途資格手当有：3万円
  ※弊社管理物件に入居の場合家賃補助手当を別途支給：3万円/月
  
  モデル年収
  （例1）430万円 入社2年目 主任(月給31万円＋賞与)
  （例2）510万円 入社5年目 係長(月給33万円＋賞与)
  （例3）600万円 入社7年目 課長(月給37万円＋賞与)
  
  【賞与、キャリアステップについて】
  ・必ず人事考課を行い、一般、主任、係長、課長等から正規役職を決定いたします。

• 想定年収

  300万円〜　350万円～

• 休日・休暇

  ≪年間休日124日！≫
  ◆完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
  ◆有給休暇（入社半年経過時点10日）
  ◆慶弔休暇
  ◆夏季休暇、年末年始、GWの長期休暇有り
  ※前例：夏期7日、年末年始7日

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  
  通勤手当（同社規定に基づき支給、1万円まで ）
  資格手当（宅建士＝月30,000円）
  役職手当
  社員旅行
  家賃補助（月30,000円、自社管理物件にご入居する場合）
  
  ■受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

• 社風・労働環境

  主力事業である投資用不動産販売が継続的に好調であるため、賃貸管理業務も堅調。管理部門の体制を充実させ、営業専任体制を強化するために専任者を増員募集致します。
  現在、全社を挙げて宅建資格の取得に取り組んでおり、不動産領域の専門家としてスキルを高め長期的に働きたい方をお待ちしております。
  即戦力としての活躍を期待しています。
  最短で入社3-6ヶ月での昇格実績があり、当然昇給も致します。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  有：3ヶ月（条件変更あり※詳細は面談時にお伝えします）

• 時間外労働

  平均20時間程度
  ■月2回程度のノー残業デー実施

• 残業代

  固定残業代制 超過分別途支給
  固定残業代の相当時間：45.0時間/月

• 募集期間

  2024-03-21 〜