≪不動産経験者の募集!≫男性スタッフ活躍中/働きやすい環境で経験を活かして活躍しませんか?
主に東京・神奈川・千葉・埼玉にある
自社賃貸物件の管理、賃貸・売買の仲介、原状回復(リフォーム)工事を行い7期連続で成長の実績を誇ります。
安定の環境で腰を据えて頑張れます。
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私たちが物件を紹介するお客様の多くは、「住宅確保要配慮者の方々」です。
各役所や弁護士事務所、NPOといった機関から入居希望者をご紹介いただき、
自社物件への入居手続きを行っています。
一般的に住宅を借りる際は、保証人の用意や保証会社の
審査をはじめ、金銭の負担も大きく、たくさんのハードルが生じるもの。
そのため、どうしてもそこを突破できない方々が一定数いらっしゃいます。
そこで、私たちは各自治体への福祉申請手続きの体制を整えたうえで、
自社のアパートやマンションへの入居を受け入れています。
昨今の社会情勢により、住宅確保要配慮者は増加の一途。
私たちは社会的使命を果たすべく、事業をさらに深めていくために、ぜひあなたの力をかしてください。
・入居希望者からの問合せ対応がメインです。
・入居物件限定のため、現地案内は不要です。
・受け入れ可否は、担当者も判断可能です。
上記の理由から、弊社にはノルマは一切ありません。
その分気持ちにゆとりを持ち、お客様へ親身に対応できます。
あなたも私たちと、社会貢献性の高い仕事を始めませんか。
誠実な方を待っています。
おすすめポイント
- ≪業界経験者の募集≫
- ≪学歴不問!人柄重視の採用です≫
- ≪車・バイク通勤OK≫
- ≪残業ほぼなし!週休二日制≫
- ≪不動産の販売から賃貸営業まで幅広く携われる≫
- ≪シフト制:土日休みも選択可≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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投資用不動産販売
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- 仕事内容
- 仕事内容
【男性スタッフが活躍中!】
投資用不動産販売&アパート賃貸業務&物件管理業務
応募に際しては業務経験が必須となります。
※未経験者不可。
■投資用物件の売買にかかる業務
弊社は分業制ではないので初期対応からお引渡しまですべて対応いただきますので、
賃貸業のすべてを対応していただくため、不動産業務のスキルアップにつながります。
■不動産賃貸営業及び契約業務
アパート・マンションへの入居希望の方の審査、賃貸契約、入退居時対応を行います。
※入居希望者は役所や弁護士事務所からの紹介による反響営業なので、ノルマ・飛び込み・テレアポはありません。
■居室の原状回復やリフォーム工事手配
退去済みの部屋や新たに管理を受ける物件の原状回復(リフォーム)工事の手配などを行います。
※管理物件の現地に赴く業務が発生します。
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- 応募資格
- ≪学歴不問|不動産業経験者≫
*要普通免許(AT限定可)
*人柄・意欲を重視!
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- 求めるスキル・人物
- 【 こんな方はぜひ 】
・社会性の強い仕事をしていきたい
・ノルマに縛られた働き方に疑問を感じる
・ムリのない働き方へ変えていきたい
・プライベートも大切にしたい
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- ≪転勤はありません≫
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- 勤務時間
- 平日/ 9:00~18:00
土日祝/10:00~19:00
総労働時間:1ヶ月あたり166時間
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- 平均残業時間
- ほぼ残業なし!
19時を過ぎることはほとんどありません。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給300,000円~
[給与補足]
・基本給:月給 30万円 〜 35万円
・固定残業代:なし
【一律手当】
・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
・全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
*年齢・経験など考慮の上給与決定
【 別途手当支給 】
・残業手当
・資格手当…宅建資格者など
・住宅手当…月1万円/世帯主
・役職手当…月3万円~
・期末手当(9月)
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- 想定年収
- 400万円〜 ≪年収例≫
・508万円
4年目(38歳)
営業幹部候補:経験者(宅建有)
月給33万円+歩合+賞与
*歩合は個人業績による
・432万円
2年目(31歳)
営業:経験者(宅建無)
月給30万円+歩合+賞与
※歩合は個人業績による
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- 休日・休暇
- ≪完全週休2日制≫
ほとんどの社員が土日のどちらかと、
平日に1日休暇を取得しています。
希望の休みが叶いやすい職場です。
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
*それぞれ5~7日間
・慶弔休暇
・有給休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・昇給年1回
・賞与年3回
…1回につき30万円~150万円
*頑張りはしっかりと評価します!
・各種社会保険完備
・交通費支給:全額
・車通勤可(ガソリン代支給)
・バイク通勤可(ガソリン代支給)
・社員旅行(任意参加)
・資格取得支援
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3か月
期間中の雇用条件に変更はありません。
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- 時間外労働
- ほぼなし
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- 残業代
- 超過時間に応じて残業手当を支給いたします。
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- 募集期間
- 2024-10-10 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。