働く場所も時間も自分次第。 飛び込みやテレアポではなく、紹介で顧客を増やす。 自ら考え行動し、「あなたから買いたい」と選ばれる営業へ。 成果の先には、年収1,000万円、2,000万円、そしてその先へ。
直近期の2025年は、従業員23名、うち営業7名という少数精鋭の体制で売上69.3億円を達成。
営業1人あたり平均約10億円という高い生産性を実現しています。
さらに、2032年には売上1,000億円企業を目指しており、今後の事業拡大に向けて営業メンバーの採用・育成を強化しています。
年収5,000万円以上の業界トップクラスの営業から直接営業を学び、圧倒的な成果を出す。
その成果に対して会社として大きな裁量と報酬で答える。
そして、会社の成長とともに自分自身のキャリアも大きく伸ばす。
そんな挑戦をしたい方からのご募集をお待ちしています。
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
投資用不動産販売
-
- 仕事内容
- 資産形成を考えているお客様に対し、自社で仕入れた投資用不動産をご提案します。
主な顧客層は、会社員・公務員・医師・弁護士など、安定した収入や社会的信用を持つ20~50代の方々です。
扱う物件は、1戸あたり2,000万~3,000万円台の投資用ワンルームマンションが中心です。
紹介を受けたお客様に対して、以下を一貫して担当します。
・資産形成に関するヒアリング
・資産形成・不動産投資のご案内
・物件・収支シミュレーションの説明
・購入に関するご相談対応
・契約後の定期的なフォロー
単に商品を販売するのではなく、お客様の将来設計を理解したうえで、適切な選択肢を提案する仕事です。
-
- 応募資格
- 【必須】
社会人経験3年以上
【歓迎】
・営業で上位成績を残した
・高い目標を本気で追った経験がある
・スポーツ等で突出した成果を残した
・起業、新規事業等へ挑戦した
・若いうちから高い成果や早期昇進を実現した
-
- 求めるスキル・人物
- 【経験】
・上場企業、上場企業の子会社、大手企業などで勤務経験がある方
・投資用不動産の会社にて営業として月1本以上決定を出していた方
・営業として継続した目標ハイ達成、上位20%以上・MVPなど表彰された実績のある方
【マインド・人間性】
・誠実で信頼関係を築ける方
虚偽のない正直な姿勢で、本音で対話できる誠実さを持ち、言いにくいことも丁寧に伝えられる方。
・自責思考とポジティブマインドを兼ね備えた方
困難な状況でも他責にせず、自分にできることを考え前向きに行動できる方。明るく感情のコントロールができ、チームに好影響を与えられる方。
・自走力があり主体的に動ける方
指示待ちではなく、自ら課題を見つけて改善し、ビジョンを理解して自発的に価値提供ができる方。
・高いコミュニケーション力と人としての魅力を備えた方
丁寧で円滑なやり取りができ、第一印象・清潔感・身だしなみなど、感じの良さ・礼儀正しさを大切にできる方。
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- 10:00~19:00 (所定労働時間 8時間0分)
休憩:60分
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制300,000円~
[給与補足]
【年収】600万円~5,500万円
まずは研修期間で営業力を磨き、成果を出せるようになれば、より高い裁量と成果報酬を得られる「プロフェッショナル契約」へ移行できます。
(1) 一般契約(研修期間)
月給30万円+インセンティブ(1件成約につき約40万円)
入社後3ヶ月~1年程度を目安に、経験・能力・成果に応じてプロフェッショナル契約へ移行します。
(2) プロフェッショナル契約
月給21万5,776円+インセンティブ(1件成約につき約100万円)
高いインセンティブにより、成果次第で年収を大きく伸ばせます。
-
- 残業代
- ・固定残業代:84,224円~
・固定残業代に含まれる時間:45時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
-
- 想定年収
- 600万円〜
-
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上
完全週休二日制(土日祝)
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■介護休暇
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- ■交通費支給
■インセンティブあり
■服装自由
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 3か月(条件変動なし)
-
- 募集期間
- 2026-08-28 〜
-
- 採用予定人数
- 2名
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」ボタンよりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
一次面接(WEB)
▼
最終面接(対面)
▼
内定





