採用にお困りの企業様へ
Reasons
GoogleやYahooで
常に上位表示
「不動産 求人」「不動産 転職」などと検索すると上位に表示されるため月間約6万人が訪れます!
求人掲載数が
35,000件
賃貸・売買・PM・仕入れ・宅建事務など豊富な職種をご用意。不動産業界に合わせた職種・条件で求人を探せます!
掲載数・掲載期間の
制限なし
何職種でも、いつまでもコストゼロで掲載可能。採用したい時にすぐ応募を開始でき、欲しい人材の採用が期待できます!
Attributes
業界経験者が約5割
未経験者も意欲の高い人材が多い。
宅地建物取引士が3割以上
FPや管業、マン管などの
関連資格保有者も。
40歳以下の即戦力や
若年層が約6割
Comparison
最安値で求める人材を採用できる
年収400万円の方を採用する場合
| 人材紹介 会社 |
採用報酬型 サイト |
不動産 キャリア |
大手掲載型 求人サイト |
|
|---|---|---|---|---|
| 初期費用・掲載料 | 着手金あり | 0円 | 0円 | 50~100万円 (4週掲載) |
| 採用報酬額 | 120万円 (年収の35%) |
80万円 (年収の20%) |
50万円 | 0円 |
| 採用の手間 | ○ | △ | △ | ✕ |
| メリット | エージェントが企業と求職者を仲介するため、採用の手間が減る。 | 人材紹介会社より 採用コストを抑えられる。 |
採用コストを抑えられる。 経験者が採用できる。 |
掲載すれば 応募は見込める。 |
| デメリット | コストが高い。 採用まで時間がかかる。 |
書類選考の手間がかかる。 経験者が採用しづらい。 |
書類選考の手間がかかる。 | 採用できるかどうか 分からない。母集団形成の手間がかかる。 |
紹介型
掲載型
Q&A
求人の掲載期間はどれくらいですか?
-
掲載期間に制限はありません。
不動産キャリアでは、掲載期間を企業様にご設定いただいておりますのでご都合に合わせて無期限でいつでも設定・停止ができます。
また、停止した案件の再掲載もいつでも可能です。 料金が発生するのは、本当に採用できた時だけですか?
-
はい、採用できるまでは1円も発生しません。
欲しい人材を採用できるまで、安心してご利用ください。 採用が決まった場合、支払いの流れはどうなりますか?
-
月末に当月の採用者数をカウントし、翌月初にご請求書を発行・郵送いたします。
翌月末日までに当社規定の口座まで銀行振込にてお支払いいただきます。 採用の定義はなんですか?
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求職者が一日でも勤務(研修含む)をしたことを採用としています。
勤務及び研修が始まるまでは、一切料金は発生しません。 採用の確認はどうやって行いますか?
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求職者様・企業様の両社へ、当社から随時採否状況の確認を取っています。
Options
- 欲しい人材を
直接スカウトできます - ダイレクトリクルーティングサービス
- 求職者ごとにスカウト文面を作成でき、企業様より直接スカウトメールを送信できる機能です。
- 検索結果で
上位に表示できます - 企業ページ作成プラン
- 求職者が応募前に必ず見る企業ページで求人票だけでは伝わらない魅力を最大限にアピールし、応募促進と検索結果での上位表示を実現します。
- 求人票への
ルートを増やせます - バナー掲載プラン
- トップページや募集職種の検索ページにバナーを掲載することで、注目度を大幅にUPさせ、より多くの求職者を求人票へ誘導できます。













































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