新部署立ち上げに伴う責任者募集!経験活かして活躍したい方大歓迎!
若手が多く活気のある環境です!
当社は、2010年4月に全国で不動産、金融、医療福祉、アメニティ、教育関連事業を展開するLALLグループの中核を担う(株)真和エンタープライズの九州支店として福岡県に誕生いたしました。
そして、2019年4月には更なる事業展開のスピードアップを目指して、LALLグループからのMBO(マネジメントバイアウト)を実施、社名も(株)ボンズ・ジャパンに変更して新たなスタートを切りました。
―会社名の由来―
『ボンズ・ジャパン』のボンズは『絆』という意味があり、不動産を起点とした ”人”(お客様・取引先)と”人”(社員)との絆を日本全国へ広げたいという想いが込められております。
―当社の魅力―
20代~30代の社員が多くて活気があります。
仕事には先輩社員や上司、会社全体で一丸となって取り組み、仕事以外ではみんなが全力で楽しもうとするメリハリのある社内です。
今後の更なる業績拡大を目指して一緒に成長していただける方を大歓迎いたします!!
おすすめポイント
- 学歴不問!人柄重視の採用です◎
- 風通しの良い環境
- 20代~30代が多く活気のある環境!
- 各種手当・福利厚生が充実
- 賞与:年2回
- 資格手当あり!
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代表取締役の金澤です。 皆さまのご応募お待ちしております!
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東京本社の事務所内! 渋谷駅からすぐ! 仕事帰りのショッピングにも便利♪
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 配属先情報
- 30歳前後の社員の⽐率が⾼いですが、20代前半〜50代まで、⾊々な年代の⽅で構成されております。
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- 仕事内容
- 当社よりご購入いただきましたオーナー様が所有している分譲賃貸マンションの管理を受託しております。
◆仕事内容
以下のような賃貸管理に関する業務を一通りお任せします。
・東京本社賃貸管理部立上げ
・メンバーマネジメント
・入退去手続の対応・契約手続き
・退去時の立会・原状回復工事の手配
・設備故障の修理手配等
・最適なリフォームの提案(施工業者手配・管理等含む)
・管理移行手続き実務
◆募集背景
現在、提携先に委託している分譲マンションの管理ですが、顧客満足を高めるべく自社管理へ移行する運びとなりました。すでに福岡支店では賃貸管理部を立ち上げておりますが今後のさらなる事業拡大に向けて東京にも賃貸管理部を立ち上げする事となりました。
◎事業が軌道に乗った際は、ひとつの会社としての設立も考えております。
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- 応募資格
- 【応募資格】
■不動産経験者(賃貸管理)
■普通自動車免許
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- 求めるスキル・人物
- ◇お客様の要望に親身に対応できる方
◇柔軟なコミュニケーションがとれる方
◇スピード感を持って業務を進められる方
◇管理業務を極めたい方
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- 不動産業界経験
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必須
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賃貸管理業経験者
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 各線「渋谷駅」から徒歩4分
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- 勤務時間
- ■9:00~18:00
所定労働時間:7.5時間
休憩時間:60分(他30分)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給320,000円~
[給与補足]
以下一律手当を含む
■基本給:220,000円~
■その他定額手当:100,000円~
※固定残業代支給45,000円~(20時間相当分/月)
※上記年収は、ご経験に応じて変動します
■通勤手当(上限:30,000円/月)
■住居手当(上限:30,000円/月 ※資料の4割分負担)
■資格取得手当:宅地建物取引士20,000円/月
賃貸不動産経営管理士10,000円/月
■家族手当
配偶者:10,000円
第1子:5,000円
第2子:6,000円
第3子:7,000円
第4子以降:4,000円/人 ※18歳未満
★賞与:年2回(夏・冬/基本給3.5ヵ月分)
【想定年収】
460万円~
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- 想定年収
- 400万円〜 460万円~602万円
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- 休日・休暇
- ■週休2日制:土・日
■年次有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
<年間休日117日>
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■各種保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)
■賞与:年2回 ※前年度実績
■通勤手当(上限:30,000円/月)
■住居手当(上限:30,000円/月 ※資料の4割分負担/就業場所より10km圏内居住の場合支給)
■資格取得手当:宅地建物取引士20,000円/月
:賃貸不動産経営管理士10,000円/月
■家族手当
■退職金制度(社内規定による)
■社員旅行
■社内イベントあり
■産休・育休制度あり
※受動喫煙対策措置※
屋内全面禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月間
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- 固定残業代支給:4.5万円~(20時間相当分/月)
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- 募集期間
- 2024-08-26 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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書類選考
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面接(2回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
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年度始め事業計画発表