■完全紹介制の投資用不動産の営業 ■自由度の高い働き方 ■業界トップクラスのインセンティブ ■1契約あたり100万のインセンティブも可能 ■ノルマ無し ■フルリモート・フルフレックス可
当社は「自由を売る商人」という企業理念のもと、お客様に資産形成として投資用マンションを販売している会社です。
【給与・待遇】
プロフェッショナル契約の場合、1件の成約粗利に対し40%のインセンティブ(想定80~100万円/件)を支給しています。成果に正当に報いる仕組みを重視しており、業界内でも高水準の報酬体系だと自負しています。お金がすべてではないですが、優秀で能力の高い方は、稼ぐべきだと考え、将来的には年収1億円を目指せる環境を本気で整えています。
【働き方・カルチャー】
営業職としては珍しく、服装・髪型は自由。プロフェッショナル契約の場合は、いつ仕事をし、いつ休むか、働く場所さえ自由に決められます。社内は前向きでフラットな雰囲気があり、互いを尊重しながら成果を追求するメンバーで構成されています。
【チャレンジングな成長環境】
2020年以降、売上は毎年130~150%で成長。少数精鋭の組織で、「30名以下で売上100億円」という高い目標に挑戦しています。個人としても、会社としても成長を楽しめる仲間を募集しています。
おすすめポイント
- 業界未経験者歓迎!異業種から入社し活躍中の社員がいます!
- 年間休日120日以上!夏季・冬季・GW休暇あり!
- 土日祝日休み!休日出勤した場合振替休日取得可!
- 服装自由!それぞれ楽な格好で働いています!
- 20代・30代の営業が活躍中です!
- 給与体系を2つから選べるので投資不動産未経験でも安心!
- 入社後は研修でしっかりお教えします!
- 一日の動き方等自分の裁量で決めて働けます!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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投資用不動産販売
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- 仕事内容
- 営業として、1契約2,000~3,000万円前後の、投資用不動産の販売を担当いただきます。
資産運用を考える20代~50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心に、リード獲得から申込までを一貫してお任せします。
新規顧客へのテレアポはなく、 紹介がメインなので自由に働けます。
※顧客紹介をいただく基盤ができるまでは苦労します※
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- 応募資格
- 【下記いずれかのご経験がある方】
・不動産営業の経験のある方
・営業として実績を挙げられた方(他業界可)
・新規事業や店舗など立ち上げのご経験がある方
・個人で開業し、利益を上げた経験がある方(パーソナルジムの運営など)
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- 求めるスキル・人物
- 【経験】
・ご自身でチャレンジされた経験をお持ちの方
・自分を指名してもらって、顧客/リピーターを獲得してきた経験がある方
・上場企業、上場企業の子会社、大手企業などで勤務経験がある方
※顧客となりうる方とのつながりがある方。
【マインド・人間性】
・誠実で信頼関係を築ける方
虚偽のない正直な姿勢で、本音で対話できる誠実さを持ち、言いにくいことも丁寧に伝えられる方。
・自責思考とポジティブマインドを兼ね備えた方
困難な状況でも他責にせず、自分にできることを考え前向きに行動できる方。明るく感情のコントロールができ、チームに好影響を与えられる方。
・自走力があり主体的に動ける方
指示待ちではなく、自ら課題を見つけて改善し、ビジョンを理解して自発的に価値提供ができる方。
・高いコミュニケーション力と人としての魅力を備えた方
丁寧で円滑なやり取りができ、第一印象・清潔感・身だしなみなど、感じの良さ・礼儀正しさを大切にできる方。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00~19:00 (所定労働時間 8時間0分)
休憩:60分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
給与体系は下記より選択可能です
1. 月給300,000円+インセンティブ約40万円/本
2. 月給204,688円+インセンティブ約100万円/本
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- 想定年収
- 600万円〜
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- 休日・休暇
- 年間休日120日以上
完全週休二日制(土日祝)
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■介護休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■交通費支給
■インセンティブあり
■服装自由
■副業OK
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3か月(条件変動なし)
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- 募集期間
- 2026-01-13 〜
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- 採用予定人数
- 10
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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WEB応募書類による書類選考
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一次面接(WEB)
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最終面接(対面)
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内定
※書類選考には1週間ほどお時間をいただいております。
※応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。




